2019年浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院招聘156名工作人員公告公布了，為了幫助大家了解招聘信息，醫(yī)學教育網(wǎng)整理以下內(nèi)容，希望對您有幫助！

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院（浙江省兒童醫(yī)院、浙江省兒童保健院）為浙江大學下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。作為兒科學國家重點?？茊挝唬t(yī)院承擔著全省兒科醫(yī)療、科研、教學、兒童保健及突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急任務。醫(yī)院現(xiàn)設有濱江和湖濱兩院區(qū)，核定床位1900張。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本批次招聘需求為43個崗位156人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（見附件）。

（二）招聘對象

1、普外科等13個崗位面向全日制普通高校2019年畢業(yè)生招聘（同期留學歸國人員視同對待）。

2、預防保健科、臨床部分專業(yè)2個崗位面向符合崗位報名條件的非應屆畢業(yè)生。

3、其他28個崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5.具備崗位所需要的其他條件。

對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限要求為2019年7月底前。

對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。應聘人員應于本公告發(fā)布之日起至2018年12月28日24：00前登錄浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)（），進入“應聘者入口”，請用真實信息注冊賬號、填寫簡歷、投遞志愿。每位應聘人員限報一個崗位，“投遞志愿”以第一志愿為準，其他志愿為備選志愿。僅注冊、填寫簡歷，不選應聘崗位視作報名無效。請在“個人中心”-“投遞記錄”中查看第一志愿崗位為“已投遞”狀態(tài)。網(wǎng)上報名系統(tǒng)到期將自動關閉，不再接受報名。

2.資格初審。醫(yī)院根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名結束后對報名人員進行資格初審。初審結果通過報名系統(tǒng)對應聘者進行反饋，應聘者可登錄報名系統(tǒng)自行查詢。

各崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍（內(nèi)科醫(yī)生崗位按不少于2倍掌握）。

（二）初評

1.初評。為方便后續(xù)面試工作有序開展，醫(yī)院招聘評審組將對醫(yī)療類崗位通過資格初審人員人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例較高的崗位進行專門評估，內(nèi)科醫(yī)生崗位按2—3倍、招聘8—12人的崗位按3—4倍、其他崗位按4—5倍比例，適當控制考試人數(shù)。初評主要針對報名人員專業(yè)方向、學習情況、學術論文、參與課題、工作實踐、所獲榮譽以及是否為應屆畢業(yè)生等因素。應聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢初評結果。非醫(yī)療技術崗及管理崗按照實際通過初審人員確定考試對象。

2.應聘資格的確認。符合組織考試條件的崗位，醫(yī)院確定考試有關安排后，將通過短信、系統(tǒng)等方式向通過初評人員發(fā)出考試邀請，確認其應聘考試資格。應聘者需要在規(guī)定時間內(nèi)通過我們發(fā)送的短信鏈接或“個人中心”——“我的投遞”進行確認，否則系統(tǒng)將默認為放棄應聘考試資格。護理崗筆試、面試等工作由護理部單獨組織，具體見后續(xù)相關通知。

（三）考試

1、筆試

筆試題型為客觀題，閉卷筆頭作答。測試內(nèi)容為崗位相關知識，主要包括崗位所需專業(yè)知識、技能和業(yè)務知識?？蒲袓彙⒁蟾备呒耙陨下毞Q的崗位不安排筆試，直接進入專業(yè)面試。筆試具體時間、地點等相關事項將以短信或電話等形式通知考生。

取得筆試有效成績的人員均可參加專業(yè)面試。

2、面試

面試主要考察綜合素質(zhì)、崗位匹配性以及專業(yè)素質(zhì)。綜合素質(zhì)測評針對應聘人員的基本職業(yè)素質(zhì)、實踐經(jīng)驗以及對單位的認同度等因素；崗位匹配性針對應聘人員是否具備崗位相關的工作經(jīng)驗以及對特定環(huán)境的適應能力等，測評結果為后續(xù)面試提供參考；專業(yè)素質(zhì)測試針對應聘人員處理專業(yè)問題的能力和表達、行為方式、情緒反應等因素?？荚囃戤?，醫(yī)院根據(jù)面試結果擇優(yōu)確定體檢、考核對象。

資格復審在考試當天進行。應聘人員需按指定時間、地點參加資格復審，并提供與報名表所填內(nèi)容一致的下列相關材料原件及復印件（A4紙張）：身份證、學歷和學位證書（應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》、就業(yè)協(xié)議書及成績單原件）、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明（聘用合同或勞動合同）、職稱聘任證明以及崗位招聘條件所需的其他相關材料。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，取消應聘資格。本人未參加資格復審的，視作放棄應聘資格。

（四）體檢、考核

考試完畢，各崗位擇優(yōu)確定體檢、考核對象。體檢工作參考公務員考錄體檢工作的辦法進行，由本單位自行組織。考核參照公務員錄用考察工作辦法執(zhí)行。

（五）公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

（六）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1、招聘單位網(wǎng)站：

浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院招聘網(wǎng)（，通知公告）。

2、主管部門網(wǎng)站：

浙江大學人事處網(wǎng)站（，人事動態(tài)）。

3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（，事業(yè)單位招聘）。

招聘過程相關信息（資格審查、筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等）一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應聘者留意。

（二）對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督電話：浙江大學（人事處），0571-88981922.

（四）有關本次招聘工作具體問題，請直接咨詢?nèi)耸驴啤?/p>

咨詢電話：0571-86670047

附件：浙江大學醫(yī)學院附屬兒童醫(yī)院招聘計劃表（2019年第一批）

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