浙江省紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2019年面向全國招聘高層次及緊缺專業(yè)畢業(yè)生106名公告

2019-02-18 10:03 醫(yī)學教育網(wǎng)

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浙江省紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2019年面向全國招聘高層次及緊缺專業(yè)畢業(yè)生公告

工作地點：紹興市

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《上虞市事業(yè)單位招聘高層次和緊缺型人才暫行辦法》的規(guī)定，經(jīng)有關部門同意，決定開展2019年度紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)高層次及緊缺專業(yè)畢業(yè)生招聘工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

共計劃招聘106名，其中醫(yī)學碩士研究生68名、緊缺專業(yè)本科生38名；招聘到紹興市上虞人民醫(yī)院、紹興市上虞中醫(yī)醫(yī)院（城南醫(yī)院）的人員實行報備員額編制。具體詳見附件1.

二、招聘范圍

1.2018、2019年全日制碩士研究生畢業(yè)生或年齡在35周歲以下（1984年2月15日以后出生）具有相應執(zhí)業(yè)資格證的全日制碩士研究生畢業(yè)生，具有博士研究生學歷（學位）的可放寬到40周歲以下（1979年2月15日以后出生）；戶籍不限；

2.2018、2019年全日制緊缺專業(yè)本科畢業(yè)生或年齡在35周歲以下（1984年2月15日以后出生）具有相應執(zhí)業(yè)資格證的全日制緊缺專業(yè)本科生；戶籍不限。

3.人民醫(yī)院臨床各科崗位（崗位代碼110）要求為第一批錄?。ㄒ槐荆┑尼t(yī)學類全日制本科學歷畢業(yè)生。

已被紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)各單位聘用人員、定向培養(yǎng)生和已被區(qū)級醫(yī)院院校招聘擬錄用2019屆畢業(yè)生不得報名。

具體招聘范圍、對象詳見招聘計劃。

三、招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義；

2.遵紀守法，品行端正，熱愛衛(wèi)生事業(yè)；

3.具備招聘崗位（專業(yè)）要求的專業(yè)及學歷資格；

4.身體健康，普通話標準。

四、招聘辦法和程序

1.網(wǎng)上報名。自公告之日起至2019年2月28日。有意者填好《紹興市上虞區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘高層次及緊缺專業(yè)報名表》（附件2），并把個人簡歷（含本人近期正面免冠數(shù)碼照片[160像素（高）×120像素（寬），文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰]）、相關證件、成績單、榮譽證書的電子稿件發(fā)至招聘單位的電子郵箱。招聘單位根據(jù)報名情況，進行資格條件初審，資格初審通過后，原則上不低于招聘計劃3倍確定面試人員，緊缺專業(yè)崗位可適當放寬，其他崗位不足比例將酌情核減或取消招聘計劃。具體現(xiàn)場資格確認和考試時間另行通知。

2.現(xiàn)場資格確認。網(wǎng)上報名結束后，經(jīng)用人單位資格初審，通過人員將電話通知，2019年應屆畢業(yè)生須攜帶本人身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《成績單》、《醫(yī)學院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和計算機、英語等級證書、各類榮譽證書及學校相關證明材料的原件（并備復印件各一份）；歷屆生須攜帶本人身份證、學歷證書、學位證書、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和計算機、英語等級證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、規(guī)培合格證、各類榮譽證書及學校相關證明材料的原件（并備復印件各一份）。近期免冠1寸正照2張，按規(guī)定時間到報考單位進行現(xiàn)場資格確認。

報考人民醫(yī)院臨床各科崗位（崗位代碼110）需提交高校招生辦出具的第一批次入學證明。

3.考試?？荚嚥扇嵺`操作考試和面試形式，滿分各100分，實踐操作考試40%，面試60%，面試不足60分者淘汰。招聘考試由各單位組織實施，區(qū)衛(wèi)健局和相關部門進行現(xiàn)場監(jiān)督、指導。

4.擇崗。聯(lián)合招考崗位，根據(jù)公告推出具體招聘崗位和單位，按照考生總成績從高分到低分的順序，依次擇崗。擇崗中考生對崗位不滿意而放棄的，須當場遞交自動放棄承諾書并取消其聘用資格。

5.體檢。根據(jù)招聘計劃按1：1比例從高分到低分確定體檢名單，面試結束后當場公布。體檢標準按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)的通知》（浙人公[2005]68號）及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂及》等政策執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄聘用資格。

6.簽訂就業(yè)協(xié)議。體檢合格后，入圍人員在6日內(nèi)與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。

7.考核?？疾靺⒄铡秶夜珓諉T局關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）執(zhí)行。

8.公示及聘用。根據(jù)考試、體檢、考核確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在上虞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日，經(jīng)公示無異議的，辦理相關手續(xù)。

9.擬聘用對象必須于2019年8月5日前將個人檔案轉(zhuǎn)入上虞區(qū)人才市場管理辦公室，并持《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)報到證》、畢業(yè)證、學位證報到。歷屆生的檔案于2019年7月30日前轉(zhuǎn)入。凡逾期不報到者或不能在規(guī)定時間內(nèi)取得報考職位規(guī)定學歷、學位證書的，取消聘用資格。

五、其他規(guī)定

（一）有以下情況之一的作淘汰處理，已聘用的一經(jīng)查實取消聘用資格：

1.有弄虛作假行為的；

2.擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，或未在規(guī)定時間內(nèi)簽訂聘用合同的；

3.經(jīng)審核畢業(yè)生檔案中有不宜聘用情形的；

4.2019年8月20日簽訂聘用合同時不能提供招聘職位相應學歷（畢業(yè)）證書、學位證書的。

（二）已與其他用人單位簽署就業(yè)協(xié)議或聘用（勞動）合同，不能提供解約或解聘證明書的不予聘用。

（三）試用期（見習期）滿后，經(jīng)考核不能勝任招聘崗位工作的人員解除聘用合同。

（四）報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的，在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，所招職位缺額不再遞補。

（五）具有雙專業(yè)的畢業(yè)生，不能以第二專業(yè)或輔修專業(yè)報考。

（六）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（2017年10月9日人社部第35號令）執(zhí)行。

（七）招聘過程中未盡事宜，由考務工作領導小組集體討論研究后確定。