國家醫(yī)師定期考核管理系統(tǒng)：

1、向各地管理辦公室傳達相關(guān)政策及文件精神和要求。

2、組織制定考核工作所涉及的具體標(biāo)準(zhǔn)、流程和規(guī)范，指導(dǎo)各地開展考核工作。

3、協(xié)調(diào)指導(dǎo)各地管理辦公室開展日常事務(wù)性工作、建立健全辦公室工作職責(zé)和相關(guān)規(guī)章制度和工作規(guī)范。

4、督導(dǎo)調(diào)研各地考核工作的執(zhí)行情況，保證考核工作規(guī)范開展。

5、召開培訓(xùn)班，培訓(xùn)宣傳考核政策，指導(dǎo)各地考核管理部門、各級各類衛(wèi)生機構(gòu)規(guī)范、有序開展考核工作。

6、對考核機構(gòu)的考核結(jié)果進行抽查核實。

7、建立考核工作評價體系。

8、組織召開工作經(jīng)驗交流會，實現(xiàn)各地考核工作經(jīng)驗的共享。

9、匯總?cè)珖�考核結(jié)果，對考核數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理，如實將各省市考核工作情況及醫(yī)師考核結(jié)果上報衛(wèi)生部醫(yī)管司。

10、負責(zé)收集各地方對定期考核工作的意見、建議和問題，指定專人負責(zé)接待來信來訪，接聽電話并記錄，及時了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，并向有關(guān)部門及時反饋和解決問題。