醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：浙江省湖州市市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位2023年招聘衛(wèi)生人才204名，歡迎查看。

第一批報(bào)名截止時(shí)間為2023年1月31日；

第二批報(bào)名截止時(shí)間為2023年2月28日；

第三批報(bào)名截止時(shí)間為2023年3月31日；

第四批報(bào)名截止時(shí)間為2023年6月30日

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘衛(wèi)生人才204名。招聘單位、崗位及具體要求等詳見附件1。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

1.2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（定向培養(yǎng)生除外）。

在國(guó)家就業(yè)政策規(guī)定的兩年擇業(yè)期內(nèi)（2020年11月起算）未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（就業(yè)協(xié)議書未簽或簽后依規(guī)撤銷，無社保繳費(fèi)記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)?；蚋骷?jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共服務(wù)機(jī)構(gòu)），可視同2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

留學(xué)歸國(guó)人員按畢業(yè)時(shí)間或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書時(shí)間，視同國(guó)內(nèi)普通高校同年度應(yīng)屆畢業(yè)生；

列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃，由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計(jì)劃于2023年畢業(yè)，有初次就業(yè)需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員），可視同2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。

上述符合“可視同2023年應(yīng)屆畢業(yè)生”范圍的，亦可選擇招聘對(duì)象為“社會(huì)人員”的崗位報(bào)名。

2.社會(huì)人員（湖州市<含區(qū)縣>醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員除外）。

通過自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，按社會(huì)人員報(bào)名應(yīng)聘。

上述人員中，普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書；留學(xué)歸國(guó)人員須于2023年8月31日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；社會(huì)人員須在報(bào)名時(shí)提供招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書。招聘崗位需執(zhí)業(yè)資格的，應(yīng)聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在辦理報(bào)到聘用前提供相應(yīng)證書證明；應(yīng)聘人員為社會(huì)人員的，須在報(bào)名時(shí)提供相應(yīng)證書證明。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書證明的，不予聘用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.報(bào)考人員為博士研究生的，經(jīng)招聘單位和湖州市衛(wèi)生健康委員會(huì)研究同意，可不受本公告計(jì)劃的限制。

（二）招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

2.愿意履行醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正；

3.年齡要求在35周歲以下（1986年12月19日以后出生）；博士研究生的年齡要求按浙人社〔2013〕197號(hào)文件執(zhí)行；

4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和專業(yè)條件；

5.符合招聘崗位需要的其他條件。

學(xué)歷學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。可報(bào)專業(yè)由招聘單位及湖州市衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，結(jié)合《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》（附件2）進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋；

留學(xué)人員認(rèn)證專業(yè)與國(guó)內(nèi)專業(yè)表述不一致的，由招聘單位及湖州市衛(wèi)生健康委員會(huì)按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年6月30日期間有效，分批組織實(shí)施，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止。

經(jīng)商議，第一批報(bào)名截止時(shí)間為2023年1月31日；第二批報(bào)名截止時(shí)間為2023年2月28日；第三批報(bào)名截止時(shí)間為2023年3月31日；第四批報(bào)名截止時(shí)間為2023年6月30日。在同一批報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員只允許報(bào)考一家單位的一個(gè)崗位。如招聘單位某一崗位在前批次考核后得以落實(shí)，則該崗位自動(dòng)取消招聘，建議應(yīng)聘人員提早報(bào)名。

2.報(bào)名方式：統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員須自行下載并如實(shí)填寫報(bào)名表（附件3）和應(yīng)聘人員基本信息表（附件4），同時(shí)根據(jù)崗位要求提供本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（或就業(yè)推薦表）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）等印證材料掃描件。如招聘崗位有其他要求，還需按要求另行提供相關(guān)證書證明等掃描件。請(qǐng)將報(bào)名材料以壓縮包的形式于規(guī)定時(shí)間發(fā)送至招聘單位的電子郵箱（詳見附件1），郵件標(biāo)題須注明“招聘單位+2023衛(wèi)生人才招聘”，壓縮包統(tǒng)一命名為“招聘單位+招聘崗位+姓名”。逾期未發(fā)送相關(guān)資料到指定電子郵箱的，視作放棄報(bào)名。為確保郵件成功投遞，應(yīng)聘人員發(fā)送郵件后應(yīng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系確認(rèn)。

（二）資格審查

各招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，分批確定入圍考核人員名單，并由主管部門在指定網(wǎng)站予以公示。

（三）考核

采取專業(yè)能力考核和結(jié)構(gòu)化面試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.專業(yè)能力考核。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度等要素。考核評(píng)分采取百分制，不滿60分的為不合格，不予進(jìn)入后一考核環(huán)節(jié)。根據(jù)專業(yè)能力考核成績(jī)，以計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍確定入圍結(jié)構(gòu)化面試考核的名單，如實(shí)際考核合格人數(shù)不足3倍，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。專業(yè)能力考核由招聘單位實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。

2.結(jié)構(gòu)化面試考核。旨在測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的自我認(rèn)知、語言表達(dá)、綜合分析、解決問題等方面的能力。面試評(píng)分采取百分制，不滿60分的為不合格，不再列為體檢對(duì)象。結(jié)構(gòu)化面試考核由招聘單位和湖州市衛(wèi)生健康委員會(huì)實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。

專業(yè)能力考核占總成績(jī)的比重為40%，結(jié)構(gòu)化面試考核占總成績(jī)的比重為60%，即總成績(jī)=專業(yè)能力考核成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試考核成績(jī)×60%。依據(jù)考核總成績(jī)，按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。

根據(jù)疫情防控要求，考核安排另行通知。

（四）體檢

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)政策執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)果合格者確定為考察對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

（五）考察

體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)和程序參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）規(guī)定執(zhí)行?？疾煲话阍诳疾鞂?duì)象名單公示之日起60天內(nèi)完成。

（六）公示

根據(jù)考核總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在指定網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7天。

（七）聘用

公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，經(jīng)招聘單位及湖州市衛(wèi)生健康委員會(huì)同意后，在相應(yīng)崗位考核合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

在前批次考核后入圍體檢、考察環(huán)節(jié)的擬聘人員，或主動(dòng)放棄擬錄用資格的擬聘人員，不再允許報(bào)考本公告后續(xù)不同批次的任一招聘崗位（體檢不合格的除外）。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘人員查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1.湖州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招錄（聘）欄目）。

2.健康湖州服務(wù)平臺(tái)（）。

（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠嬗行趦?nèi)向湖州市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人事處反映，以便及時(shí)研究處理，聯(lián)系電話0572-2760086。

（三）監(jiān)督電話

市紀(jì)委、監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組0572-2760058。           

（四）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查等環(huán)節(jié)中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

（二）為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》（國(guó)辦發(fā)〔2020〕34號(hào)），按照相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)予以明確：面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。（住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求一致）。

（三）對(duì)報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及相關(guān)內(nèi)容需要咨詢時(shí)，請(qǐng)于工作日直接與招聘單位聯(lián)系。咨詢電話詳見附件1。

1.浙江省湖州市市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位2023年公開招聘事業(yè)編制衛(wèi)生人才崗位信息表

2.2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄

3.報(bào)名表

4.應(yīng)聘人員基本信息表

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