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藥劑科職員個人年度述職報告范文

2017-02-20 14:16  來源:醫(yī)學教育網(wǎng)    打印 | 收藏 |
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藥劑科職員個人年度述職報告如何寫呢?藥劑科職員個人年度述職報告包括哪些內(nèi)容呢?以下是醫(yī)學教育網(wǎng)小編為您整理的兩篇藥劑科職員個人年度述職報告范文,希望對您有所幫助!

藥劑科職員個人年度述職報告范文

【藥劑科個人年度述職報告一】

自20xx年3月開始在×醫(yī)院從事藥劑專業(yè)工作xx年來, 本人在院科領(lǐng)導的指導關(guān)懷下, 在同事的幫助支持、密切配合下,認真學習,努力工作,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)服 務(wù)能力并于20xx 年通過自修考試取得了湖北中醫(yī)學院藥學專業(yè)?莆膽{。三十多年來,本 人一直從事藥學工作,在平凡的工作崗位中,力爭做到讓患者滿意、同事滿意、領(lǐng)導滿意。

回首過去的工作內(nèi)容,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、日常工作內(nèi)容

(1)藥品調(diào)配發(fā)放:收方后,認真審核處方,按照“四查十對” 的原則,審核無誤后,方進行調(diào)配。

(2)藥品的清領(lǐng)和管理 :每天按時查看藥房藥品的使 用情況,列出計劃領(lǐng)進藥品的品種和數(shù)量;對藥品的有效期限每月檢查統(tǒng)計,按照“先進先 出” 的原則發(fā)放藥品; 嚴格按照藥品的貯藏管理規(guī)范保管藥品, 確保藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定, 同時也為醫(yī)院減少不必要的經(jīng)濟損失;嚴格管理毒、麻、精、放藥品,嚴防差錯事故。

(3) 每周兩次到臨床參與臨床科室醫(yī)師查房,參與疑、難、急、危重病人會診,為醫(yī)師提供合理 用藥建議,為醫(yī)、護、患三方提供一般用藥方案及特殊用藥方案,嚴密檢測藥品不良反應, 積極改進治療措施;每月抽查住院病歷,回顧性分析患者用藥情況,并對病例中用藥的合理 性進行分析,特別是針對抗菌藥物的使用情況進行評價。

(4)每周組織一次專業(yè)學習,探討 工作及專業(yè)上的一些問題,及時發(fā)現(xiàn)改進,相互學習,相互促進,共同進步。

二、崗位勝任能力:

本人參加工作34 年來,從未間斷過對本專業(yè)新知識的學習,在國 內(nèi)及省級期刊上分別發(fā)表專業(yè)論文累計6 篇,熟悉本專業(yè)相關(guān)的的法律法規(guī)及技術(shù)操作規(guī) 程,掌握了常見病有關(guān)的藥物治療學、臨床藥理學、病理生理學的基本理論知識,對合理用藥,特別是抗菌藥物的合理應用和藥品不良反應等方面有較深的了解.

熟悉醫(yī)院的藥事管理 和藥物治療學的組織機構(gòu)工作程序; 相關(guān)英語水平達B 級,能借助工具書翻譯藥品的使用說明,能協(xié)助科主任進行業(yè)務(wù)技術(shù)管理的能力;熟悉掌握藥品的供應、制劑配制、質(zhì)量檢驗等 藥劑科的日常工作,具備解決日常工作中疑難問題的能力。

自近幾年開展臨床藥學工作以來, 每周三上午深入臨床科室參與臨床醫(yī)師查房,給臨床醫(yī)師提供合理化的用藥方案,自20xx 年全國抗菌藥物專項整治活動以來,我院加深了抗菌藥物的臨床應用管理, 優(yōu)化了抗菌藥物的應用結(jié)構(gòu),提高了抗菌藥物的合理用藥水平,有效遏制了細菌耐藥的現(xiàn)象。

針對抗菌藥物臨床應用中存在的突出問題, 采取標本兼治的措施加以解決; 有效落實了抗菌藥物分級管理 制度,進一步加深了抗菌藥物的臨床合理應用。

三、承擔技術(shù)工作

(1)擔任藥品調(diào)配工作,如存在不合理用藥情況拒絕調(diào)配;

( 2) 毒、 麻、精、放及貴重藥品的管理嚴格按照相關(guān)的法律法規(guī)來執(zhí)行,做到賬物相符。

(3)指導下 級專業(yè)技術(shù)人員的日常工作及業(yè)務(wù)學習, 在每周的業(yè)務(wù)學習例會上, 普及國內(nèi)外相關(guān)新知識 新技術(shù),提升科室人員整體業(yè)務(wù)水平。

(4)積極開展并參與本院臨床藥學工作,每月對門、 急診處方及住院病歷進行抽查、 分析和評價。

每季度對本院病原菌送檢率及藥敏試驗情況進 行統(tǒng)計監(jiān)測并及時向上級領(lǐng)導匯報和向臨床科室通報, 建立我院抗菌藥物使用預警機制, 指 導臨床合理用藥,防止抗菌藥物的濫用給社會和人民群眾的身體健康帶來的危害。

(5)開展 藥品不良反應的監(jiān)測工作,在日常工作中,主動到臨床收集藥品使用的信息反饋,積極主動 上報藥品不良反應, 協(xié)助臨床做好不良反應的處理工作并查找分析原因, 確保臨床的用藥安全。

(6)主持編輯本院藥劑科《醫(yī)院藥訊》 ,每季度一期的醫(yī)院藥訊開展了相關(guān)藥事法律法 規(guī)、藥物與臨床、用藥小知識、不良反應訊息、新藥信息及藥物預警信息等相關(guān)版塊,對促 進臨床合理用藥起到了一定的指導作用,為用藥的安全、有效、經(jīng)濟提供了保障。

四、代教能力:

多年的工作經(jīng)歷,使我具備了一定的教學組織能力,能夠指導本專業(yè)實習生、初中級專業(yè)技術(shù)人員的工作,對他們的詢問不厭其煩,耐心細致的講解,把自己的工作經(jīng)驗和所學的專業(yè)知識毫無保留的傳授給他們,讓他們能盡快的熟悉工作并能獨擋一面, 經(jīng)本人代教的專業(yè)人員走上工作崗位后能很快成為業(yè)務(wù)骨干。

隨著醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展, 藥劑工作需要更高的專業(yè)素養(yǎng)和操作技能, 我們更應本著實事求 是、忠于科學、全心全意為人民服務(wù)的態(tài)度,廉潔自律,為醫(yī)院、為患者付出我們無悔的努力。

34 年來,本人本著“一切為了病人,為了病人一切”宗旨,為醫(yī)院的發(fā)展,默默奉獻,無怨無悔,在以后的工作中,我會更加努力,提高完善服務(wù)質(zhì)量,為醫(yī)院的發(fā)展進步添磚加瓦。

【藥劑科個人年度述職報告二】

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:

根據(jù)醫(yī)院的安排,現(xiàn)進行總結(jié)和回顧本人之前的工作,不妥之外,敬請大家批評、指正。

20XX年度本人在院黨委、政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在科室全體同道的大力支持配合下,努力學習,積極工作,認真落實院科兩級負責制,帶領(lǐng)全體同道發(fā)揚吃苦刻苦、開拓創(chuàng)新的精神,為醫(yī)院取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益,作出了積極的貢獻,現(xiàn)將一年的工作小結(jié)如下:

首先我還是取得了一些成績:

一、通過全科職員的共同努力,全年共購進藥品、器材x萬元,銷售藥品x萬元,逾額完成了醫(yī)院下達的工作任務(wù)。認真學習馬列主義、毛思想、鄧理論,實踐三個代表重要思想,遵紀遵法,清政廉潔,模范遵守院規(guī)院紀,服從領(lǐng)導,透明治理,發(fā)揚奉獻精神,在科室人少、任務(wù)重的情況下,調(diào)動科室全體同道工作積極性,精誠協(xié)作,牢固樹立“院興我榮,院衰我恥”的思想。不計個人得失,工作積極主動,認真負責,為了工作加班加點是經(jīng)常的事,但從未向醫(yī)院提過非分要求,也未報過一個加班。

二、積極組織召開全科職員會議,狠剎購銷領(lǐng)域中的不正之風,嚴禁藥劑職員參與藥品供給商的任何經(jīng)營活動,嚴禁統(tǒng)方。

三、積極組織科內(nèi)職員的業(yè)務(wù)學習和法律法規(guī)學習,進步了全科職員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、狠抓藥品質(zhì)量,堅持藥品驗收、領(lǐng)藥、發(fā)藥“三把關(guān)”制度,堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質(zhì)量抽查,保證了所售藥品的質(zhì)量。全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件。

五、強化安全治理,堅持對科內(nèi)各藥房每月一次的安全、衛(wèi)生大檢查,消除了不安全隱患,堵盡了不安全事故的發(fā)生。

六、完成藥品、器械招標、議標工作,簽訂器械、藥品購銷合同20余份,有效地保證了藥品,器械的規(guī)范化采購。

七、積極參與縣衛(wèi)生局組織的法律法規(guī)培訓和繼續(xù)教育工作,進步了自身的綜合素質(zhì)。

八、接受市、縣的藥監(jiān)部分檢查三次,均受到了不同程度的好評。

九、嚴格執(zhí)行國家物價政策,先后兩次將我院所售利潤較大的200余種藥品進行大幅度降價,有效地減輕了患者的經(jīng)濟負擔,取得了較好的社會效益。

十、配合市、縣級技術(shù)監(jiān)視部分對我院部分醫(yī)療器械的抽驗、檢查工作,并組織維修各科器械40余臺,保證了臨床工作的正常開展。

十一、堅持每周下科室一次,密切聯(lián)系臨床,及時了解各科藥品、器材需求動態(tài),了解藥品、器材使用后的信息反饋,保證了臨床藥品、器材的及時供給。

十二、組織全科職員進行了三次盤底工作,清理、清查了幾千種藥品、器材,均無帳物差錯現(xiàn)象。

十三、完善了藥品、衛(wèi)生材料、低值易耗、固定資產(chǎn)等七本帳冊,及時核對了幾十家供貨單位在我院所供藥品、器材的進、銷、存狀況,有效地保證了醫(yī)院藥品、器材帳務(wù)的清楚、明白。

但是也還有一些問題:

一、在科室治理上,某些方面的治理欠科學和規(guī)范。

二、科室治理不大膽。

三、由于科內(nèi)無器械維修職員,部分科室的儀器維修不夠及時。

四、藥品供給中偶然有供給脫節(jié)現(xiàn)象。

上述缺點與不足,有待來年工作中克服、改正。

以上就是醫(yī)學教育網(wǎng)小編為您整理的藥劑科職員個人年度述職報告范文。

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