天津市全科醫(yī)師培訓(xùn)：

2009年開始，天津市啟動(dòng)社區(qū)醫(yī)院全科醫(yī)生培訓(xùn)計(jì)劃，規(guī)定凡是在二級(jí)以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)就業(yè)，從事臨床工作的應(yīng)屆畢業(yè)生全部都要參加兩年的全科醫(yī)生培訓(xùn)。目前天津市已經(jīng)在二三級(jí)醫(yī)院建立了涉及18個(gè)學(xué)科的143個(gè)全科醫(yī)生和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，先后有900多名本科及碩士畢業(yè)生接受培訓(xùn)。

基本內(nèi)容

全科醫(yī)生培養(yǎng)計(jì)劃簡(jiǎn)介

天津第一中心醫(yī)院科教處副處長(zhǎng)王藹卿：年輕的醫(yī)生從臨床思維、疾病的診治上，還有很多操作上要有一個(gè)全方位的培訓(xùn)，這樣他們經(jīng)過兩年的輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)能夠都有很大提高。今后天津市還將逐步提高培訓(xùn)效率和范圍，力爭(zhēng)讓每名社區(qū)大夫都是全科醫(yī)生。

北京市衛(wèi)生局也啟動(dòng)全科醫(yī)生人才培養(yǎng)工程醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)收集整理，每年選拔二百名四十五歲以下、大專以上學(xué)歷的全科醫(yī)師骨干，進(jìn)行六個(gè)月到一年的專業(yè)培訓(xùn)，以解決社區(qū)衛(wèi)生的人才短缺問題。目前北京社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的人力資源分布不均，農(nóng)村地區(qū)服務(wù)人員流失嚴(yán)重，社區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員的學(xué)歷層次偏低。