中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)全國(guó)醫(yī)師考核辦成員|職能|電話，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理如下：

部門(mén)成員

主任：郝德明

副主任：王瑩

工作人員：劉瑩、張 彤、張琳琳、王君君、王瑾

聯(lián)系方式

電話：010-64151614 ；010-64150130；400-885-0626

郵箱：dqkh@cmda.org.cn

傳真：010-64151614

工作職能

一、 根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)師定期考核考核管理辦法》及衛(wèi)生部有關(guān)政策、文件精神，受衛(wèi)生部委托，在協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，在專家委員會(huì)和編輯委員會(huì)的指導(dǎo)下，開(kāi)展全國(guó)醫(yī)師定期考核管理日常事務(wù)性工作。

二、根據(jù)中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)“服務(wù)、協(xié)調(diào)、自律、維權(quán)、監(jiān)督、管理”十二字方針，堅(jiān)持“客觀、科學(xué)、公平、公正、公開(kāi)”的工作原則，為全國(guó)醫(yī)師定期考核管理工作提供服務(wù)。

三、堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照《“十二五”衛(wèi)生信息化建設(shè)思路與框架》要求，為全國(guó)醫(yī)師定期考核管理工作提供《衛(wèi)生部醫(yī)師定期考核信息管理系統(tǒng)》、《衛(wèi)生部醫(yī)師定期考核考試平臺(tái)》、《衛(wèi)生部醫(yī)師定期考核培訓(xùn)平臺(tái)》、《衛(wèi)生部醫(yī)師定期考核題庫(kù)管理系統(tǒng)》等現(xiàn)代信息化管理手段。

四、根據(jù)各地需要，提供定期考核工作的信息技術(shù)支持及其他幫助。

五、執(zhí)行定期考核工作匯報(bào)制度，工作中遇到的問(wèn)題及相關(guān)建議及時(shí)向衛(wèi)生部醫(yī)管司匯報(bào)。

工作辦公室下設(shè)“考核指導(dǎo)部”、“考培部”、“網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部”、“綜合事務(wù)部”、“信息報(bào)道部”等工作部門(mén)。

（一）考核指導(dǎo)部工作職責(zé)

1、向各地工作辦公室傳達(dá)相關(guān)政策及文件精神和要求。

2、組織制定考核工作所涉及的具體標(biāo)準(zhǔn)、流程和規(guī)范，指導(dǎo)各地開(kāi)展考核工作。

3、協(xié)調(diào)指導(dǎo)各地工作辦公室開(kāi)展日常事務(wù)性工作、建立健全辦公室工作職責(zé)和相關(guān)規(guī)章制度和工作規(guī)范。

4、督導(dǎo)調(diào)研各地考核工作的執(zhí)行情況，保證考核工作規(guī)范開(kāi)展。

5、召開(kāi)培訓(xùn)班，培訓(xùn)宣傳考核政策，指導(dǎo)各地考核管理部門(mén)、各級(jí)各類衛(wèi)生機(jī)構(gòu)規(guī)范、有序開(kāi)展考核工作。

6、對(duì)考核機(jī)構(gòu)的考核結(jié)果進(jìn)行抽查核實(shí)。

7、建立考核工作評(píng)價(jià)體系。

8、組織召開(kāi)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，實(shí)現(xiàn)各地考核工作經(jīng)驗(yàn)的共享。

9、匯總?cè)珖?guó)考核結(jié)果，對(duì)考核數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，如實(shí)將各省市考核工作情況及醫(yī)師考核結(jié)果上報(bào)衛(wèi)生部醫(yī)管司。

10、負(fù)責(zé)收集各地方對(duì)定期考核工作的意見(jiàn)、建議和問(wèn)題，指定專人負(fù)責(zé)接待來(lái)信來(lái)訪，接聽(tīng)電話并記錄，及時(shí)了解情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并向有關(guān)部門(mén)及時(shí)反饋和解決問(wèn)題。

（二）考培部工作職責(zé)

1、組織開(kāi)展業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)國(guó)家級(jí)題庫(kù)建設(shè)。

2、組織制定各專業(yè)醫(yī)師業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)國(guó)家級(jí)考綱。

3、制定業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)考務(wù)管理規(guī)定和考場(chǎng)規(guī)則，規(guī)范考試流程。

4、根據(jù)地域和衛(wèi)生機(jī)構(gòu)級(jí)別差異，指導(dǎo)各地制定考試評(píng)分細(xì)則和合格標(biāo)準(zhǔn)。

5、對(duì)地方上報(bào)的考試資料統(tǒng)一建冊(cè)、登記、立卷、歸檔。

6、組織專家制作定期考核培訓(xùn)課件，開(kāi)展業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)課和面授輔導(dǎo)。

7、組織專家編寫(xiě)各專業(yè)業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)指南。

8、負(fù)責(zé)專家委員會(huì)和編輯委員會(huì)成員的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和組織工作。

（三）網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部工作職責(zé)

1、推廣應(yīng)用《考核系統(tǒng)》、《題庫(kù)管理系統(tǒng)》、《考試平臺(tái)》和《培訓(xùn)平臺(tái)》，確保安全運(yùn)行。

2、做好《考核系統(tǒng)》賬戶（用戶名和初始密碼）管理和各省市數(shù)據(jù)初始化工作，做好與各省市原有系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對(duì)接的技術(shù)支持工作。

3、指導(dǎo)、培訓(xùn)各地方工作辦公室、考核機(jī)構(gòu)、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及執(zhí)業(yè)醫(yī)師正確使用和操作《考核系統(tǒng)》、《考試平臺(tái)》和《培訓(xùn)平臺(tái)》。

4、根據(jù)各地方考核管理工作需要，為其完善醫(yī)師定期考核管理軟件。

5、嚴(yán)格遵守《網(wǎng)站運(yùn)行管理制度》、《用戶信息安全保障措施實(shí)施規(guī)定》、《中心服務(wù)器操作管理規(guī)定》等管理制度與規(guī)定，確保網(wǎng)站穩(wěn)定運(yùn)行和信息安全。

（四）綜合事務(wù)部工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工作辦公室綜合性事務(wù)管理，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)。

2、負(fù)責(zé)行政文書(shū)的處理，做好各類文件起草、審批及收發(fā)、登記、傳遞、催辦、立卷和管理工作。

3、負(fù)責(zé)定期考核工作的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)，監(jiān)督任務(wù)落實(shí)情況。

（五）信息報(bào)道部工作職責(zé)

1、收集、采編各地方醫(yī)師定期考核工作信息，定期編印工作簡(jiǎn)報(bào)。

2、衛(wèi)生部醫(yī)師定期考核網(wǎng)信息日常更新與維護(hù)。

3、聯(lián)絡(luò)媒體，以新聞統(tǒng)發(fā)稿的形式發(fā)布醫(yī)師定期考核重要新聞。

4、編印定期考核操作實(shí)務(wù)手冊(cè)、文件匯編等參考書(shū)籍。