為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院招聘215名醫(yī)療衛(wèi)生人員”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

一、單位簡(jiǎn)介

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院是浙江大學(xué)直屬的綜合性附屬醫(yī)院，是集醫(yī)教研于一體的省級(jí)醫(yī)院，是浙江大學(xué)第四臨床醫(yī)學(xué)院，是浙江大學(xué)“一帶一路”國(guó)際醫(yī)學(xué)院主體依托單位。規(guī)劃床位4300張（一期建成投用1000余張），2014年開(kāi)業(yè)，現(xiàn)有員工2100余人，其中高級(jí)職稱專家近200人，碩、博導(dǎo)師92人，國(guó)家、省部級(jí)以上人才11人，國(guó)際學(xué)術(shù)團(tuán)體副主席1人，國(guó)家級(jí)學(xué)術(shù)團(tuán)體副主委以上13位次，省級(jí)副主任委員以上28位次。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

2022年計(jì)劃公開(kāi)招聘215人，其中：醫(yī)療崗150人，醫(yī)技崗50人，護(hù)理崗15人。

（二）招聘對(duì)象

凡符合招聘崗位具體條件要求的人員，無(wú)論應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)人員，一般均可報(bào)名應(yīng)聘。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.能在崗位時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“碩士要求35周歲及以下”，專指1987年1月1日以后出生者，“博士要求40周歲及以下”，專指1982年1月1日以后出生者。

科研能力突出者，有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷者，或校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生，在同類應(yīng)聘人員中優(yōu)先考慮。

具體招聘崗位、報(bào)考條件及相關(guān)情況根據(jù)報(bào)名及資格審核情況可適當(dāng)調(diào)整。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1.發(fā)布招聘信息。醫(yī)院在招聘院校網(wǎng)站、招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)、高校就業(yè)網(wǎng)站或醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。自公告發(fā)布之日至2022年12月31日，適時(shí)組織考試，直至相關(guān)崗位落實(shí)聘用人員為止。具體考試時(shí)間醫(yī)院會(huì)通過(guò)網(wǎng)站、電話或短信等形式通知應(yīng)聘者。

2.報(bào)名。有意者請(qǐng)登錄我院招聘網(wǎng)站注冊(cè)賬號(hào)并投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名，招聘網(wǎng)址：。

3.資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審。資格初審主要審核報(bào)名人員專業(yè)方向、醫(yī)教研業(yè)績(jī)、所獲榮譽(yù)等因素。一般崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例擇優(yōu)確定考試對(duì)象，緊缺崗位按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織考試。入圍考試人員名單將通過(guò)醫(yī)院網(wǎng)站、電話或短信等形式通知應(yīng)聘者。

（二）考試考核

本輪招聘考試工作將分批次進(jìn)行，具體安排詳見(jiàn)考試通知。由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際和崗位要求組織筆試、面試、心理測(cè)試。筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的綜合、專業(yè)知識(shí)（不指定具體參考書籍或資料）；面試以開(kāi)放性交流為主，主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性。總成績(jī)按照筆試、面試分別占40%和60%的比例折算，若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的排位在前。

心理測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測(cè)試結(jié)果不納入考核總成績(jī)，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加心理測(cè)試的，或者心理測(cè)試不合格者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

面試結(jié)束后，各崗位根據(jù)綜合面試結(jié)果、招聘計(jì)劃和調(diào)劑辦法，確定體檢、考察對(duì)象名單。

體檢、考察工作參考浙江省公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)工作的辦法進(jìn)行。體檢在我院國(guó)際保健中心進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程參照公務(wù)員考錄體檢辦法執(zhí)行。體檢、考察中如有不合格者，取消聘用資格。

（四）調(diào)劑和遞補(bǔ)

1.遞補(bǔ)：應(yīng)聘者放棄或被取消聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，如部分崗位已在公布的信息中列明候補(bǔ)對(duì)象，則該對(duì)象直接遞補(bǔ)；各崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

2.調(diào)劑：在招聘計(jì)劃總量?jī)?nèi)，少量崗位將根據(jù)應(yīng)聘人員的面試、筆試成績(jī)和調(diào)劑志愿，適當(dāng)調(diào)整。

（五）公示

體檢、考察均合格人員，我院確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)（外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏）。

四、其他事宜

（一）應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息要求真實(shí)、有效，如有虛假，取消聘用資格。

（二）對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時(shí)限原則上要求為2022年7月31日前，博士研究生可延至2022年12月31日。

（三）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)直接咨詢醫(yī)院人力資源部。咨詢電話：0579-89935020,0579-89935019

五、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1.醫(yī)院招聘系統(tǒng)（“人才招聘網(wǎng)”專欄)；

2.義烏市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站；

3.義烏市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站

招聘過(guò)程相關(guān)信息（資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般通過(guò)手機(jī)短信通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）監(jiān)督機(jī)構(gòu)（部門）及聯(lián)系方式：

浙大四院紀(jì)檢辦公室：0579-89935017。

義烏市人力資源和社會(huì)保障局（事業(yè)單位管理科）：0579-85323637；對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

（三）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

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