醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:杭州市第三人民醫(yī)院2023年上半年招聘編外聘用人員23名,歡迎查看。
自公告發(fā)布之日起至2023年6月30日,直至相應崗位落實聘用人員為止
一、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀守法,品行端正。
3、具有良好的職業(yè)道德。
4、具有崗位所需的專業(yè)學歷、專業(yè)理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力。
5、具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。
6、具有適應崗位要求的身體條件。
二、年齡要求
35周歲及以下(1987年4月1日以后出生)
三、具體招聘計劃及條件
序號 | 崗位名稱 | 人數(shù) | 學歷 | 專業(yè)要求 | 年齡 要求 | 備注 |
1 | 病區(qū)護理 | 20 | 本科及以上 | 護理(學) | 35周歲及以下 | 普通高校應屆畢業(yè)生 |
2 | 皮膚治療室 工作人員 | 1 | 臨床醫(yī)學、康復治療學、護理(學) | |||
3 | 放射科 工作人員 | 1 | 臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像學、放射醫(yī)學、醫(yī)學影像技術(shù) | 普通高校應屆畢業(yè)生 | ||
4 | 體檢中心 工作人員 | 1 | 醫(yī)學相關(guān)專業(yè) | 普通高校應屆畢業(yè)生 |
注:工作經(jīng)歷以勞動(聘用)合同或社保記錄為準,有關(guān)工作時間的計算截止日期為報名當日。
四、報名
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2023年6月30日,直至相應崗位落實聘用人員為止,并依據(jù)擬聘人員到崗情況適時在“杭州市第三人民醫(yī)院-人事招聘”欄更新。
2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)上[杭州市第三人民醫(yī)院()-首頁“人事招聘”欄目-“招聘報名系統(tǒng)”] 報名及現(xiàn)場確認方式。不接受現(xiàn)場、郵寄、電子郵件三種報名方式。
注:通知參加考試時需帶應聘材料原件以備審核。
3.咨詢電話:0571-87823103聯(lián)系人:黃老師、馬老師
五、考試
1.自公告發(fā)布之日起適時組織考試,直至相關(guān)崗位落實聘用人員為止。具體考試時間請考生持續(xù)關(guān)注“杭州市第三人民醫(yī)院-考試通知”欄,并按照要求攜帶相關(guān)證件??荚嚾藬?shù)不受最低開考比例限制。
2.考試方式:需進行筆試、實踐技能測試及面試(總分100分=筆試40%+實踐技能測試30%+面試成績30%)??荚嚳偝煽?00分制計算,進入實踐技能測試和面試人員在筆試成績合格(60分)人員中從高分到低分按招聘計劃1:3的比例(招聘人數(shù)超過10人的崗位,按照1:2的比例)確定;不足1:3比例的崗位,則筆試成績合格人員均進入面試。
面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進行。考試時請隨帶本人身份證,并按要求提供相關(guān)證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。
3.信息查詢:本招聘過程相關(guān)信息均在“杭州市第三人民醫(yī)院-人事招聘-考試成績查詢”中公布,請考生及時查詢。
六、考察和體檢
考試結(jié)束后,在考試總成績合格(60分為合格線)人員中,根據(jù)考試成績,按相應崗位招聘人數(shù)1:1比例確定考察人員??疾旌细袢藛T進入體檢環(huán)節(jié)。
體檢在指定醫(yī)院進行,標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,時間、地點另行通知。
若考察或體檢不合格,在考試總成績合格人員中從高分到低分依次確定替補人員。
七、公示及聘用
考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選,并分期分批在杭州人才網(wǎng)公示5個工作日。公示期內(nèi)無異議的,在公示結(jié)束后,非應屆生辦理相關(guān)手續(xù),簽訂勞務派遣合同;應屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)報到后辦理相關(guān)手續(xù),簽訂勞務派遣合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的,招聘單位可在面試合格人員中,按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補人員,經(jīng)體檢、考察和公示無異議后,辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂勞務派遣合同。
應屆畢業(yè)生未能在2023年9月30日前取得相應的學歷學位證書的,或被發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的,取消聘用資格,其中皮膚治療室工作人員崗位和體檢中心工作人員崗位采取協(xié)議工資制。
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