《通知》要求，藥品零售企業(yè)應(yīng)當(dāng)配備依法經(jīng)過資格認(rèn)定的藥師（執(zhí)業(yè)藥師）或者其他藥學(xué)技術(shù)人員（含藥士、藥師、主管藥師、副主任藥師、主任藥師、從業(yè)藥師等）。

《通知》指出，要堅(jiān)持和完善執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格準(zhǔn)入制度，堅(jiān)持藥品經(jīng)營企業(yè)執(zhí)業(yè)藥師依法配備使用要求。原則上，經(jīng)營處方藥、甲類非處方藥的藥品零售企業(yè)，應(yīng)當(dāng)配備執(zhí)業(yè)藥師。只經(jīng)營乙類非處方藥的藥品零售企業(yè)，應(yīng)當(dāng)配備經(jīng)過藥品監(jiān)督管理部門組織考核合格的業(yè)務(wù)人員。

《通知》明確，針對當(dāng)前該省一些偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村地區(qū)執(zhí)業(yè)藥師缺乏、配備難的實(shí)際情況，各市局可在不降低現(xiàn)有執(zhí)業(yè)藥師整體配備比例的前提下，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村地區(qū)藥品零售企業(yè)實(shí)施過渡期差異化配備使用執(zhí)業(yè)藥師政策。

《通知》強(qiáng)調(diào)，過渡期間，已配備執(zhí)業(yè)藥師的藥品零售企業(yè)配備標(biāo)準(zhǔn)不得降低。全省實(shí)施差異化配備執(zhí)業(yè)藥師政策的過渡期不超過2025年12月31日。

5月28日，青海省藥監(jiān)局發(fā)布的《關(guān)于零售藥店執(zhí)業(yè)藥師配備使用管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》明確，按照分階段、分區(qū)域推進(jìn)執(zhí)業(yè)藥師配備使用的原則，積極探索實(shí)施差異化配備使用執(zhí)業(yè)藥師的過渡政策，促進(jìn)藥品零售產(chǎn)業(yè)健康有序發(fā)展。

過渡政策如下：

（一）新開辦零售藥店（含單體零售藥店、藥品零售連鎖門店，只經(jīng)營乙類非處方藥的零售藥店除外，下同）必須配備執(zhí)業(yè)藥師；

（二）單體零售藥店和2016年1月1日后首次批準(zhǔn)開辦的藥品零售連鎖門店，必須按照原國家食品藥品監(jiān)督管理總局《關(guān)于全面監(jiān)督實(shí)施新修訂〈藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范〉有關(guān)事項(xiàng)的通知》（食藥監(jiān)辦藥化監(jiān)〔2015〕176號）要求配備執(zhí)業(yè)藥師；

（三）對尚未單獨(dú)配備執(zhí)業(yè)藥師的藥品零售連鎖門店（不含2016年1月1日后首次批準(zhǔn)開辦的藥品零售連鎖門店），應(yīng)按以下規(guī)定配備執(zhí)業(yè)藥師：

1.位于西寧市地區(qū)的藥品零售連鎖門店，2022年12月31日前必須配備執(zhí)業(yè)藥師；

2.位于海東市地區(qū)的藥品零售連鎖門店，2023年12月31日前必須配備執(zhí)業(yè)藥師；

3.位于海南、海西、海北地區(qū)的藥品零售連鎖門店，2024年12月31日前必須配備執(zhí)業(yè)藥師；

4.位于黃南、玉樹、果洛地區(qū)的藥品零售連鎖門店，2025年12月31日前必須配備執(zhí)業(yè)藥師；

（四）農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下地區(qū)（不含縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及管委會(huì)所在鎮(zhèn)城區(qū)）現(xiàn)有零售藥店，配備執(zhí)業(yè)藥師確有困難的，2025年12月31日前可以配備依法經(jīng)過資格認(rèn)定的其他藥學(xué)技術(shù)人員包括衛(wèi)生（藥）系列職稱（含藥士、藥師、主管藥師、副主任藥師、主任藥師）、從業(yè)藥師等，承擔(dān)執(zhí)業(yè)藥師職責(zé)。

去年11月20日，國家藥監(jiān)局發(fā)布《關(guān)于規(guī)范藥品零售企業(yè)配備使用執(zhí)業(yè)藥師的通知》，規(guī)定各省級藥品監(jiān)督管理部門在不降低現(xiàn)有執(zhí)業(yè)藥師整體配備比例前提下，可制定實(shí)施差異化配備使用執(zhí)業(yè)藥師的政策，并設(shè)置過渡期。

從國家藥監(jiān)局到各省市藥監(jiān)局都釋放出了分階段、分區(qū)推進(jìn)執(zhí)業(yè)藥師配備的信號，各地區(qū)可根據(jù)實(shí)際情況差異化配備執(zhí)業(yè)藥師，同時(shí)也對執(zhí)業(yè)藥師監(jiān)管提出了更加嚴(yán)格的要求。

1.落實(shí)“四個(gè)最嚴(yán)”要求，對新開辦零售藥店嚴(yán)格審核把關(guān)，加強(qiáng)對執(zhí)業(yè)藥師（或藥學(xué)技術(shù)人員）配備和在崗執(zhí)業(yè)情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處不按規(guī)定配備使用執(zhí)業(yè)藥師相關(guān)違法違規(guī)行為，督促其盡職履責(zé)。

對于不按規(guī)定配備且整改不到位的，應(yīng)當(dāng)依法查處，并采取暫停處方藥銷售等行政處理措施。對查實(shí)的“掛證”執(zhí)業(yè)藥師，要將其納入信用管理“黑名單”，實(shí)施多部門聯(lián)合懲戒，并將“掛證”執(zhí)業(yè)藥師相關(guān)信息錄入全國執(zhí)業(yè)藥師注冊管理信息系統(tǒng)、撤銷其注冊證書并堅(jiān)決予以曝光。

2.加強(qiáng)藥學(xué)技術(shù)人員的管理，對零售藥店按規(guī)定配備藥學(xué)技術(shù)人員的情況進(jìn)行登記備案，建立相關(guān)信息檔案。定期組織對藥學(xué)技術(shù)人員的培訓(xùn)教育，促進(jìn)持續(xù)更新專業(yè)知識(shí)，更好地發(fā)揮作用；要探索建立多部門政策聯(lián)動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)藥學(xué)技術(shù)人員配備使用和藥學(xué)技術(shù)人員隊(duì)伍健康發(fā)展。

3.過渡期間，藥品連鎖企業(yè)總部應(yīng)當(dāng)建立統(tǒng)一的質(zhì)量管理制度，對所屬零售藥店的經(jīng)營活動(dòng)履行管理責(zé)任。按照通知要求，對所屬零售藥店執(zhí)業(yè)藥師應(yīng)配盡配，嚴(yán)禁“掛證”行為；要定期升級和優(yōu)化遠(yuǎn)程審方系統(tǒng)，加強(qiáng)對零售藥店業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)，切實(shí)確保遠(yuǎn)程審方系統(tǒng)能操作、會(huì)操作，保證運(yùn)行順暢，發(fā)揮作用。