為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，日前“浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院7月計(jì)劃招聘59名工作人員”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著招聘信息的小伙伴可一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看招聘的具體崗位和相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2021年7月31日24時(shí)

一、招聘崗位及條件

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院2021年（七月批）計(jì)劃招聘24個(gè)崗位59名工作人員，其中行政崗8人，專業(yè)技術(shù)崗28人，工勤崗23人。招聘崗位編制類型、人員性質(zhì)、崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附件）。

附件中標(biāo)注為“員額編制”為納入事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理，受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇，其招聘辦法及程序參照《浙江省省屬事業(yè)單位2021年特殊專業(yè)技術(shù)崗位目錄》、《浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院公開(kāi)招聘人員公告（2021年第一批）》執(zhí)行。附件中標(biāo)注為“待遇參編”，崗位用人性質(zhì)為人才派遣，待遇參照編內(nèi)同類人員。附件中標(biāo)注為“人才派遣”，崗位用人性質(zhì)為人才派遣，待遇按照醫(yī)院派遣人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、資格、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.能在崗位時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

5.具備崗位所需要的其他條件。

6.對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時(shí)限原則上要求為2021年7月31日前；

7.不與本單位職工構(gòu)成回避關(guān)系。

二、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起至2021年7月31日24時(shí)登錄醫(yī)院招聘系統(tǒng)（）報(bào)名，逾期不接受報(bào)名，前期已預(yù)報(bào)名的無(wú)需重復(fù)報(bào)名，。報(bào)名包括注冊(cè)登錄，填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘相應(yīng)崗位等程序。應(yīng)聘者需按要求提供資料，并對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。每位應(yīng)聘人員可申報(bào)一個(gè)第一志愿崗位，不應(yīng)聘相應(yīng)崗位的視作報(bào)名無(wú)效。應(yīng)聘報(bào)名后，請(qǐng)?jiān)凇皞€(gè)人中心”確認(rèn)第一志愿崗位為“已投遞簡(jiǎn)歷”狀態(tài)。

2.資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件，招聘單位在報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格初審。

3.部分尚有空缺的博士學(xué)歷專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘。部分尚有空缺的工勤技能輔助崗位，視報(bào)名情況在本年度內(nèi)實(shí)施常年招聘。

（二）考試

考試前安排資格復(fù)審。醫(yī)院評(píng)審組結(jié)合各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)和實(shí)際通過(guò)初審人數(shù)，對(duì)通過(guò)資格初審人員進(jìn)行初步評(píng)估，主要針對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)方向、學(xué)習(xí)情況、學(xué)術(shù)能力、參與課題、工作實(shí)踐、所獲榮譽(yù)以及是否為應(yīng)屆畢業(yè)生等因素。初評(píng)入圍人員為考試對(duì)象。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷（含照片）及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、教育部留學(xué)學(xué)歷認(rèn)證（應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、就業(yè)協(xié)議書、成績(jī)單、英語(yǔ)四六級(jí)、工作合同相關(guān)資格證等材料原件及復(fù)印件各 1 份，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績(jī)的資料參加資格復(fù)審。

1、科級(jí)考試。

包括但不限于筆試、外語(yǔ)考試、病歷書寫、臨床操作考試和面談等。具體安排另行通過(guò)醫(yī)院招聘網(wǎng)站通知，經(jīng)科室或用人部門考察后，一般不少于1:2入圍院級(jí)面試。

2、院級(jí)面試。

院級(jí)面試由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人組成評(píng)審組，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和與招聘崗位的匹配性等因素。評(píng)審組結(jié)合科室面試意見(jiàn)、與應(yīng)聘人員開(kāi)放性交流情況，確定應(yīng)聘人員整體表現(xiàn)排序和體檢、考核對(duì)象名單，綜合面試意見(jiàn)為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）調(diào)劑、體檢、考核

面試工作結(jié)束后，我院將根據(jù)崗位空缺情況、應(yīng)聘人員填報(bào)志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調(diào)劑，少量崗位將適當(dāng)增聘一些優(yōu)秀人員。

體檢、政審按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

部分崗位視情況安排在用人部門進(jìn)行為期1~4周的試崗，試崗期考核情況作為考察工作的重要組成部分。

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，我院研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，一般根據(jù)綜合面試排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）公示、錄用

經(jīng)體檢、考核合格者，確定為擬錄用人員，在網(wǎng)上公示 7 個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)錄用人員沒(méi)有異議，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與相關(guān)部門簽訂就業(yè)協(xié)議書。逾期者視為自動(dòng)放棄。

三、咨詢及其他

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在醫(yī)院招聘系統(tǒng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。有關(guān)本次招聘崗位的具體問(wèn)題，請(qǐng)直接咨詢醫(yī)院人事科。

電話：0571-87217423

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