
2020年是《“十三五”國家藥品安全規(guī)劃》的收官之年,也是“十四五”規(guī)劃的謀劃之年,針對當前零售藥店執(zhí)業(yè)藥師配備不足、作用發(fā)揮不凸顯等問題,2020年10月中旬,國家藥品監(jiān)督管理局執(zhí)業(yè)藥師資格認證中心組成3個調研組赴5省(自治區(qū)、直轄市)開展零售藥店執(zhí)業(yè)藥師和藥學技術人員隊伍情況調研,傾聽意見,了解基層,為謀劃“十四五”促進執(zhí)業(yè)藥師事業(yè)高質量發(fā)展提供支撐。
為不斷完善執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格制度建設,促進執(zhí)業(yè)藥師隊伍健康發(fā)展,加強執(zhí)業(yè)藥師配備使用政策研究,2020年10月11日至2020年10月22日,國家藥品監(jiān)督管理局執(zhí)業(yè)藥師資格認證中心組成3個調研組赴青海省、貴州省、四川省、江西省和重慶市,圍繞落實《“十三五”國家藥品安全規(guī)劃》、貫徹《執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格制度規(guī)定》,對零售藥店執(zhí)業(yè)藥師配備使用、藥學技術人員培養(yǎng)、分布情況開展調研。
一、調研背景 | |
雖已達每萬人口4個執(zhí)業(yè)藥師的目標,但需找出不足與問題,并改善。 | |
二、基本情況 | |
謀劃制定了調研方案,明確目標,實地調研。 | |
三、調研結果 | |
打擊“掛證”、加強配備、培養(yǎng)、教育、服務等方面均有進步。 | |
四、調研發(fā)現(xiàn)的問題 | |
依然存在配備不足、分布不均、管理單一、制度不健全、作用不凸顯、認知度不高,甚至“掛證”等問題。 | |
五、對策建議 | |
(1)實施差異化配備; (2)分級解決發(fā)展不平衡問題,給中專人員機會; (3)推動執(zhí)業(yè)藥師立法,加快《執(zhí)業(yè)藥師注冊管理辦法》等制度的建立或完善; (4)鼓勵參加執(zhí)業(yè)藥師考試,加強繼續(xù)教育; (5)加大宣傳力度,提升執(zhí)業(yè)藥師認可度。 |
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