淮南市第一人民醫(yī)院完成2019住院住培學員年度考核啦，具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

2020年1月2日至7日，淮南市第一人民醫(yī)院順利完成2019年度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓年度考核。內(nèi)科、外科、兒科、婦產(chǎn)科等18個專業(yè)的196名學員和7名“四證合一”專碩研究生參加了此次年度考核。

住院醫(yī)師規(guī)范化培訓年度考核作為住培過程考核的重要組成部分，是檢驗住院醫(yī)師規(guī)范化培訓過程和實際效果的重要依據(jù)。為了保證培訓質(zhì)量和效果，本次年度考核根據(jù)國家和安徽省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓有關(guān)考核要求，經(jīng)過考前有方案、考中嚴監(jiān)督、考后慎匯總的嚴密部署和有序組織，參照全國結(jié)業(yè)考核的實際形式，考核內(nèi)容包括理論考核和實踐技能考核兩部分。同時結(jié)合日常管理、出科考核綜合評價臨床教學質(zhì)量和管理能力。

1月2日-3日，實踐技能考核在醫(yī)院規(guī)培基地技能中心分專業(yè)有序進行。醫(yī)院臨床技能培訓中心根據(jù)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結(jié)業(yè)技能考核大綱要求，分年級、分專業(yè)、有層次地安排各年級學員參加技能考核項目，項目包括病史采集、體格檢查、穿刺術(shù)、外科無菌技術(shù)、心電圖判讀、X片判讀、氣管插管、腹腔鏡操作、病歷書寫、病例分析、醫(yī)患溝通、心肺復蘇、基本技能操作等多站點的OSCE考核，力爭做到考核內(nèi)容分年級有側(cè)重、全年級全覆蓋的考核規(guī)劃?？荚囘^程中，考生認真答題，嚴謹操作;考官嚴格評分，以考為主，考評結(jié)合，在考試結(jié)束后及時指出學員操作中存在的問題和不足。

1月7日上午，專業(yè)理論考核采用閉卷筆試的方式進行，分管副院長董斌副院長和科教科科長馮希武負責本次考核的巡考監(jiān)督工作?？己嗽囶}由各專業(yè)基地按照《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內(nèi)容與標準(試行)》(2018年)分年級出題。各專業(yè)基地按照培訓內(nèi)容和標準，突出專業(yè)特色，分年級、分層次、分專業(yè)進行出題。集中考核，按位次分年級、分專業(yè)就坐，力爭做到公平公正。董院長在巡考中指出，“合抱之木，生于毫末;百丈之臺，起于壘土;千里之行，始于足下”，住培學員只有重視好日常工作學習中的積累與鍛煉，通過時時學、段段練，“以考促學、學考結(jié)合”的方式，才能厚積薄發(fā)，在三年住培結(jié)束時學員臨床操作技能和綜合能力取得長足的發(fā)展與進步。同時，臨床帶教老師和住培管理人員也要以此為契機，督促住培管理和各專業(yè)基地不斷提升臨床帶教能力，提高培訓質(zhì)量，促使我院的住培帶教水平和帶教質(zhì)量得到進一步強化提升，不斷探索住院醫(yī)師規(guī)范化考核管理的創(chuàng)新模式，持續(xù)提高住培質(zhì)量。馮希武科長就本次考核的紀律問題進行強調(diào)和監(jiān)督。

此次年度考核是對住培醫(yī)師、帶教師資、住培管理人員三方位的綜合評價，針對本次考核過程中發(fā)現(xiàn)的問題，科教科住培管理人員和各專業(yè)基地將進一步認真落實培訓大綱和內(nèi)容標準，以提升學員崗位勝任力為終極目標，督促整改，不斷提升臨床帶教能力，提高培訓質(zhì)量，為培養(yǎng)合格住院醫(yī)師和醫(yī)院住培工作的可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎。

以上關(guān)于“淮南市第一人民醫(yī)院完成2019住院住培學員年度考核啦”的文章由醫(yī)學教育網(wǎng)編輯整理搜集，希望可以幫助到大家，更多的文章隨時關(guān)注醫(yī)學教育住院醫(yī)師規(guī)范化培訓欄目！