2019浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院招聘1人公告(第四批)發(fā)布啦!很多朋友對(duì)此非常關(guān)注,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編專(zhuān)門(mén)為大家搜集整理了如下信息,希望可以有所幫助!
報(bào)名時(shí)間:2019年8月31日24時(shí)前
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院(浙江省婦女保健院、浙江省婦女醫(yī)院)為浙江大學(xué)下屬公益二類(lèi)事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助,是浙江省婦產(chǎn)科醫(yī)療、教學(xué)、科研及計(jì)劃生育、婦女保健工作的指導(dǎo)中心,是在華東區(qū)乃至全國(guó)有較大影響力的三級(jí)甲等婦產(chǎn)科專(zhuān)科醫(yī)院。核定床位1120張、嬰兒床260張。地點(diǎn)位于杭州市上城區(qū)。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)招聘崗位
本次公開(kāi)招聘監(jiān)察內(nèi)審室管理崗位工作人員1人。
具體要求:
1.具有碩士研究生學(xué)歷;
2.專(zhuān)業(yè)要求,馬克思主義理論、社會(huì)醫(yī)學(xué)與衛(wèi)生事業(yè)管理、行政管理、法學(xué)、新聞傳播學(xué)、漢語(yǔ)言文字學(xué);
3.年齡一般要求在30周歲及以下(1988年7月31日后出生);
4.中共黨員,熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作,有較高的思想覺(jué)悟和較深厚的文字、PPT功底,工作勤懇踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng),具有大局意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。
(二)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:
1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;
6.具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。
對(duì)學(xué)歷的要求均為全日制學(xué)歷,且獲得相應(yīng)學(xué)位。
(三)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2019年8月31日24時(shí),應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng),用真實(shí)信息注冊(cè)賬號(hào),完善個(gè)人簡(jiǎn)歷后選擇崗位投遞。僅注冊(cè)不報(bào)崗位視作報(bào)名無(wú)效。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)到期將自動(dòng)關(guān)閉,不再接受報(bào)名。
2、資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件,招聘單位在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢(xún)結(jié)果。
通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于3人,否則將取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。
(二)考試
考試分科室和醫(yī)院層級(jí)兩輪進(jìn)行。
1、科級(jí)考試。
科室層級(jí)考試包括筆試和面試。
筆試主要考查專(zhuān)業(yè)知識(shí)及應(yīng)用能力。筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按1:8比例確定入圍科室面試對(duì)象;實(shí)際參加筆試人數(shù)不足該比例的,全部入圍面試;
科室面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)融合潛力??剖颐嬖嚭?,按筆試、面試分別占40%和60%的比例折算綜合成績(jī),根據(jù)綜合成績(jī)從高到低,按1:3的比例確定參加醫(yī)院層面面試人員,本輪成績(jī)不再帶入下一環(huán)節(jié)。
2、院級(jí)面試
院級(jí)面試由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人組成評(píng)審組,測(cè)評(píng)包括綜合素質(zhì)、能力水平、行為方式和與招聘崗位的匹配性等要素,確定應(yīng)聘人員整體表現(xiàn)排序。
(三)體檢、考核
考試完畢,根據(jù)院級(jí)面試整體表現(xiàn)排序確定體檢、考核對(duì)象。
體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員均與我院簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后,考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)院級(jí)面試排序從高到低依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:
1、招聘單位網(wǎng)站:浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院( “人才招聘”)。
2、主管部門(mén)網(wǎng)站:浙江大學(xué)網(wǎng)站(,“學(xué)校機(jī)構(gòu)/人事處/招聘信息欄”)。
3、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(,“機(jī)關(guān)事業(yè)公開(kāi)招錄(聘)”) 。
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在醫(yī)院官網(wǎng)和招聘網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者留意。
(二)監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式:浙江大學(xué)人事處,0571-88981922。
對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。
(三)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
五、咨詢(xún)
有關(guān)本次招聘崗位的具體問(wèn)題,請(qǐng)直接咨詢(xún)醫(yī)院人事科。
電話(huà):0571-87914862
電子郵箱:
2019年8月14日
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