湖北省人力資源和社會保障廳關于對2012年度孝感市副主任醫(yī)師水平能力測試工作的批復

孝感市職改辦:

來文收悉。經(jīng)研究，同意按所擬方案開展2012年度本市副主任醫(yī)師水平能力測試工作。測試結(jié)果及時報省職改辦審批。

此復。

湖北省職稱改革工作領導小組辦公室

二Ｏ一二年四月六日

湖北省衛(wèi)生技術（孝感）高評委會辦公室關于2012年度衛(wèi)生醫(yī)療專業(yè)副高級職務水平能力測試工作方案

根據(jù)省職改辦有關文件精神，結(jié)合孝感實際，制定如下水平能力測試工作方案。

一、測試組織

2012年度湖北省衛(wèi)生技術（孝感）高級職務評審委員會辦公室在省職稱改革工作領導小組辦公室的領導下，負責本次水平能力測試的組織實施工作，具體考務以及日常事務性工作由孝感市職改辦具體承辦。

二、測試對象

凡2012年度擬申報晉升副主任醫(yī)師專業(yè)技術職務任職資格的人員，應報名參加全市統(tǒng)一組織的水平能力測試。水平能力測試成績合格后方可報送晉升副主任醫(yī)師職務評審材料。

測試期間因參加省援外、援藏、援疆醫(yī)療工作隊而不能參加測試的人員，由選派單位所屬衛(wèi)生行政部門出具相應證明材料，經(jīng)縣、市、區(qū)衛(wèi)生局、人社局報孝感市職改辦審核后，報經(jīng)省職改辦批準，可免于測試。

三、測試內(nèi)容及方法

水平能力測試的內(nèi)容包括專業(yè)技術人員在本專業(yè)工作崗位上必須掌握的基礎理論和專業(yè)知識以及從事專業(yè)工作的適應能力、創(chuàng)新能力、綜合素質(zhì)和專業(yè)發(fā)展的潛在能力，側(cè)重解決實際問題的知識和能力。測試不指定考試用書和學習大綱，考生根據(jù)各自所在從事專業(yè)準備相關資料學習。

測試采用無紙化人機對話形式進行，時間為60分鐘。測試題均為客觀題，題型為單向選擇、多項選擇和判斷題。

測試專業(yè)有：內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒童保健、中醫(yī)科、五官科、影像等。

四、報名程序及有關要求

凡符合申報晉升副主任醫(yī)師專業(yè)技術職務任職資格條件的人員，由單位人事（職改）部門統(tǒng)計后，在孝感人事考試院官方網(wǎng)站上下載《水平能力測試報名表》，由本人填寫并經(jīng)單位審查同意后，持一寸照片二張到當?shù)厝耸驴荚嚥块T辦理報名手續(xù)。按（鄂價費[2001]302號）文件標準，報名費為高級每人100元。

測試報名時間五月上旬，考試時間五月下旬，具體時間和地點另行通知。

五、測試結(jié)果使用

測試成績合格者，由孝感市職改辦頒發(fā)省職改辦統(tǒng)一印制的合格證書。

水平能力測試合格成績從測試當年算起，三年有效。