我院自1988年始按照衛(wèi)生部、市衛(wèi)生局要求對(duì)住院醫(yī)師進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)。88年以來(lái)，完成第一階段培訓(xùn)的人員總數(shù)為289名，完成第二階段培訓(xùn)的人員總數(shù)為308名；目前在培的人員：本院住院醫(yī)師117人；北京地區(qū)進(jìn)入基地進(jìn)行培訓(xùn)的外院住院醫(yī)師86人，在我基地培訓(xùn)暫服務(wù)奧運(yùn)衛(wèi)生局住院醫(yī)師6名。我院現(xiàn)有認(rèn)可培訓(xùn)基地?cái)?shù)量和名稱如下：

普通�？乒�14個(gè)，分別是內(nèi)科、外科、婦科、耳鼻喉科、急診科、神經(jīng)內(nèi)科、口腔科、檢驗(yàn)科、麻醉科、影像、皮膚科、病理科、藥劑科和全科醫(yī)學(xué)；

亞�？�9個(gè)，分別是心內(nèi)科、消化內(nèi)科、感染內(nèi)科、腎病內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、普通外科、骨科、泌尿外科和胸外科；

為了保證培訓(xùn)質(zhì)量，在有限的培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)掌握更多的醫(yī)學(xué)知識(shí)，進(jìn)入基地第一年實(shí)行24小時(shí)住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制。

醫(yī)院能夠按規(guī)定提供住院醫(yī)師相應(yīng)的生活待遇：

1、對(duì)于社會(huì)化學(xué)員根據(jù)不同年限給予基本工資和生活津貼；代繳培訓(xùn)期間的四險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和人事代理費(fèi)；2、對(duì)于外單位選送人員按衛(wèi)生局制定的標(biāo)準(zhǔn)給予生活津貼；3、節(jié)假日值班亦給予一定的補(bǔ)助。因?yàn)獒t(yī)院宿舍容量有限，對(duì)北京郊區(qū)縣來(lái)源住院醫(yī)師提供住宿。

不定期舉辦住院醫(yī)師座談會(huì)，交流經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)體會(huì)，醫(yī)'學(xué)教育網(wǎng)|整理了解住院醫(yī)師臨床輪轉(zhuǎn)中存在的問題及自身的學(xué)習(xí)需求，商討解決辦法。為了豐富住院醫(yī)師的業(yè)余生活，感受醫(yī)院大家庭的溫暖，中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日舉行茶話會(huì)、聯(lián)歡會(huì)等活動(dòng)。充分發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制，年終對(duì)于表現(xiàn)突出的住院醫(yī)師進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

總之，從他們進(jìn)院的第一天起就成為了醫(yī)院的一員，保證他們?cè)谂嘤?xùn)期間學(xué)習(xí)生活緊張而充實(shí)，工作順利，生活愉快，保質(zhì)保量按上級(jí)要求完成培訓(xùn)，在以后的工作中更好的為患者服務(wù)。