很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務正在找工作的醫(yī)療相關專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:溫州醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院、育英兒童醫(yī)院康復院區(qū)招聘工作人員79名,內(nèi)容如下:
本公告發(fā)布之日起至2023年3月27日中午12點
一、單位簡介
溫州醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院、育英兒童醫(yī)院是成人、兒童學科體系齊全的全生命周期省級三甲綜合性醫(yī)院,公益二類事業(yè)單位,預算方式為財政適當補助。單位位于浙江省溫州市。康復院區(qū)(溫州市康復醫(yī)院)位于龍灣區(qū)溫州大道東段188號的溫州市殘疾人綜合服務中心,計劃開放床位249張,總建筑面積約2萬平方米。
龍灣康復院區(qū)(溫州市康復醫(yī)院)目標定位為三級康復專科醫(yī)院,將努力建設成為省內(nèi)一流、國內(nèi)知名、輻射浙南閩北贛東,集康復醫(yī)療、康復科學技術(shù)研究、康復人才培養(yǎng)、康復信息服務、康復工程研究以及社會服務指導于一體的綜合性康復機構(gòu)和技術(shù)資源中心。
2019年7月,溫州醫(yī)科大學與溫州市人民政府簽署了合作協(xié)議,全權(quán)授權(quán)溫州醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院、育英兒童醫(yī)院負責溫州市康復醫(yī)院的全面管理和運營,并作為溫州醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院、育英兒童醫(yī)院下屬的有獨立編制的院區(qū)。2020年3月11日溫州市機構(gòu)編制委員會批準設立溫州市康復醫(yī)院為公益二類事業(yè)單位。
二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計劃
本次公開招聘12個崗位79名工作人員。崗位名稱、招聘人數(shù)和具體要求見招聘計劃表(見附件)。
序號 | 科室 | 崗位 | 崗位類別 | 職數(shù) | 學歷 | 學位 | 專業(yè) | 招聘對象 | 年齡(周歲及以下) | 外語水平 | 備注 |
1 | 內(nèi)科 | 臨床醫(yī)生 | KF-23-001 | 14 | 碩士研究生 | 碩士 | 內(nèi)科學、老年醫(yī)學、全科醫(yī)學 | 應屆畢業(yè)生 | 30周歲 | CET6 | |
2 | 針灸理療科 | 臨床醫(yī)生 | KF-23-002 | 1 | 碩士研究生 | 碩士 | 臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、針灸推拿學、康復醫(yī)學與理療學 | 應屆畢業(yè)生 | 30周歲 | CET6 | |
技師 | KF-23-003 | 2 | 碩士研究生 | 碩士 | 臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、針灸推拿學、康復醫(yī)學與理療學、運動醫(yī)學、運動康復學、醫(yī)學技術(shù)(康復治療學方向) | 應屆畢業(yè)生 | 30周歲 | CET6 | |||
3 | 兒童精神心理科 | 臨床醫(yī)生 | KF-23-004 | 1 | 碩士研究生 | 碩士 | 精神病與精神衛(wèi)生學、神經(jīng)病學及其他臨床醫(yī)學相關專業(yè) | 應屆畢業(yè)生 | 30周歲 | CET6 | |
4 | 臨床檢驗中心 | 技師 | KF-23-005 | 1 | 碩士研究生 | 碩士 | 臨床檢驗診斷學 | 應屆畢業(yè)生 | 30周歲 | CET6 | |
5 | 放射影像科 | 技師 | KF-23-006 | 2 | 碩士研究生 | 碩士 | 影像醫(yī)學與核醫(yī)學及其他臨床醫(yī)學相關專業(yè)、醫(yī)學技術(shù)(醫(yī)學影像技術(shù)方向) | 應屆畢業(yè)生 | 30周歲 | CET6 | |
6 | 護理 | 護理人員 | KF-23-007 | 50 | 本科 | 學士 | 護理學、護理學類相關專業(yè) | 應屆畢業(yè)生 | 30周歲 | CET4 | |
7 | 財務處 | 其他專技 | KF-23-008 | 1 | 本科及以上 | 學士及以上 | 會計(學)、財務管理 | 不限 | 35周歲 | 不限 | 1.專設殘疾人招錄職位;2.限溫州生源或戶籍,并持有浙江省各級殘聯(lián)頒發(fā)的第二代《中華人民共和國殘疾人證》,要求能正常履職,無精神病史,殘疾類型為肢體殘疾4級/聽力殘疾,在佩戴助聽器等助聽設備的情況下較好耳3米內(nèi)能聽到談話,且言語能清晰交流者。 |
8 | 信息中心/大數(shù)據(jù)中心 | 其他專技 | KF-23-009 | 2 | 碩士研究生 | 碩士 | 計算機科學與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)、軟件工程、信息與通信工程及其他計算機類相關專業(yè) | 不限 | 35周歲 | CET6 | 程序開發(fā)及數(shù)據(jù)庫管理方向 |
9 | 后勤保障處 | 其他專技 | KF-23-010 | 1 | 碩士研究生 | 碩士 | 動力工程及工程熱物理、土木工程、工程管理、建筑學等相關專業(yè) | 不限 | 35周歲 | CET4 | |
10 | 基建處 | 其他專技 | KF-23-011 | 2 | 碩士研究生 | 碩士 | 土木工程、建筑學、工程管理等相關專業(yè) | 不限 | 35周歲 | CET4 | |
11 | 行政管理 | 管理人員 | KF-23-012 | 2 | 碩士研究生 | 碩士 | 工商管理、公共管理、國際商務、工程管理、中國語言文學 | 不限 | 35周歲 | CET4 | 具有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷 |
合計 | 79 |
(二)招聘對象
部分崗位招聘對象范圍限定為應屆生的,包括:全日制普通高校2023年畢業(yè)生;在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)(計算至報名截止日)未落實工作單位的畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書未簽或簽后依規(guī)撤銷,一般無社保繳費記錄,人事檔案仍保留在畢業(yè)學?;蚋骷壢瞬胖行?、就業(yè)指導中心、公共就業(yè)服務機構(gòu));初次就業(yè)求職期相當?shù)牧魧W人員(2022年10月后畢業(yè),按畢業(yè)文書載明的時間認定);列入國家統(tǒng)招計劃,由培養(yǎng)學校統(tǒng)一進行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣,按培養(yǎng)計劃于2023年畢業(yè),有類似初次就業(yè)需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學歷學位人員);按計劃于2023年12月31日前出站的當前在站博士后;其他國家規(guī)定需視同對待的情形。
招聘對象不限的,凡符合崗位報名條件者均可應聘。
(三)資格條件
應聘人員應符合下列條件:
1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務;
2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;
5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;
6.具備崗位所需要的其他條件。
應聘者為應屆畢業(yè)生的,按學制須于2023年8月1日前畢業(yè),留學人員取得相應學歷學位證書(含學歷學位認證書)的時限要求為2023年10月1日前。
關于限溫州生源或戶籍的崗位,可報考的對象為:溫州市各縣(市、區(qū))戶籍的人員,溫州生源全日制普通高校2023年應屆畢業(yè)生,以及在溫全日制普通高校非溫州生源2023年應屆畢業(yè)生。截止到2023年3月27日,除上述人員以及崗位未明確限制戶籍要求的報考人員之外,其他戶口尚在遷移中的人員不得報考。請報考人員在注冊報名時確認本人落戶時間等具體情況并如實填寫。
面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的,其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè),按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)學專業(yè)學位碩士研究生同等對待(住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致),以上人員需在規(guī)定時間內(nèi)取得住培結(jié)業(yè)考試合格證書。
對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。專業(yè)名稱不一致,但所學方向相同相近的,一般可接受應聘,并以招聘單位審核意見為準。學制為臨床醫(yī)學七年制和腫瘤學碩士及以上研究生可以報考相關專業(yè)崗位。
對年齡的要求,專業(yè)技術(shù)資格人員一般為35周歲以下,博士或副高級專業(yè)技術(shù)資格人員一般為45周歲以下,取得高級職稱或條件優(yōu)秀者可適當放寬年齡要求;管理崗位要求35周歲及以下;但崗位要求為2023年應屆畢業(yè)生的報考年齡條件要求30周歲及以下。為方便資格審查,年齡條件“30周歲及以下”專指1993年3月1日(含)以后出生,其它依此類推,不特指確切年齡。
對外語水平的要求,CET6指通過大學英語六級425分及以上,或雅思平均6.5分及以上,或新托福90分及以上,或其他語種相應等級/CET4指通過大學英語四級425分及以上,或雅思平均6分及以上,或新托福80分及以上,或其他語種相應等級;取得高級職稱或條件優(yōu)秀者可適當放寬外語水平要求。
對工作經(jīng)歷的要求,參加社會實踐、實習、兼職等不視為工作經(jīng)歷。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準,在本單位直接體檢并認定。本次招聘將參考公務員錄用體檢標準。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。錄用人員與溫州醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院、育英兒童醫(yī)院編制人員混用不混編(溫州市康復醫(yī)院編制)。
三、招聘程序與辦法
(一)報名與資格初審
1.網(wǎng)上報名。本次考試報名全部采取網(wǎng)絡報名的方式進行,不設現(xiàn)場報名。應聘人員應于本公告發(fā)布之日起至2023年3月27日中午12點登錄報名系統(tǒng)平臺()進行報名。逾期不接受報名。
網(wǎng)絡報名注意事項如下:
(1)注冊個人信息后,選擇崗位進行報名。每位報考者限報一個崗位。
(2)在規(guī)定的報名時間內(nèi),應聘人員可更改報考崗位但在初審通過后,應聘者不可更改報考崗位。在報名期間,未通過初審的可再次報名并接受資格初審。
(3)基本信息(含前后學歷情況、文章發(fā)表情況、外語水平及分數(shù)等)和學習經(jīng)歷(時間段、畢業(yè)院校、專業(yè)名稱)須填寫完整,并與就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書上描述一致;有工作經(jīng)歷及取得專業(yè)技術(shù)資格(職稱)的人員必須如實填寫相關信息。
(4)簡歷附件不必上傳。
2.資格初審。對應聘人員資格初審工作在網(wǎng)上報名平臺同步進行。對初審未通過的人員,將通過網(wǎng)上平臺反饋理由。請考生在規(guī)定的報名時間內(nèi)及時登錄系統(tǒng)查看審核結(jié)果,逾期將不能修改相關信息和重新報名。
全部崗位最低開考比例為1:3。如符合條件報名人數(shù)達不到該比例要求,將相應核減或取消崗位招聘計劃,確因崗位專業(yè)急需的,經(jīng)研究并報溫州市人力資源與社會保障局后,在指定網(wǎng)站發(fā)布補充公告,明確是否按實際報名人數(shù)開考。
3.應聘資格。符合組織考試條件的崗位,招聘單位將確定考試有關安排,并在官網(wǎng)“人才招聘”專欄公布,向通過資格初審者發(fā)放準考證。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并各按50%計入總成績。取得博士研究生學歷或副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的應聘人員可免于筆試,單列入圍名額直接參加面試,并依據(jù)面試成績確定是否列入體檢考察對象。
1.資格復審
筆試前,考生需在指定時間接受資格復審。
所有參加筆試人員須提供本人身份證、各層次畢業(yè)證書和學位證書、外語等級證書、就業(yè)協(xié)議書(應屆畢業(yè)生)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應屆畢業(yè)生)、政審意見、專業(yè)技術(shù)資格證書及其他報考崗位所需證件(證明)等材料原件。因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明。境外留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書或其他相關證明材料。定向生、委培生須提供有關單位同意報考的證明。
學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。招考專業(yè)由用人單位及其上級主管部門參考高校專業(yè)設置目錄審查認定,大學本科專業(yè)參考《教育部關于印發(fā)<普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)><普通高等學校本科專業(yè)設置管理規(guī)定>等文件的通知》(教高〔2012〕9號)、《教育部關于公布2019年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》(教高函〔2020〕2號);研究生專業(yè)參考《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》(2018年4月更新)、《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》(2008更新版)。
應聘人員所提供的證件不全或所提供的證件與報考資格條件不相符者,或未按時參加資格復審的,視為自動放棄筆試資格。
2.筆試
具體安排將另行官網(wǎng)通知。
筆試科目為崗位相關知識。筆試采取閉卷方式,考試時間為2小時。
筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:3的比例(不含直接進入面試的人數(shù))確定各崗位入圍面試人員名單(若招聘崗位實際參考人員不足該比例的,按實際人數(shù)確定入圍面試人員,如遇最后一名同分的,則一并列為擬面試對象)。
3.面試
面試時間、地點以及相關事項安排以官網(wǎng)通知為準。
面試主要考查應聘人員對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質(zhì),以及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力及與招聘崗位的匹配性等情況。
面試考官組由7位考官組成,面試成績?nèi)?名考官去掉最高分和最低分后的平均分(保留小數(shù)點后兩位)。各崗位入圍體檢環(huán)節(jié)人數(shù)按1:1比例確定。面試合格分數(shù)為60分,低于該成績的人員不能列為體檢對象。
(三)體檢、考察
考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,各崗位總成績從高到低(總成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先,如筆試成績亦相同,則需另行加試)等額確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄相關工作的辦法進行,以招聘單位認定意見為準。體檢在我院體檢中心進行,標準及操作規(guī)程參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定要求參加體檢或不配合考察工作的,視作自動放棄。招聘單位可視情況安排考察對象在用人部門進行為期2-4周的實習,實習期考核情況作為考察工作重要組成部分。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。
(五)其他
應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。遞補安排以適合開展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。
四、其他需說明的事項
1.資格審查貫穿全過程,應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責,誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考察過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,將取消應聘資格,并記入誠信檔案。對已聘人員,一經(jīng)查實,即予解除聘用合同。情節(jié)嚴重的,按照有關規(guī)定移交相關部門處理。
2.聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的,或在職人員在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)(2023年12月31日前)與原單位協(xié)商不成,無法辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,招聘單位可以不保留聘用資格。
3.招聘至臨床醫(yī)生崗位的碩士研究生,必須在5年內(nèi)取得并聘任主治醫(yī)師職稱或5年內(nèi)考取并就讀博士,未達到此規(guī)定者不再續(xù)聘。
五、紀律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應聘人員查詢和社會監(jiān)督:
1.招聘單位網(wǎng)站()人才招聘專欄
2.溫州市人力資源和社會保障局()人事考試專欄
3.溫州市殘疾人聯(lián)合會()公示公告專欄
招聘過程相關信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果及其他有關工作的安排通知等)一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請應聘者自行留意。
(二)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(三)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映,以便及時研究處理。
監(jiān)督電話:15905790150(溫州市殘疾人聯(lián)合會辦公室)。
(四)溫州醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院、育英兒童醫(yī)院紀檢監(jiān)察室全程參與本次公開招聘并履行監(jiān)督職責,監(jiān)督電話:0577-85676895。
(五)其他未盡事宜,按《2022年溫州市市級事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員公告》規(guī)定執(zhí)行。
(六)有關本次招聘工作具體問題,請向醫(yī)院組織人事處直接咨詢。
聯(lián)系電話:0577-85676885(組織人事處陳老師)
E-mail:
地址:浙江省溫州市溫州大道(東段)1111號溫州醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院行政北樓1102室
金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。以上醫(yī)學教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:溫州醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院、育英兒童醫(yī)院康復院區(qū)招聘工作人員79名,希望能夠幫助到大家!