醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：浙江省紹興市嵊州市人民醫(yī)院2023年招聘合同制人員32名，歡迎查看。

2023年9月25日至2023年9月26日

一、招聘計(jì)劃

二、招聘基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)等條件；2021年及以前畢業(yè)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員還須取得相應(yīng)的執(zhí)（專）業(yè)資格證書（或成績合格證明）；

3.年齡要求在35周歲及以下（1987年9月25日之后出生），以身份證出生日期為準(zhǔn)；

4.具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件；

5.應(yīng)聘對象不限戶籍范圍；

6.上述人員中屬于2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2023年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書；其他人員須在2023年9月25日前取得崗位所需的學(xué)歷及其他證書（證明）；國（境）外高校畢業(yè)生須于2023年9月25日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

三、招聘程序與方法：

本次招聘工作包括報(bào)名、考試、體檢和考察、公示、聘用等程序。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月25日至2023年9月26日，上午8：30—11：30，下午14：00—17:00 ，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：嵊州市人民醫(yī)院11號樓三樓組織人事科 （嵊州市三江街道丹桂路666號）。聯(lián)系電話：0575-83022199。

3.報(bào)名需提供材料：應(yīng)聘人員自行到嵊州市人民醫(yī)院官網(wǎng)（網(wǎng)址：）下載打印《合同制人員招聘報(bào)名表》和《誠信承諾書》，并粘貼近期一寸彩色免冠照片（電子照片可彩打），也可現(xiàn)場填報(bào)。報(bào)名表填寫信息必須真實(shí)，如有虛假，一經(jīng)確認(rèn)取消報(bào)考資格。同時(shí)提供報(bào)考職位所需的本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及其他報(bào)考職位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件各1份。

（二）考試

1.護(hù)理崗位由筆試、實(shí)踐操作、面試組成。測試內(nèi)容為專業(yè)知識、操作技能、綜合能力。根據(jù)筆試成績，按1:2的比例從高分到低分確定實(shí)踐操作人員。筆試時(shí)間：2023年10月7日上午9:00—10:30。地點(diǎn)：另行通知。操作考試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?？偝煽冇?jì)算：總成績=筆試成績×30%+操作考試20%+面試成績×50%。如總成績相同，分別以筆試成績、面試成績、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格高者列前，面試低于60分者為不合格。

2.其他崗位采取直接面試方式，面試成績不足60分的直接淘汰。面試時(shí)間另行通知。

3.應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視作自動放棄。

（三）體檢和考察

根據(jù)面試成績（其中護(hù)理崗位根據(jù)總成績），從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢對象。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。

體檢合格者進(jìn)入考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額，將在擬聘用人員名單公示之前，在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示

擬聘用人員，在本院公示欄公示3個(gè)工作日，公示無異議的辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（五）聘用

1.接到通知后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

2.聘用人員3年內(nèi)未取得相應(yīng)崗位從業(yè)所需資格證的，單位可以解除勞動合同。護(hù)理專業(yè)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫無護(hù)士資格證書的，允許在聘用后一年內(nèi)取得。聘用一年后仍未取得護(hù)士資格證書的，單位可以解除勞動合同。

3.合同制人員試用期為一個(gè)月，試用期滿進(jìn)行考核，考核不合格的，取消聘用資格。

四、其他有關(guān)事項(xiàng)

1.已與其他用人單位簽署勞動合同的，在辦理入職手續(xù)前應(yīng)于前單位解除勞動關(guān)系。

2.因工作需要，在聘用期內(nèi)需服從崗位調(diào)劑。

合同制招聘公告

合同制招聘報(bào)名表

報(bào)名誠信承諾書

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