為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“臺(tái)州市黃巖區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘衛(wèi)技人員51名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

11月28日前

一、招聘崗位及條件

（一）招聘單位及崗位

本次我區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員51名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、報(bào)考資格條件及其他要求詳見(jiàn)附件1《臺(tái)州市黃巖區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員一覽表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《一覽表》）。招聘信息發(fā)布平臺(tái)如下：臺(tái)州市黃巖區(qū)人民政府。

該網(wǎng)站為本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息的指定發(fā)布平臺(tái)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

（二）招聘崗位所需條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位的義務(wù)。

3.2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.戶(hù)籍不限。

6.年齡35周歲及以下（即1986年12月3日以后出生，不含1986年12月3日)。

7.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格、技能等條件，具體資格條件以附件1《一覽表》為準(zhǔn)。

8.未被事業(yè)單位正式簽約聘用。

9.與報(bào)考崗位之間不存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）所規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避的情形。

二、報(bào)名辦法

1.預(yù)報(bào)名:

求職人員參加招聘會(huì)，請(qǐng)于11月28日前登錄預(yù)報(bào)名頁(yè)面（https ://job.zcmu.edu.cn/largefairs/view/id/253/domain/zcmu）或者掃描下方二維碼進(jìn)行預(yù)報(bào)名。報(bào)名人數(shù)以到現(xiàn)場(chǎng)參與審核并通過(guò)的人數(shù)為準(zhǔn)。每位考生僅限報(bào)考1個(gè)崗位，以現(xiàn)場(chǎng)審核簽字為準(zhǔn)。資格審查通過(guò)人數(shù)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃調(diào)整情況將在指定發(fā)布平臺(tái)（臺(tái)州市黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)）上及時(shí)公布。

時(shí)間：2022年12月3日（星期六）上午9:00-11:00；

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間和地點(diǎn)：

地點(diǎn)：浙江中醫(yī)藥大學(xué)濱文校區(qū)體育館和體育場(chǎng)（浙江省杭州市濱江區(qū)濱文路548號(hào)，地鐵4號(hào)線、6號(hào)線浙江中醫(yī)藥大學(xué)D出口）。

3.報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資料審核流程：

①填寫(xiě)附件2《黃巖區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員報(bào)名表》（自備近期免冠1寸照片2張）；

②持本人簡(jiǎn)歷一份（獲獎(jiǎng)情況附獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件）；

③持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（網(wǎng)簽的提供網(wǎng)簽證明或核驗(yàn)信息）、身份證、戶(hù)口本原件及復(fù)印件一式一份。

④資格審核通過(guò)人員掃描二維碼進(jìn)入“黃巖區(qū)衛(wèi)健局招聘微信群”（二維碼現(xiàn)場(chǎng)提供）。

三、考試科目和時(shí)間

1.考試科目: 招聘采用筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，筆試和面試成績(jī)滿分各為100分。筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和本學(xué)科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具體醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目詳見(jiàn)《臺(tái)州市黃巖區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員一覽表》（附件1）。招聘人數(shù)3人及以下的，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試；招聘人數(shù)4人及以上的，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例進(jìn)入面試。確定面試對(duì)象時(shí)，若遇最后一名同分的，則一并列入面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試合格分為60分，低于60分的，不予簽約。

2.筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試和面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人有效身份證件按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

3.考試成績(jī)計(jì)算：

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（涉及成績(jī)都保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。

四、擇崗和簽約

在面試合格對(duì)象中，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分1：1確定擬簽約人員。若總成績(jī)相同，以專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)高者優(yōu)先；若專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先。

若需擇崗的崗位，根據(jù)考試總成績(jī)按從高分到低分由擬簽約人員自主選擇聘用單位，未按時(shí)參加擇崗的視作自動(dòng)放棄，在面試合格人員中按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。擇崗后，擬簽約人員須簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，如擇崗后放棄簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的，不再遞補(bǔ)。

五、體檢與考察

1.體檢、考察對(duì)象確定

已簽訂就業(yè)協(xié)議者，確定為預(yù)取體檢、考察對(duì)象。

2.體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)

體檢由招聘單位（或主管部門(mén)）組織實(shí)施。體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，不得進(jìn)入考察范圍。體檢合格者進(jìn)入考察范圍?？疾煊烧衅竼挝唬ɑ蛑鞴懿块T(mén)）組織實(shí)施?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察工作實(shí)施前，國(guó)家或省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

若出現(xiàn)報(bào)考人員書(shū)面放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、因提供虛假信息和證件（證明）被取消聘用資格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，均不再遞補(bǔ)。

3.體檢、考察時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

五、公示與聘用

1.公示

擬聘用人員（即體檢、考察合格者）在黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)站區(qū)衛(wèi)健局信息公開(kāi)平臺(tái)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

2.聘用

擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)，逾期不辦理的，取消聘用資格且不再遞補(bǔ)。辦理聘用手續(xù)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格且不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)說(shuō)明

1.年齡計(jì)算至2022年12月3日。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

2.2023年普通高校畢業(yè)生必須在2023年9月30日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，否則取消聘用資格。

國(guó)（境）外留學(xué)人員畢業(yè)證書(shū)上畢業(yè)時(shí)間為2023年1月1日至2023年9月30日的，可視同為國(guó)內(nèi)2023年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考相應(yīng)條件崗位，但須于2023年10月31日前提供報(bào)考崗位規(guī)定的教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，否則取消聘用資格。

部分崗位中對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格（職業(yè)資格）、從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(shū)（證件、證明）等須在2023年9月30日前取得，否則取消聘用資格。

3.招聘單位中區(qū)婦幼保健院、區(qū)疾病預(yù)防控制中心為公益一類(lèi)全額撥款事業(yè)單位，其他單位均為公益二類(lèi)差額撥款事業(yè)單位。另外黃巖區(qū)中醫(yī)院實(shí)行編制報(bào)備員額制。

4.聘用人員須在聘用單位服務(wù)期滿5年且轉(zhuǎn)正定級(jí)后滿3年才允許交流調(diào)動(dòng)。

5.本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘的衛(wèi)技人員一律實(shí)行事業(yè)單位聘用制度，新聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；

試用期內(nèi)確難勝任工作的，考核不合格者，予以解聘；聘用時(shí)未取得相應(yīng)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和執(zhí)業(yè)醫(yī)師（助理醫(yī)師）資格的，分別在聘用后3年內(nèi)、4年內(nèi)給予3次資格考試的機(jī)會(huì)，3次考試仍未通過(guò)者予以解聘。

6.我區(qū)對(duì)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)新全職引進(jìn)的寧溪鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院實(shí)行山區(qū)補(bǔ)貼政策，自進(jìn)入該單位工作的當(dāng)月起每人可以享受1200-1600元/月的工資外補(bǔ)貼。

7.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)。是指與學(xué)歷證書(shū)相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)，取得多個(gè)學(xué)歷證書(shū)的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行報(bào)考。普通高校畢業(yè)生以第二專(zhuān)業(yè)（輔修專(zhuān)業(yè)）報(bào)名的，其第二專(zhuān)業(yè)（輔修專(zhuān)業(yè)）須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的認(rèn)證證明。各高校自定義的第二專(zhuān)業(yè)（輔修專(zhuān)業(yè)）未取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的不能作為所學(xué)專(zhuān)業(yè)填報(bào)。

8.根據(jù)崗位需要提出的與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)定，并進(jìn)行報(bào)名資格審查。招聘崗位有專(zhuān)業(yè)要求的，報(bào)考人員提供的學(xué)歷證書(shū)所載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應(yīng)與之相同或相符，是否相符由招聘單位研究并報(bào)主管部門(mén)同意后決定。部分專(zhuān)業(yè)涉及名稱(chēng)更改的，新舊專(zhuān)業(yè)可認(rèn)定為同一專(zhuān)業(yè)。學(xué)歷證書(shū)必須與學(xué)位證書(shū)相對(duì)應(yīng)，不對(duì)應(yīng)者不予報(bào)考。

9.為維護(hù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的嚴(yán)肅性，確保公開(kāi)招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程。對(duì)偽造相關(guān)材料的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的人員，或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘崗位條件不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

10.本次招聘考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào)），自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大考生從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

11.在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

本公告未盡事宜，由黃巖區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0576-84120979、0576-84120986。

附件1.臺(tái)州市黃巖區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員一覽表

附件2.黃巖區(qū)公開(kāi)招聘衛(wèi)技工作人員報(bào)名表

以上“臺(tái)州市黃巖區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘衛(wèi)技人員51名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息，請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)！