未來一年中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)缺口擴(kuò)張！中醫(yī)藥教育改革勢(shì)在必行！

2021-02-25 15:26 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

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江蘇印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)施意見》為了實(shí)現(xiàn)基層中醫(yī)藥服務(wù)全覆蓋，到2022年，將基層中醫(yī)醫(yī)師納入基層衛(wèi)生骨干人才遴選重點(diǎn)對(duì)象，確保社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)類別醫(yī)師占醫(yī)師總數(shù)比例超過20%。醫(yī)師缺口還很大，盡早拿下醫(yī)師證書也很有必要。

未來一年江蘇省中醫(yī)藥教育改革方向摘要

1.將中醫(yī)經(jīng)典課程列為中醫(yī)類專業(yè)必修課
2.衛(wèi)生類高職院校擴(kuò)大中醫(yī)藥人才培養(yǎng)規(guī)模
3.將中醫(yī)課程列入臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)必修課
4.鼓勵(lì)有條件的高等學(xué)校開辦中醫(yī)類專業(yè)
5.強(qiáng)化中醫(yī)專業(yè)學(xué)生早跟師、早臨床
6.鼓勵(lì)西醫(yī)學(xué)習(xí)中醫(yī)，培養(yǎng)高層次中西醫(yī)結(jié)合人才
7.中醫(yī)優(yōu)秀人才，加大薪酬激勵(lì)力度
8.鼓勵(lì)名老中醫(yī)收徒授業(yè)
9.改革完善中醫(yī)藥人才職稱評(píng)聘制度
10.支持中醫(yī)醫(yī)院設(shè)立中醫(yī)（專長）醫(yī)師崗位
11.研究建立中醫(yī)藥人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度

中醫(yī)中西醫(yī)結(jié)合復(fù)合人才將會(huì)在未來備受歡迎，隨著中西醫(yī)結(jié)合治療在新冠肺炎疫情中的突出表現(xiàn)，中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師越來越受到廣大醫(yī)療機(jī)構(gòu)的青睞，未來一年將會(huì)是中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)師大力發(fā)展的一年，拿下證書，把握機(jī)遇，創(chuàng)造不一樣的未來！下面是江蘇省中醫(yī)藥教育改革的重要內(nèi)容。

一、推進(jìn)中醫(yī)藥教育改革

突出中醫(yī)思維培養(yǎng)，將中醫(yī)經(jīng)典課程列為中醫(yī)類專業(yè)必修課，合理確定中醫(yī)類專業(yè)西醫(yī)教學(xué)內(nèi)容比例，提高人文通識(shí)和中醫(yī)經(jīng)典教學(xué)比重。
支持有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專長的中醫(yī)醫(yī)師、中藥專業(yè)技術(shù)人員到相關(guān)高等學(xué)校擔(dān)任兼職學(xué)業(yè)導(dǎo)師。加大臨床實(shí)踐基地建設(shè)，強(qiáng)化中醫(yī)專業(yè)學(xué)生早跟師、早臨床。
加大投入力度，支持中國藥科大學(xué)、南京中醫(yī)藥大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校的中醫(yī)藥相關(guān)學(xué)科建設(shè)，鼓勵(lì)有條件的高等學(xué)校開辦中醫(yī)類專業(yè)。
加強(qiáng)中醫(yī)藥職業(yè)教育，鼓勵(lì)江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院等衛(wèi)生類高職院校擴(kuò)大中醫(yī)藥人才培養(yǎng)規(guī)模，推動(dòng)連云港中醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)學(xué)校提高辦學(xué)水平。
完善中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)模式和考核制度，加大臨床帶教師資中醫(yī)教學(xué)意識(shí)培養(yǎng)。將中醫(yī)課程列入臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)必修課，提高臨床類別醫(yī)師中醫(yī)藥知識(shí)和技能水平。

二、優(yōu)化中醫(yī)藥人才成長途徑

組織實(shí)施省中醫(yī)藥領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃，培養(yǎng)造就高水平中醫(yī)臨床人才和多學(xué)科交叉的中醫(yī)藥創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才，培育高層次中醫(yī)藥創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。
推進(jìn)省優(yōu)秀中醫(yī)人才研修項(xiàng)目，加大中醫(yī)藥人才梯隊(duì)建設(shè)力度。進(jìn)一步壯大基層中醫(yī)藥人才隊(duì)伍，重點(diǎn)加強(qiáng)基層骨干人才培養(yǎng)。
將中醫(yī)藥師承教育融入中醫(yī)藥人才培養(yǎng)全過程，培養(yǎng)更多堅(jiān)持中醫(yī)藥原創(chuàng)思維的優(yōu)秀中醫(yī)藥人才。加強(qiáng)中醫(yī)藥特色人才培養(yǎng)，重點(diǎn)打造高水平的中醫(yī)疫病防治隊(duì)伍。
支持中醫(yī)醫(yī)院設(shè)立中醫(yī)（專長）醫(yī)師崗位。完善西醫(yī)學(xué)習(xí)中醫(yī)政策環(huán)境，鼓勵(lì)西醫(yī)學(xué)習(xí)中醫(yī)，培養(yǎng)高層次中西醫(yī)結(jié)合人才。

三、完善人才評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制

支持對(duì)中醫(yī)藥高層次人才和業(yè)績(jī)特別突出的中醫(yī)藥優(yōu)秀人才，實(shí)行年薪制、協(xié)議工資制或項(xiàng)目工資制，加大薪酬激勵(lì)力度。
在省級(jí)重大人才工程評(píng)選中單設(shè)中醫(yī)藥組，加大對(duì)中醫(yī)藥人才的支持力度。堅(jiān)持品德、能力、業(yè)績(jī)導(dǎo)向，改革完善中醫(yī)藥人才職稱評(píng)聘制度。
鼓勵(lì)名老中醫(yī)收徒授業(yè)，健全與職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面掛鉤的中醫(yī)師承制度。
定期開展名中醫(yī)評(píng)選，根據(jù)國家部署，研究建立中醫(yī)藥人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。

未來一年江蘇將致力實(shí)現(xiàn)基層中醫(yī)藥服務(wù)全覆蓋。推進(jìn)中醫(yī)藥融入基層衛(wèi)生健康服務(wù)，實(shí)現(xiàn)中醫(yī)藥在家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)服務(wù)中的全覆蓋。到2022年，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)化中醫(yī)館，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、村衛(wèi)生室中醫(yī)綜合服務(wù)區(qū)覆蓋率達(dá)30%以上。

將基層中醫(yī)醫(yī)師納入基層衛(wèi)生骨干人才遴選重點(diǎn)對(duì)象，確保社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)類別醫(yī)師占醫(yī)師總數(shù)比例超過20%。