廣東中醫(yī)師招聘常見問題：

對醫(yī)療糾紛的態(tài)度和處理原則是什么？

 醫(yī)方針對醫(yī)療糾紛，要冷靜思考，從容應對，如系醫(yī)方之錯，應在吸取教訓的同時，積極有效做好相關善后工作。

用協商方式與患者及家屬解決糾紛，是化解矛盾的好辦法，但協商應建立在政策、法律和事實的基礎上，協商應明辨是非、以理服人，過度遷就對方其實是不負責任的表現。

 醫(yī)方因過錯產生醫(yī)療糾紛，則賠付責任難免，對此各級醫(yī)療機構應構建相應的賠付保障體系，如設立專項基金等。

醫(yī)療機構還可借鑒道路交通事故賠付經驗，醫(yī)學教育網搜|集整理由醫(yī)患雙方共同上保險，患者及家屬是否應得到經濟賠償或補償，醫(yī)方應賠付多少，由保險公司依據當事者約定或有關部門的決定與裁決作出理賠。

鑒于目前絕大多數患者及家屬不了解醫(yī)療糾紛處理程序，醫(yī)方應以開明的姿態(tài)，公示醫(yī)療糾紛處理程序，依法向當事者提供病案資料，不人為地給患者及家屬維權設置障礙。