定期考核是否等同于定期考試？醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)回答如下：

定期考核包括工作成績、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平三個(gè)方面，是對(duì)醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為的綜合性評(píng)價(jià)。工作成績和職業(yè)道德是根據(jù)執(zhí)業(yè)醫(yī)師日常工作表現(xiàn)和態(tài)度由所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)作出評(píng)定，考核機(jī)構(gòu)復(fù)核；業(yè)務(wù)水平測評(píng)形式包括：（一）個(gè)人述職；（二）有關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)知識(shí)的考核或考試以及技術(shù)操作的考核或考試；（三）對(duì)其本人書寫的醫(yī)學(xué)文書的檢查；（四）患者評(píng)價(jià)和同行評(píng)議，考試形式是其中一個(gè)部分，須由各省從全國題庫中統(tǒng)一命題組卷，以考試形式進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測評(píng)是客觀、公平、科學(xué)評(píng)價(jià)醫(yī)師執(zhí)業(yè)水平的合理方式，可規(guī)避工作成績和職業(yè)道德評(píng)價(jià)過程中的主觀因素，亦可避免考核走過場搞形式。此外，符合簡易程序的醫(yī)師無須參加業(yè)務(wù)水平測評(píng)，這是兼顧到“老人老辦法，新人新辦法”的人性化設(shè)計(jì)。因此，把定期考核簡單地等同于定期考試，是對(duì)定期考核的誤讀。