醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：杭州市中醫(yī)院2023年下半年招聘編外聘用人員22人，歡迎查看。

自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止

一、招聘崗位

二、招聘對(duì)象和基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

4.本科及以上學(xué)歷；

5.年齡在35周歲（1987年8月1日以后出生）以下；有研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位、中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，年齡可適當(dāng)放寬；

6.崗位所需的其它條件。

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年12月31日，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止，并依據(jù)擬聘人員到崗情況適時(shí)在“杭州市中醫(yī)院-人才招聘”欄更新。

2.報(bào)名方式：僅接受系統(tǒng)報(bào)名：（），按要求如實(shí)注冊(cè)并填寫(xiě)信息、報(bào)考相應(yīng)崗位。不接受現(xiàn)場(chǎng)、郵寄、電子郵件等其他報(bào)名方式。通知參加考試前請(qǐng)按規(guī) 定隨帶應(yīng)聘材料原件及復(fù)印件備資格審核。

3.報(bào)名所需材料：根據(jù)不同崗位招聘要求，請(qǐng)?jiān)诠倬W(wǎng)注冊(cè)后按報(bào)考崗位要求上傳相關(guān)材料。

4.資格審查：根據(jù)各崗位應(yīng)聘情況，經(jīng)醫(yī)院專(zhuān)家對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行審核，分期分批確定資格審查合格、參加考試人員，并通知考生。

5.本次招聘不受最低開(kāi)考比例限制。

四、考試

所有崗位成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，合格分均為60分。崗位序號(hào)1，需進(jìn)行實(shí)踐技能測(cè)試及面試（總分100分=實(shí)踐技能測(cè)試50%+面試成績(jī)50%）；其余崗位均需進(jìn)行筆試、實(shí)踐技能測(cè)試及面試（總分100分=筆試40%+實(shí)踐技能測(cè)試30%+面試成績(jī)30%）。無(wú)需筆試的崗位，所有考生直接進(jìn)入實(shí)踐技能測(cè)試及面試，需筆試的崗位具體要求如下：

1.筆試

筆試科目一門(mén)。考生必須憑身份證及要求提供的相關(guān)證明材料參加筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.實(shí)踐技能測(cè)試及面試

進(jìn)入實(shí)踐技能測(cè)試及面試人員在筆試合格人員中從高分到低分，按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員，（招聘人數(shù)超過(guò)10人的崗位，按照1:2的比例）確定；不足1：3比例的崗位，則筆試成績(jī)合格人員均進(jìn)入面試。

面試主要以雙向交流和專(zhuān)業(yè)答辯的方式進(jìn)行?？荚嚂r(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證，并按要求提供相關(guān)證書(shū)原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。

信息查詢(xún)：本招聘過(guò)程相關(guān)信息均在“杭州市中醫(yī)院-人才招聘”公布，請(qǐng)考生及時(shí)查詢(xún)。

五、體檢與考察

考試結(jié)束后，在考試總成績(jī)合格（60分為合格線）人員中，根據(jù)考試成績(jī)，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考察人員。考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

若考察或體檢不合格，在考試總成績(jī)合格人員中從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

六、公示及聘用

考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并分期分批在杭州人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，非應(yīng)屆生辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂合同；應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報(bào)到后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿(mǎn)考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2023年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

報(bào)名咨詢(xún)電話：報(bào)名咨詢(xún)電話：（0571）85827893,85827891；

監(jiān)督投訴電話：（0571）85216637。

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