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國家臨床重點??平ㄔO(shè)項目:腫瘤科評分標準(試行)

2017-04-06 10:41 醫(yī)學教育網(wǎng)
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腫瘤科國家臨床重點專科建設(shè)項目評分標準(試行)哪里有?醫(yī)學教育網(wǎng)整理了“國家臨床重點專科建設(shè)項目:腫瘤科評分標準(試行)”,希望對您有所幫助。

一、本標準分5個部分,實行量化900分制,其中“基礎(chǔ)條件”占130分,“醫(yī)療技術(shù)隊伍”占100分,“醫(yī)療服務(wù)能力與水平”占340分,“醫(yī)療質(zhì)量狀況”占230分,“科研與教學”占100分。

二、申報國家臨床重點??平ㄔO(shè)項目應(yīng)當具備以下基本條件:

1.所在醫(yī)院為三級醫(yī)院,醫(yī)院認真落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和公立醫(yī)院改革各項任務(wù);

2.所在醫(yī)院積極開展對口支援工作,開展患者預(yù)約診療服務(wù),并推行單病種管理;

3.所在醫(yī)院認真開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治,并取得明顯效果;

4.專科整體實力強,醫(yī)療技術(shù)水平高,醫(yī)療安全保障好;

5.??品e極實施臨床路徑管理;

6.??撇》块_展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

三、標準中的相關(guān)技術(shù)指標,除人員隊伍為申報時的情況外,無特別注明,其他均指評估時上一年度的數(shù)據(jù)。

四、標準中部分指標內(nèi)容可累積計分,但最后得分不超過標準分。

五、學科帶頭人是指具有正高級職稱、臨床水平高、教學和科研組織管理能力強、能帶動學科持續(xù)發(fā)展和梯隊建設(shè)的專科負責人 (包括專職從事腫瘤診療的各亞??频膸ь^人)。

六、學科骨干是指在??苾?nèi)某一專業(yè)發(fā)展方向具有較高學術(shù)和技術(shù)水平、作為學科帶頭人后備力量的高級職稱人員。

七、本標準中涉及的人員是指人事關(guān)系或執(zhí)業(yè)地點在所在醫(yī)院的人員。醫(yī)學'教育網(wǎng)搜集整理其中聘用人員是指在本單位執(zhí)業(yè)注冊并履行職責1年以上、年工作時間8個月以上。

八、本標準中所指論文(包括SCI論文、中文期刊論文等)、科研項目或課題、科研成果等,均指臨床應(yīng)用方面的論文、項目、課題或成果。

序號 檢查內(nèi)容 標準分 評分標準
基礎(chǔ)條件 130  
1 發(fā)展
環(huán)境
(10)
醫(yī)院專科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃 5 前3年??平ㄔO(shè)管理的組織完善得5分;規(guī)劃欠合理得3分;無規(guī)劃不得分。
醫(yī)院有扶持??平ㄔO(shè)的政策或措施 5 前3年政策、措施齊全,須為醫(yī)院內(nèi)重點??频?分;政策措施不完善或不得力得3分;無明確的政策、措施或不落實、不是醫(yī)院重點學科不得分。
2 專科
規(guī)模
(10)
床位數(shù) 8 腫瘤專科床位不少于60張得8分,每減少5張扣1分,少于20張不得分。
每張病床凈使用面積≥6平方米 2 ≥6平方米得2分;每減少1平方米,扣1分;少于4平方米不得分。
3 基礎(chǔ)設(shè)施
支撐條件
(100)
相關(guān)科室能夠滿足專科發(fā)展需要 60 具備腫瘤內(nèi)科,腫瘤外科及腫瘤放療科獲得基礎(chǔ)分45分,每少一項減15分。
疼痛康復(fù)門診,日間化療病房(門診),腫瘤隨訪登記室,醫(yī)學影像科,病理科得15分。每少一項減3分。
??漆t(yī)療設(shè)備能滿足??崎_展全部技術(shù)項目需要,具有先進性和適宜性 40 具備放射治療必需設(shè)備5分。具備精確放療設(shè)備(調(diào)強放療或圖像引導,加速器,CT模擬定位機等),具備一項即加5分;最多加5分。
具備開展腫瘤診斷和治療的相應(yīng)設(shè)備:MRI, CT,PET-CT
,射頻消融,腫瘤介入設(shè)備,20分,缺少一項扣4分;
醫(yī)療設(shè)備具有先進性得10分。
4 ??平?jīng)費
投入
(10)
醫(yī)院對??瓢l(fā)展的經(jīng)費投入情況 10 評估前3年,專科投入>200萬元得10分,每少20萬元減1分;未專款專用的,不得分。
醫(yī)療技術(shù)隊伍 100  
5 技術(shù)
團隊
(10)
整體實力 10 醫(yī)護人員配備滿足工作和發(fā)展需要,形成技術(shù)團隊,處理疑難重癥能力強得5分;
各級醫(yī)師能夠掌握相應(yīng)技術(shù)得3分;
對中青年醫(yī)師進行科室核心技術(shù)培養(yǎng)和鍛煉得2分。
6 學科
帶頭人
(20)
學術(shù)地位 10 正高專業(yè)技術(shù)職稱得1分;
博士生導師得1分;
中文核心期刊主編 (參考《中文核心期刊要目總覽》源)副主編以上任職得1分。(多個雜志不累加)
國家級學會主委7分,副主委4分,常委2分,委員1分,如有多個委員則計算最高分者。
累計不超過10分。
臨床能力 5 能夠掌握代表本專業(yè)先進水平的技術(shù)得2分;
具有本專業(yè)疑難病種較高的診治能力,診療效果好得1分;
年主持開展本專業(yè)新技術(shù)新業(yè)務(wù)1項以上得1分;
年應(yīng)邀參加三級醫(yī)院間疑難危重病例重大會診次數(shù)10次以上得1分。
教學科研水平 5 評估前3年:
指導畢業(yè)博士生5名以上得1分;
主持在研國家級課題2項以上得2分,1項得1分,主持在研省級課題1項加0.5分。
SCI收錄臨床方向論著3篇得1分;
獲得省級科研成果二等獎1項以上得1分。
7 學科
骨干
(不包含學科帶頭人)
(30)
數(shù)量 6 有明確的學科骨干人員,梯隊建設(shè)及醫(yī)務(wù)人員與床位比合理,能夠滿足各專業(yè)方向可持續(xù)發(fā)展的需要,得6分。
學術(shù)地位 8 國家級專業(yè)委員會、專業(yè)學組和青年委員會專業(yè)組成員得2分,省級(直轄市)學術(shù)團體委員及以上職務(wù)得2分,最高8分。1人擔任數(shù)職,以最高職務(wù)登記1次。
臨床能力 8 能夠掌握代表其專業(yè)方向先進水平的技術(shù),得2分;
具有較高水平的本專業(yè)疑難病種診治能力,得1分;
有技術(shù)水平持續(xù)提高的制度保障,得2分;
年主持開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)1項以上,得1分;
年主持科內(nèi)專科查房平均每周一次,得1分(有相應(yīng)記錄);
年應(yīng)邀參加三級醫(yī)院間疑難危重病例重大會診次數(shù)5次以上得1分。
教學科研水平 8 評估前3年:共指導碩士研究生畢業(yè)5名得1分;主持國家級課題1項以上得2分;獲得省部級科研成果二等獎以上得1分;總分不超過4分。
學生論文獲專項獎勵,如“優(yōu)秀論文獎”加1分。
評估前3年SCI收錄臨床方面論著20篇以上得4分(每5篇得1分,總分不超過4分)。
8 醫(yī)師
隊伍
(15)
年齡結(jié)構(gòu) 5 年齡結(jié)構(gòu)合理,能滿足可持續(xù)發(fā)展需要得5分。
學歷結(jié)構(gòu) 5 研究生學位人員比例大于70%,得5分。
職稱結(jié)構(gòu) 5 高級職稱30%,中級職稱40%。各級人員比例可上下浮動10%范圍,符合要求得5分。
9 護士
隊伍
(15)
人員數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、學歷結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu) 5 人員數(shù)量滿足要求得2分;
結(jié)構(gòu)合理得1分;
學歷結(jié)構(gòu)合理得1分;
職稱結(jié)構(gòu)合理1分。
護士長能力 5 護士長業(yè)務(wù)水平高得2分;
管理能力強得2分;
符合科室工作要求得1分。
護理??茦I(yè)務(wù)培訓及能力 5 經(jīng)常開展業(yè)務(wù)培訓,整體護理業(yè)務(wù)能力強得5分。
10 人才
培養(yǎng)
(10)
人員培養(yǎng)情況 5 有明確的培養(yǎng)目標、計劃得2分。規(guī)劃合理得2分。落實到位得1分。
進修學習情況 5 評估前3年到國外專業(yè)進修人次數(shù)超過5人次得5分,滿4人次得3分,滿2人次得1分。
醫(yī)療服務(wù)能力與水平 340  
11 總體
水平
(80)
整體實力強,特色突出 40 能夠獨立開展腫瘤專業(yè)常規(guī)臨床技術(shù)項目,以衛(wèi)生部頒布的常見惡性腫瘤臨床診療規(guī)范為準:(肝癌2011版、胰腺癌2011版、結(jié)直腸癌2010版、乳腺癌2011版、胃癌2011版、肺癌2011版)具備一種疾病的診治能力獲5分,總分不超過10分;
能進行臨床試驗,是國家抗腫瘤藥物的臨床研究基地者,5分;能夠完成I-IV期臨床研究者,5分;只能完成II-IV期者,3分;具有完備的臨床藥物代謝和分子靶點臨床研究實驗室者,5分;
組織全國性臨床研究20項以上,10分;10-20項,5分;10項以下,3分;0項,0分;
上市I類新藥每個5分。
平均年出院人數(shù) 5 前3年,年出院床均人數(shù)>15人次得5分, 12-15人得3分,6-11人次得1分,<6人次不得分。
平均年門診人次 5 前3年,床均年門診人次>30得5分,20-30人次得4分,10-19人次得3分,5-9人次得2分,<5人次不得分。
平均住院日 10 前3年,平均住院日小于10天得10分。每增加1天扣1分,超過20天不得分。
疑難腫瘤病例綜合治療(MDT)比例 20 具備疑難腫瘤多學科會診制度得5分;
具備每周MDT查房制度得5分;
能提供近3年來MDT討論文本記錄得5分;
MDT團隊成員在國內(nèi)具有一定影響力和教學示范效應(yīng),得5分。
12 亞專科
建設(shè)
(70)
亞??婆c專科發(fā)展適應(yīng)性 10 科室設(shè)置能體現(xiàn)亞專業(yè)細化得10分:如乳腺腫瘤,胸部腫瘤,頭頸腫瘤,消化腫瘤,肝膽(胰)腫瘤,泌尿腫瘤,骨與軟組織腫瘤,婦科腫瘤,淋巴血液腫瘤等科室或?qū)I(yè)設(shè)置,并能夠有進行造血干細胞移植的設(shè)施和技術(shù)能力。缺一項扣1分。
各亞??频募夹g(shù)水平和規(guī)范化診治能力 60 提交代表各亞??谱罡咚降?0種疾病。 根據(jù)診療的規(guī)范性、先進性、技術(shù)水平、可推廣性等給予評分,每種疾病滿分5分,共50分;(每種疾病提供1份病例,掃描件粘貼于申報書附件內(nèi),不超過2張,不接受實體附件。在病例后續(xù)表格內(nèi)預(yù)先自評分);
具備國內(nèi)有特色腫瘤專科和領(lǐng)先的單病種診療技術(shù),加10分。
13 技術(shù)
特色
(50)
技術(shù)特色和先進性 50 提交至少10項腫瘤診治技術(shù)進行評估:
每項技術(shù)的先進性:每項技術(shù)在國際先進、國內(nèi)領(lǐng)先得3分,達到國內(nèi)平均水平得1分。滿分30分。
每項技術(shù)的成熟度:每項技術(shù)成熟2分,比較成熟1分,滿分20分。
14 診治能力
(80)
能否獨立診治本學科主要病種 30 能夠獨立診治《臨床診療指南》中規(guī)定的病種得30分。缺1項扣3分。
疑難腫瘤病例
綜合治療能力
50 根據(jù)醫(yī)院收治腫瘤病例總體情況,由醫(yī)院提供近3年內(nèi),10種疑難腫瘤,根據(jù)腫瘤治療的分期、綜合治療手段、療效(死亡率、并發(fā)癥比例)等進行打分。每份病例滿分為5分。
15 創(chuàng)新
能力
(20)
創(chuàng)新項目的數(shù)量 5 近3年均有創(chuàng)新項目,帶動診療技術(shù)水平不斷提高,得滿分;創(chuàng)新項目少,臨床診療水平停滯不前,不得分。
創(chuàng)新水平 10 綜合其先進性和臨床應(yīng)用性情況,綜合評價打分。
創(chuàng)新項目的臨床轉(zhuǎn)化能力 5 創(chuàng)新項目的臨床轉(zhuǎn)化能力強,得5分。未轉(zhuǎn)化為臨床能力不得分。
16 輻射
能力
(40)
年出院患者中?。ㄊ校┩饣颊弑壤?/td> 10 評估前3年,平均每年出院患者中市外患者比例大于30%或省外患者比例大于25%(直轄市市外患者比例大于25%)得10分,不達標,不得分。
進修醫(yī)師、護士來源情況 5 年培養(yǎng)進修醫(yī)師總數(shù),50人以上,5分;30-49人,3分;10-29人,2分;1-9人,1分。覆蓋省份,增加一項,15個以上,5分。
技術(shù)推廣情況 5 技術(shù)推廣項目每年超過2次得5分,不達標不得分。
受邀在國(境)外召開的國際學術(shù)會議上作學術(shù)報告情況 20 評估前3年,有20人次在國際學術(shù)會議上作臨床相關(guān)學術(shù)報告得20分,15人次15分,10人次10分,5人次以下不得分。
醫(yī)療質(zhì)量狀況 230  
17 質(zhì)量
概況
(30)
合理用血 5 綜合??苹颊呷司斞浚颊咻斞壤u分。
合理用藥 10 綜合基本藥物占處方用藥百分率、門診、住院患者使用抗菌藥物的百分率、抗菌藥物使用強度和藥占比,綜合評分,有一項次不合理扣3分。
病人滿意度調(diào)查 10 滿意度大于90%得10分,每下降1%扣1分。
醫(yī)療事故情況 5 查看醫(yī)學會記錄,發(fā)生一起經(jīng)過鑒定的I級以上醫(yī)療事故,減1分。
18 單病種
質(zhì)量及
費用
(100)
單病種質(zhì)量 50 根據(jù)腫瘤科重點病種(肝癌、胰腺癌、結(jié)直腸癌、乳腺癌、胃癌、肺癌)的質(zhì)量狀況、臨床路徑應(yīng)用情況,效率指標、平均住院日、死亡率和并發(fā)癥發(fā)生率綜合打分。
單病種費用 50 根據(jù)腫瘤科重點病種的單病種費用控制措施和費用控制效果綜合打分。

19
病區(qū)
質(zhì)量
(80)
診斷符合率 10 大于等于95%,得10分。每少1%,扣1分。
臨床主要診斷、病理診斷符合率 10 大于等于95%,得10分。每少1%,扣1分。
甲級病案率 10 甲級病案率大于等于90%得10分,每降1%,扣2分,有丙級病歷不得分。
出院患者隨訪及治療效果評價結(jié)果 10 建立患者隨訪制度,得5分,重點病種的出院患者隨訪率大于等于70%,得5分。每降低2%,扣1分。
擇期手術(shù)患者術(shù)前平均住院日 10 參評醫(yī)院排名打分,前20名得10分,21名后不得分。
建立并實施基礎(chǔ)護理和專科護理質(zhì)量評價標準 10 無標準,不得分;
無護理質(zhì)量評價標準的效果評價,不得分。
基礎(chǔ)護理、危重患者護理合格率 10 大于等于90%得10分,每下降1%,扣1分。
預(yù)防和控制醫(yī)院感染相關(guān)制度的建立及執(zhí)行情況 10 制度健全,落實到位,得10分。有1項缺項或1處不落實扣2分。
20 門診
質(zhì)量
(20)
專家出門診情況 5 每天均安排高級職稱人員出門診,所有高級職稱的專家周至少出1次門診,得5分。有一人不符合要求扣0.5分。
開設(shè)專病門診 10 開設(shè)專科病門診得10分;未開設(shè),不得分。
門診患者中預(yù)約掛號患者情況 5 已開展工作得5分。
科研與教學 100  
21 學術(shù)
影響
(20)
學科帶頭人
學術(shù)委員會任職
10 國家級學會全國主委或腫瘤相關(guān)領(lǐng)域院士10分、副主委8分,常委5分,委員3分;省主委5分,副主委1-2分。1人擔任數(shù)職,以最高學術(shù)職稱登記1次。省級副主委以下任職,不得分??衫塾嫹e分,總分不超過標準分。(多個委員或一人兼任數(shù)職,計算最高值,不可累加)
學術(shù)刊物任職 5 SCI收錄雜志的主編3分、副主編2分,常務(wù)編委1分;
中文核心期刊主編 (參考《中文核心期刊要目總覽》源) 2分,副主編、常務(wù)編委1分;其它醫(yī)學雜志主編、副主編、常務(wù)編委0.5分。一人擔任數(shù)職,以最高學術(shù)職稱登記一次。
主辦學術(shù)會議 5 每舉辦一次國際性學術(shù)會議得2分,全國性學術(shù)會議得1分;可累積計分,總分不超過標準分。
22 專科
方向
(5)
??频呐R床研究方向 5 ??朴?-5個穩(wěn)定、明確的研究方向,且與臨床工作密切相關(guān),研究內(nèi)容系統(tǒng)、具體得5分。
23 科研
項目
(15)
國家級項目 10 有10項以上得10分,每少1項減1分。
部(?。┘夗椖?/td> 5 有10項以上得5分,每少1項減0.5分。
24 臨床方
向的科
研成果
(30)
國家級、部(?。┘壙萍吉剟睿ㄒ弧⒍龋?/td> 10 近三年來,國家級一等獎1項得10分,二等獎1項得7分;部(?。┘壱坏泉劦?分,二等獎得3分;可累積計分,總分不超過標準分。
SCI收錄、核心期刊論著 10 近三年,SCI收錄影響因子4以上每1篇得1分;4分以下者每2篇得1分。
中文核心期刊(參考《中文核心期刊要目總覽》源)每4篇得1分;可累積計分,總分不超過10分。
發(fā)明、新型實用、外觀設(shè)計專利 5 每項發(fā)明專利得3分,新型實用專利得1分,外觀設(shè)計專利得0.5分;可累積計分,總分不超過5分。
行業(yè)標準及國家指南制定 5 主持制定行業(yè)標準及國家指南制定,每1項得2分;可累積計分,總分不超過5分。
25 學生
教育
(10)
本科及研究生培養(yǎng) 10 臨床教學不少于本課時的80%,見習、實習輪轉(zhuǎn)安排合理、到位,得5分;未承擔者不得分;無臨床授課扣3分;無見習、實習扣3分。
評估周期內(nèi)畢業(yè)博士生大于10人、碩士生大于10人,得5分。不達標,不得分。
26 繼續(xù)
教育
(15)
國家級、省級(甲類)、市級(乙類)繼續(xù)教育項目;深入基層舉辦繼續(xù)教育項目(學習班、論壇) 10 國家級1項次得6分,省級1項次得2分,市級1項次得1份;舉辦培訓班1次得1分;可累積計分,總分不超過標準分。
規(guī)范化醫(yī)師培訓 5 培養(yǎng)合格率大于95%,得5分;每低5個百分點,扣1分。
27 編寫教材
(5)
3年內(nèi)參加教育部、衛(wèi)生部普通高等院校規(guī)劃教材編寫工作 5 主編5分、副主編3分,參編1分。
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