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公告發(fā)布之日起至2022年12月6日24時前

一、單位簡介

浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院（浙江省口腔醫(yī)院）為浙江大學下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，是浙江省唯一一家三級甲等口腔?？漆t(yī)院（參照），是中華口腔醫(yī)學會副會長單位，是浙江省口腔質控中心、浙江省口腔衛(wèi)生指導中心、浙江省口腔正畸中心、浙江省口腔種植技術指導中心、浙江省口腔醫(yī)學會會長單位，是國家住院醫(yī)師規(guī)范化臨床培訓基地、國家醫(yī)師資格考試實踐技能考試基地，是浙江省口腔醫(yī)學重點培育?？平ㄔO醫(yī)院，是全國口腔醫(yī)學教育科技重要力量。醫(yī)院目前擁有有華家池總院（口腔醫(yī)學中心）、湖濱（延安）院區(qū)、紫金港（城西）院區(qū)及大運河（上塘）院區(qū)?，F(xiàn)擁有院士指導，國家杰青、長江學者、浙江大學求是特聘教授、國家四青人才等組成的博士后合作導師、博士生導師、碩士生導師70余人。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本次公開招聘需求6個崗位，共55人，崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（附件）。

招聘崗位經本次限時集中報名、組織考試遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業(yè)技術崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術崗位招聘目錄，在2023年度內繼續(xù)招聘。

（二）招聘對象

部分崗位面向2023年普通高校應屆畢業(yè)生招聘。招聘對象不限的，凡符合崗位報名條件者均可應聘。列入招聘對象范圍的應屆畢業(yè)生，按學制一般應于2023年6月底前畢業(yè)。擇業(yè)期畢業(yè)生以及同期出站博士后、留學歸國人員、列入國家統(tǒng)招計劃的非全日制研究生（不含在職攻讀學歷學位人員）按當年應屆畢業(yè)生同等對待。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時限內及時入職；

6.有工作經歷者要求既往無重大工作缺陷，無黨風廉政、醫(yī)德醫(yī)風、師德師風、學術道德問題；

7.具備崗位所需要的其他條件。

對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷、學位認證書）的時限原則上要求為2023年7月底前。未能按期報到者將不保留錄用資格，確有特殊情況的經個人提供相關證明材料，醫(yī)院審批同意后可適當延期。

招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指1988年1月1日以后出生者，其它依此類推，不特指確切年齡。副高及以上職稱的人員年齡可適當放寬。

對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。醫(yī)療崗第一學歷專業(yè)須為崗位對口專業(yè)。除留學歸國人員外，其他應聘人員一般應已取得相應執(zhí)業(yè)資格?？蒲心芰ν怀稣?、校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、其他特殊才能者、具有類似機構或同類崗位工作經驗者，在同類應聘者中一般優(yōu)先考慮。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.網上報名。應聘人員應于本公告發(fā)布之日起至2022年12月6日24時前登錄醫(yī)院招聘系統(tǒng)（），進入“應聘者入口”，用真實信息注冊賬號、填寫簡歷、投遞志愿，不接受其他方式報名。應聘人員在簡歷系統(tǒng)應上傳相應的學歷和學位證書（應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、成績單，留學歸國人員提供國（境）外學歷學位電子證照認證結果或相關佐證材料）、職業(yè)資格證書，有工作經歷的提供工作經歷證明（聘用合同或勞動合同等）、職稱聘任證明以及崗位招聘條件所需的其他相關材料。

每位應聘人員限報一個志愿，“投遞志愿”以第一志愿為準，請在“個人中心”確認第一志愿崗位為“已投遞簡歷”狀態(tài)。已完成預報名的應聘者視同正式報名。應聘者需要更改第一志愿的，應在報名截止前申請修改志愿。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。

2.資格初審。醫(yī)院根據招聘崗位所需條件進行資格初審，應聘人員可登錄招聘系統(tǒng)“個人中心”-“應聘狀態(tài)”查詢初選結果。資格審查貫穿招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經查實，一律取消報考資格。本批次招聘崗位學位要求為博士或職稱要求副高及以上，原則上按符合條件的實際人數(shù)組織招聘。

3.初評。我院將組織評審組，結合各崗位計劃招聘人數(shù)，對通過資格初審人員進行初步評估。評估主要針對應聘人員教育背景、專業(yè)與科研方向、學術成果、實踐經驗、所獲榮譽等因素。醫(yī)院確定考試有關安排后，將通過短信、電子郵件等方式向應聘人員發(fā)出考試邀請，應聘者需要在規(guī)定時間內按通知要求進行確認，否則視為放棄應聘資格。

（二）考試考核

本輪招聘考試工作將視疫情防控政策要求分批分次組織，預計2023年2月底前完成相對集中的招聘。缺額則在納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術崗位招聘目錄后，視報名情況，在本年度內逐步完成。

考試考核采用筆試、面試相結合的形式，分專業(yè)面試、綜合面試兩輪進行，逐輪淘汰，具體安排另行通知。如因疫情防控工作需要，考試形式可采用線上線下相結合或線上方式實施。如有調整的另行通知。

1.筆試

筆試具體時間、地點及考核內容將提前在醫(yī)院招聘網站發(fā)布，并短信、郵件通知考生。取得筆試有效成績的人員進入下一環(huán)節(jié)。其中副高職稱及以上者可免于筆試，直接參加科室面試。

2.面試

（1）科室面試

科室面試根據我院制度規(guī)定組織并開展工作。具體面試方式、內容由各科室結合崗位和專業(yè)特點決定，包括但不限于專業(yè)知識測試、臨床操作、病例書寫等。主要測評應聘人員專業(yè)素質、業(yè)務能力和團隊融合潛力，確定對科室面試人員的意見和排序，原則按照科室面試實際人數(shù)確定進入院級面試人數(shù)。

（2）院級面試

院級面試由醫(yī)院領導班子及相關職能科室負責人組成評審組，主要考察應聘人員綜合素質、實踐經驗、崗位匹配性，與應聘人員開放性交流情況，按計劃招聘人數(shù)1:1確定體檢、考察對象名單。

（三）調劑

我院將根據空缺崗位、應聘人員面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調劑。在招聘計劃總量內，少量崗位將適當增聘一些優(yōu)秀人員。

（四）體檢、考察

面試完畢，各崗位根據綜合面試表現(xiàn)按計劃招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。體檢工作參考《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后），結合醫(yī)院崗位實際需要，按有關操作規(guī)程執(zhí)行。不能正常履行崗位職責或不適合在醫(yī)院工作的疾病患者不予錄用。

考察參照公務員錄用考察工作辦法執(zhí)行，部分崗位視情況安排為期1~4周實習，實習期考核情況作為考察工作重要組成部分。

（五）公示

經體檢、考察均合格的人員，我院確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

（六）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，我院研究決定是否安排人員遞補。如需遞補，各崗位一般根據綜合面試排序進行遞補。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：

1.浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院人才招聘網（，“通知公告”）；

2.浙江大學人力資源處網站（）；

3.浙江省人力資源社會保障網（，“事業(yè)單位招聘”）。

招聘過程相關信息一般僅在浙江大學醫(yī)學院附屬口腔醫(yī)院招聘網站公布，請應聘者自行留意。

（二）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（三）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督機構（部門）及聯(lián)系方式：浙江大學（人力資源處），0517-88981387

（四）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-87217423（組織人事部）

電子郵箱:

招聘系統(tǒng)技術支持電話：0571-87871332

常見問題：

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