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臺(tái)州市溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘醫(yī)學(xué)高學(xué)歷人才57名

新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國(guó)各地醫(yī)療招聘信息:臺(tái)州市溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘醫(yī)學(xué)高學(xué)歷人才57名,詳情如下,希望能夠幫助到大家!

報(bào)名時(shí)間:2021年12月31日前

一、招聘計(jì)劃

2022年溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類高學(xué)歷人才57名。具體的招聘單位、職位、人數(shù)和專業(yè)要求等詳見(jiàn)《2022年浙江省溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類高學(xué)歷人才計(jì)劃一覽表》(附件1)或登錄下列網(wǎng)站查詢:

1.溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)

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2.溫嶺市衛(wèi)生健康局網(wǎng)

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二、招聘條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

2.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

3.適應(yīng)職位要求的身體條件;

4.1987年1月1日以后出生;

5.普通高校研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位;

6.戶籍不限;

7.2018年前(含2018年)畢業(yè)生須具有相關(guān)的初級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(考試合格證明)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(考試合格證明);

8.符合招聘職位所需要的專業(yè)要求,詳見(jiàn)附件1。

報(bào)考人員不得報(bào)考有《溫嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的職位。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,原為公務(wù)員被辭退、事業(yè)單位工作人員被聘用單位單方面解除聘用合同未滿5年的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的,不宜報(bào)考。

在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生也不能以原已取得的學(xué)歷證書(shū)報(bào)考。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2021年12月31日。

2.報(bào)名方式:本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式,一人限報(bào)一個(gè)職位。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為上午8:30-11:30、下午13:30-16:30(節(jié)假日除外)。網(wǎng)上報(bào)名須將相關(guān)報(bào)名資料電子版發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名,郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘單位+職位+姓名”。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)和網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱詳見(jiàn)附件1,網(wǎng)上報(bào)名審核通過(guò)人員,須于考試前攜帶相關(guān)報(bào)名資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,如未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)審核的,視作放棄考試資格。

3.報(bào)名資料:

報(bào)名時(shí),2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《2022年浙江省溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類高學(xué)歷人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)、本人身份證、學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》或教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高??沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)原件及復(fù)印件各1份,近期免冠一寸彩照1張。如無(wú)法提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或?qū)W校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》的,可出具學(xué)校提供的相關(guān)證明原件(證明格式見(jiàn)附件3)。

其他報(bào)考者應(yīng)提供《2022年浙江省溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類高學(xué)歷人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)(考試合格證明)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(考試合格證明)原件及復(fù)印件各1份,近期免冠一寸彩照1張。

留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

其他可以證明能力的材料原件及復(fù)印件1份。

資格審核合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的職位,視招聘單位崗位緊缺程度核減、取消該職位招聘計(jì)劃人數(shù)或降低應(yīng)聘比例。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局、溫嶺市衛(wèi)生健康局網(wǎng)上公布。因資格審核合格人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的相應(yīng)職位已報(bào)考人員,自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他職位。報(bào)考人員應(yīng)保持通訊聯(lián)絡(luò)正常,因報(bào)考人員自身原因,無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

(二)考試

考試由溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局和溫嶺市衛(wèi)生健康局共同組織實(shí)施。

考試采用面試的方法。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及分析解決問(wèn)題的能力、回答問(wèn)題的準(zhǔn)確性等。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢、考察對(duì)象。

考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢、考察

考試結(jié)束后,根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試成績(jī)從高分到低分以1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

體檢工作由溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局和溫嶺市衛(wèi)生健康局共同實(shí)施。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,則按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

體檢合格人員進(jìn)入考察??疾旃ぷ饔烧衅竼挝粚?shí)施,考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

如出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察,或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的,在該職位考試合格人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示、聘用

體檢、考察后,擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溫嶺市衛(wèi)生健康局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期滿后,已就業(yè)的人員須在溫嶺市衛(wèi)生健康局規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由本人與原所在單位協(xié)商解除聘用合同(勞動(dòng)合同)關(guān)系,無(wú)法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原所在單位解除聘用合同(勞動(dòng)合同)關(guān)系的,取消聘用資格,在該職位考試合格人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的,取消聘用資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

1.本次聘用人員使用報(bào)備員額編制,列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理,實(shí)行事業(yè)單位聘用制度。新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。試用期內(nèi),被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的人員解除聘用合同。

2.報(bào)考人員同一本畢業(yè)證書(shū)載明的學(xué)歷和專業(yè)符合招聘資格條件所要求的學(xué)歷和專業(yè),且學(xué)位與所要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的可以報(bào)考,否則不能報(bào)考。

3.報(bào)考人員所提交的信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考及聘用資格??荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。

4.如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不在所列專業(yè)范圍,但所學(xué)方向相同或相近的,應(yīng)在報(bào)名結(jié)束之前向市衛(wèi)生健康局提出申請(qǐng)并提供所學(xué)課程等證明材料,最后以市人力資源和社會(huì)保障局及市衛(wèi)生健康局共同審核為準(zhǔn)。

5.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2022年7月31日前向招聘單位提供職位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)證明材料的,取消聘用資格。

6.2019年后(含2019年)畢業(yè)的本次聘用人員須在錄用3年內(nèi)取得相應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格(考試合格證明)或執(zhí)業(yè)資格(考試合格證明),否則予以解聘。

7.溫嶺市衛(wèi)健系統(tǒng)(含民營(yíng)醫(yī)院)在編工作人員不能報(bào)考。本次聘用人員在聘用單位服務(wù)年限不得少于6年。

8.在招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照《浙江省人事考試疫情常態(tài)化防控方案》有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

9.本次招聘人員相關(guān)待遇按照中共溫嶺市委辦公室溫嶺市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<溫嶺市社會(huì)事業(yè)人才政策二十條(試行)>的通知》(溫市委辦發(fā)﹝2018﹞28號(hào))、中共臺(tái)州市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)<臺(tái)州市高校畢業(yè)生集聚政策兌現(xiàn)細(xì)則>的通知》(臺(tái)人才領(lǐng)﹝2020﹞65號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局、溫嶺市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢:溫嶺市衛(wèi)健局,電話:86215940。

溫嶺市人力社保局,電話:86010977。

附件下載:

崗位表

報(bào)名表

應(yīng)屆生在校證明

淡薄寧?kù)o無(wú)怨無(wú)悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛(ài)心,同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“臺(tái)州市溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘醫(yī)學(xué)高學(xué)歷人才57名”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!

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