2019浙江浦江縣部分事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗5人公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望可以有所幫助！

報名時間：2019年9月12日9時—9月16日9時

因工作需要，受各招聘單位委托，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，2019年浦江縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員46名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘的范圍、對象和條件

（一）招聘的范圍和對象

1.具有浦江戶籍（公告之日止）或生源地為浦江（生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶口所在地）、出生地為浦江（以身份證號碼為準(zhǔn)）的各類高校畢業(yè)生。研究生畢業(yè)并具有碩士以上學(xué)位的人員戶籍放寬至全國。招聘計劃中所列部分崗位對戶籍有不同要求的，按招聘計劃執(zhí)行。

面向退伍軍人的招聘對象為：浦江籍退伍軍人、入伍地或復(fù)員退伍地為浦江的人員。

2.本縣事業(yè)單位正式在編人員、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在校在讀生不能報考；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷報考。

3.在2019年8月30日前通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合崗位資格條件的可以報考。

（二）應(yīng)聘資格條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定條件和招聘崗位所需具體條件；

鑒于本次招聘的體檢和考察工作將參照現(xiàn)行公務(wù)員考錄相應(yīng)環(huán)節(jié)工作的辦法進(jìn)行，身體狀況不符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》或存在不宜錄用為公務(wù)員的各類情形的人員，不宜應(yīng)聘。

2.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

3.年齡18至35周歲（1983年8月30日至2001年8月30日期間出生）。

二、招聘程序和辦法

本次招聘采取網(wǎng)上報名及繳費(fèi)確認(rèn)方式。招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告→網(wǎng)上報名→資格初審→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

（一）注冊及報名

時間：2019年9月12日9時—9月16日9時。

網(wǎng)址：浦江縣事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)（？EXAMID=1223）

報考人員上網(wǎng)注冊個人信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報名，僅注冊不選擇崗位，視為無效報名。逾期不再受理注冊及報名。報名與考試使用的身份證號必須一致。

（二）資格初審

時間：9月16日9時—9月17日17時。

由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)對報考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，對初審未通過的人員說明理由。在此期間報名系統(tǒng)不對報考人員開放。

（三）查詢并再次報名

時間：9月17日17時—9月18日17時。

已報名人員登錄浦江縣事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報考其他崗位；未通過的可再次報名并接受資格初審；此資格初審在再次報名之日起1天內(nèi)完成，初審的截止時間為9月19日17時。

（四）網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)

時間：2019年9月17日17時—9月20日17時。

通過資格初審的報考人員需在浦江縣事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)辦理網(wǎng)上繳費(fèi)，繳納考務(wù)費(fèi)50元。逾期不繳費(fèi)的，視作放棄報名資格。

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的報考人員，可自接到取消計劃通知起24小時內(nèi)進(jìn)行改報。逾期未改報的，視作放棄改報，退還考務(wù)費(fèi)。

（五）下載并打印準(zhǔn)考證

時間：9月25日9時—9月28日11時。

已繳費(fèi)人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄浦江縣事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

（六）筆試

筆試時間：2019年9月28日。

筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識》。

報考人員必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試。

筆試成績合格分?jǐn)?shù)線按照實際參加考試總?cè)藬?shù)淘汰10%的人數(shù)比例劃定。

（七）資格復(fù)審和面試

合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生根據(jù)筆試成績從高到低按招聘名額1∶3比例確定面試對象。

面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由各招聘單位或主管部門在規(guī)定時間、地點(diǎn)進(jìn)行（具體時間地點(diǎn)另行通知）。資格復(fù)審合格者，參加面試。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時，攜帶面試登記表（浦江縣人民政府官網(wǎng)上下載）、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及應(yīng)聘崗位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的書面證明；退伍軍人應(yīng)提供退伍證。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

面試滿分為100分，合格分為60分（各崗位參加面試人員與招聘名額出現(xiàn)1：1的比例時，面試成績合格分為70分）。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

（八）總成績計算

本次公開招聘按筆試、面試成績各占50%計算總成績（滿分100分。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前）。

（九）體檢、考察

根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：1.5的比例確定體檢人員（有小數(shù)的四舍五入）。

體檢參照公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢和聘用資格，相應(yīng)職位不再遞補(bǔ)。

體檢結(jié)束后，從高分到低分按招聘名額1：1的比例確定考察對象。

考察工作參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)辦法進(jìn)行，由各主管部門組織實施；放棄考察或考察不宜聘用的，在體檢合格人員名單中進(jìn)行遞補(bǔ)。

（十）公示、聘用

體檢、考察結(jié)束后，對擬聘用人員公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)不符合報考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。

三、其它事項

1.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）執(zhí)行。對違紀(jì)違規(guī)行為，按《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》要求，上報浙江信用網(wǎng)予以公布。希望廣大應(yīng)聘人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信應(yīng)聘，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

2.因涉事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革期，部分招考崗位如需改革調(diào)整，擬聘人員須服從統(tǒng)一調(diào)配。

3.考試不指定復(fù)習(xí)參考用書；不安排、不委托也不授權(quán)任何社會機(jī)構(gòu)和個人安排任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無關(guān)。

4.聘用人員在招聘單位服務(wù)年限原則上不能低于3年（鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)期限不能低于5年），在縣內(nèi)服務(wù)年限不低于5年。

5.筆試成績、入圍面試人員名單、總成績、體檢入圍人員及體檢結(jié)果、擬聘用人員等信息均在浦江縣人民政府官網(wǎng)（）、浦江人才網(wǎng)（）上發(fā)布，不再另行通知，請各位考生及時登錄查詢。

6.本次公開招聘有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和工作經(jīng)歷等具體招聘崗位設(shè)置問題由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話詳見招聘計劃一覽表。應(yīng)聘人員對本次公告公示的信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時研究處理，聯(lián)系電話：0579—84183375.

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2019年浦江縣部分事業(yè)單位公開招聘計劃一覽表。xls

浦江縣人力資源和社會保障局

2019年8月30日

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