中南大學醫(yī)藥商務

一、考核方式：

針對醫(yī)藥營銷企業(yè)（含零售藥店）在日常工作中（營銷模式、管理模式等方面）需要改革和創(chuàng)新的問題進行一次調研，歸納問題并提出解決這些問題的初步思路

二、考核的目的及意義：

1、檢驗學生對專業(yè)知識的理解和掌握程度。

2、考核學生搜集、歸納、整理資料，調查、分析、研究和解決實際問題的能力。

3、鍛煉學生的表達能力和交際能力，培養(yǎng)團隊意識。

4、熟悉從事本行業(yè)工作的主要內容和職責要求，醫(yī)學|教育網搜集整理做好就業(yè)的心理準備和知識儲備。

三、考核要求：

1、形成800字左右的調研報告。

2、能歸納和總結調研數(shù)據，能發(fā)現(xiàn)和提出問題。

3、能分析問題產生的根源，提出解決方案。

4、被調研單位蓋章確認調研工作的真實性。

四、嚴禁抄襲。