為了能夠?qū)崿F(xiàn)2020年城鄉(xiāng)每萬名居民擁有2—3名合格的全科醫(yī)生，國家發(fā)布了不少文件來給予全科醫(yī)生豐厚的福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。

具體有哪些呢？讓我們來看看：

1全科醫(yī)生優(yōu)先給編制，縣管鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)管村用

在2018年1月份國務(wù)院辦公廳發(fā)布的《國務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制的意見》（下文簡稱《意見》）中，規(guī)定政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在核定的編制內(nèi)要保證全科醫(yī)生的配備，對本科及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)畢業(yè)生或經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的全科醫(yī)生要優(yōu)先安排，簡化招聘程序，可采取面試、組織考察等方式公開招聘。

對經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格到農(nóng)村基層執(zhí)業(yè)的全科醫(yī)生，可實行“縣管鄉(xiāng)用”（縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)聘用管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院使用）。對經(jīng)助理全科醫(yī)生培訓(xùn)合格到村衛(wèi)生室工作的助理全科醫(yī)生，可實行“鄉(xiāng)管村用”（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用管理、村衛(wèi)生室使用）。

所以，一旦擁有了全科醫(yī)生身份，編制保障這些便不在話下，并且是優(yōu)先給予，再不用為那僅有的幾個編制名額擠破頭了。

2基層全科醫(yī)生工資達(dá)到縣級醫(yī)院水平

對于全科醫(yī)生待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)，國家劃定了一個基準(zhǔn)線。《意見》提出：提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生工資水平，使其工資水平與當(dāng)?shù)乜h區(qū)級綜合醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資水平相銜接。

這個標(biāo)準(zhǔn)意味著，基層全科醫(yī)生的工資不能低于縣級綜合醫(yī)院醫(yī)生的水平，并且沒有上限。

3全科醫(yī)生擁有獨立津貼

今年4月份，新組建的國家衛(wèi)健委發(fā)布《關(guān)于做好2018年家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作的通知》，提出了一個新名詞：全科醫(yī)生津貼。

《通知》要求有條件的地方在績效工資內(nèi)部分配時設(shè)立全科醫(yī)生津貼項目，在績效工資中單列。隨后，不少省份都在當(dāng)?shù)鼐唧w的鼓勵全科醫(yī)生方案中加入了這一利好政策，如寧夏、湖北、重慶、貴州、新疆、四川等地。

新醫(yī)療形勢下，更需要我們開闊眼界，及時更新觀念，根據(jù)市場的變化來不斷調(diào)整診所經(jīng)營的發(fā)展方向，墨守成規(guī)終究被淘汰。鄉(xiāng)村“赤腳醫(yī)生”向基層醫(yī)療“正規(guī)軍”轉(zhuǎn)化是大勢所趨，根據(jù)各個地區(qū)近年來相繼出臺的政策，醫(yī)師資格證書成為轉(zhuǎn)正入編，解決村醫(yī)養(yǎng)老問題的優(yōu)先條件；并且根據(jù)2019年各地區(qū)醫(yī)師資格考試現(xiàn)場審核通過情況，未來對學(xué)歷要求將愈發(fā)嚴(yán)格，很多地區(qū)中專學(xué)歷很可能今后不能參加醫(yī)師資格考試，綜上考取鄉(xiāng)村全科助理醫(yī)師資格證書已經(jīng)迫在眉睫！

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