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2021年暨南大學(xué)附屬河源醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人事管理及待遇：

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)（5+3）

（一）不需繳納培訓(xùn)費(fèi)用

（二）人事管理

1、社會(huì)化人員：實(shí)行人事代理制度管理，與培訓(xùn)基地簽訂《勞動(dòng)合同》，工齡連續(xù)計(jì)算；

2、單位委托培養(yǎng)學(xué)員：由委托培養(yǎng)單位管理人事檔案。

（三）待遇發(fā)放

1、社會(huì)化人員：

（1）發(fā)放基本工資及購買五險(xiǎn)一金；

（2）按規(guī)定發(fā)放基本生活補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼、規(guī)培績(jī)效、餐貼、值班補(bǔ)貼等；

（3）醫(yī)院為緊缺專業(yè)基地（麻醉、婦產(chǎn)科、兒科、全科、急診科）學(xué)員增發(fā)放月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，標(biāo)準(zhǔn)為：入基地第一年500元/月；入基地第二年800元/月；入基地第三年1000元/月；

（4）年度考核獎(jiǎng)：根據(jù)醫(yī)院年度考核工作安排執(zhí)行；

（5）為社會(huì)人購買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)、每年健康體檢一次；

（6）可自愿加入醫(yī)院工會(huì)組織，與在職職工一樣享受工會(huì)各項(xiàng)福利，如：住院慰問、困難幫扶、健康保險(xiǎn)、生日禮物、逢年過節(jié)慰問、參加工會(huì)各種文體活動(dòng)及相關(guān)福利等；

（7）培訓(xùn)結(jié)束后將根據(jù)醫(yī)院需要及相關(guān)程序可擇優(yōu)留院工作，并向其他醫(yī)院推薦。

2、單位委托培養(yǎng)學(xué)員：由委托培養(yǎng)單位發(fā)放基本工資及購買五險(xiǎn)一金，不足部分培訓(xùn)基地補(bǔ)齊。

（四）違約違規(guī)情況處理

1、在招錄中弄虛作假的申請(qǐng)人，取消本次報(bào)名、招錄資格；

2、錄取后無故不報(bào)到或報(bào)到后無故自行退出等情節(jié)嚴(yán)重者，按國家規(guī)定，3年內(nèi)不得報(bào)名參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

（五）頒發(fā)證書

完成規(guī)范化培訓(xùn)并考核合格者，頒發(fā)由國家衛(wèi)健委統(tǒng)一印制的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》。

助理全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)（3+2）

（一）不需繳納培訓(xùn)費(fèi)

（二）人事管理 

1、社會(huì)化人員：實(shí)行人事代理制度管理，與培訓(xùn)基地簽訂《勞動(dòng)合同》，工齡連續(xù)計(jì)算；

2、單位委托培養(yǎng)學(xué)員：由委托培養(yǎng)單位管理人事檔案。

（三）待遇發(fā)放

1、社會(huì)化人員：

（1）根據(jù)《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法（試行）》、廣東省衛(wèi)健委及我院人事科相關(guān)規(guī)定，按2100元/月/人（含五險(xiǎn)一金及300元住房補(bǔ)貼）發(fā)放、享有法定節(jié)假日（不定期休）；

（2）按規(guī)定發(fā)放規(guī)培績(jī)效及值班補(bǔ)貼等培訓(xùn)補(bǔ)助。

2、單位委托培養(yǎng)學(xué)員：由委托培養(yǎng)單位發(fā)放基本工資及購買五險(xiǎn)一金，不足部分培訓(xùn)基地補(bǔ)齊。

（四）辦理執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試及注冊(cè)管理手續(xù)

（五）不安排住宿

（六）頒發(fā)證書

完成規(guī)范化培訓(xùn)并考核合格者，頒發(fā)由省衛(wèi)健委統(tǒng)一印制的《助理全科規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》

（七）培訓(xùn)結(jié)束后可向其他醫(yī)院推薦

對(duì)于“河源市人民醫(yī)院2021年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人事管理及待遇”的問題相信大家都有了一定的了解，希望對(duì)您有所幫助！了解更多住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)信息，請(qǐng)點(diǎn)擊醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！

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