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寧波市第六醫(yī)院2022年招聘編外人員9人

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:寧波市第六醫(yī)院2022年招聘編外人員9人,歡迎查看。

2022年12月09日起至招滿(mǎn)為止

一、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘職位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

二、招聘基本情況表

招聘

崗位

指標(biāo)

專(zhuān)業(yè)

年齡

其他資格條件

范圍

護(hù)理

7

護(hù)理、護(hù)理學(xué)

35周歲及以下(1987年12月09日及以后)

2022屆全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生或具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)的歷屆生。

生源或戶(hù)籍不限

醫(yī)務(wù)科社工、外聯(lián)辦工作人員

1

行政管理、衛(wèi)生信息管理、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)學(xué)文秘、醫(yī)學(xué)信息工程、社會(huì)工作、醫(yī)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

40周歲及以下(1982年12月09日及以后)

本科及以上學(xué)歷。

生源或戶(hù)籍不限

設(shè)備科(倉(cāng)庫(kù))工作人員

1

生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)療器械、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

40周歲及以下(1982年12月09日及以后)

大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

生源或戶(hù)籍不限

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年12月09日起至招滿(mǎn)為止(工作日上午8:00—11:00,下午14:00—16:30)

2.報(bào)名地址:寧波市第六醫(yī)院人事科中山東路1059號(hào)門(mén)診四樓人事科

3.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《鄞州區(qū)編外人員招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)填寫(xiě)完整,加貼一寸照片,連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(國(guó)境外留學(xué)回國(guó)人員憑國(guó)外學(xué)籍證明)、資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、有工作經(jīng)歷者還需提供勞動(dòng)合同或社保參保證明原件及復(fù)印件、專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷證明等相關(guān)資料。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名,所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

5.聯(lián)系電話(huà):0574-87996170/87996270,聯(lián)系人:柴老師。

(二)考試

根據(jù)報(bào)名情況,醫(yī)院組織進(jìn)行相關(guān)筆試或面試、考核,按照招聘指標(biāo)等額擇優(yōu)確定體檢對(duì)象,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2010〕109號(hào))及人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。

(四)考察

考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。自愿放棄考察者,須向用人單位提交書(shū)面申請(qǐng)。考察結(jié)論為不宜聘用的淘汰。

(五)公示、錄用

考察合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。 招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的,按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的,視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí),若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格。聘用人員不足時(shí),短期內(nèi)可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補(bǔ)錄,補(bǔ)錄人員的體檢、考察由本單位組織,并報(bào)人社局備案。

四、有關(guān)說(shuō)明和注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷證書(shū),留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

2.報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

3.以上編外人員由寧波東方眾誠(chéng)人才開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣至寧波市第六醫(yī)院。

附件:鄞州區(qū)事業(yè)單位招聘編外用工報(bào)名表

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