跟醫(yī)學有關的辯題：

某患者因交通事故受重傷住進當地醫(yī)院治療，由于病人病情比較危險，院方發(fā)出了病危通知單，患者及親屬為防止不測極力要求轉院治療，但院方表示患者現(xiàn)在非常危險路上出現(xiàn)意外不宜轉院治療，沒有同意患者轉院，并且在談話中以記錄家屬也簽字認可。第三天，患者病情惡化，家屬反復要求轉院，在家屬簽字后轉院。但在上級醫(yī)院才2天患者就去世了。家屬認為先是首診醫(yī)院為了增加收入不同意轉院，后是看到病人不行了才轉院已經太遲了，所以才導致了患者死亡，于是將醫(yī)院告上了法院。

正方：危重病人的轉院問題首先考慮的是基礎疾病需不需要轉院治療，其次是看病人的情況能不能轉院的問題。

反方：既然病情重醫(yī)院不能解決，就應該轉院，你不轉院要死轉院到還有可能活。

我是反方， 應該怎么回答？

網友回答：一、“燙火爐”原則與醫(yī)院制度建設醫(yī)學教|育網搜集整理：

制度規(guī)范是醫(yī)院的“法”，是“燙火爐”。“燙火爐”的主要原則體現(xiàn)在：不碰不燙、一碰即燙、誰碰燙誰、哪碰燙哪這四個方面。

1、不碰不燙：不容忍一點點的疏忽，嚴格遵守規(guī)章制度。

2、一碰即燙：違背了規(guī)章制度，及時進行處罰。（降職、降薪、開除）

3、誰碰燙誰：絕對一視同仁，制度規(guī)范無差別對待。

4、哪碰燙哪：制度不搞誅連、遷怒、對事不對人、懲罰適度。