醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:浙江省紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體豐惠分院招聘編外人員3名,歡迎查看。
2022年11 月17 日(周四)上午8:00—11:30
一、招聘計劃及崗位要求:
招聘單位 | 崗位編號 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 學歷 | 畢業(yè)專業(yè) | 招聘要求 |
紹興市上虞區(qū)豐惠中心衛(wèi)生院(紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體豐惠分院) | 101 | 護理 | 2 | 全日制大專及以上 | 護理學 | 護士資格證書、35周歲以下(1987年 11月17日之后出生) |
102 | 檢驗科 | 1 | 全日制本科及以上 | 醫(yī)學檢驗、醫(yī)學檢驗技術(shù) | 檢驗技師及以上資格證書、35周歲以下(1987年 11月 17日之后出生) |
二、招聘條件:
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,遵守國家的法律法規(guī),遵守醫(yī)院規(guī)章制度,責任心強,具有為人民服務(wù)的精神;
2.身體健康,能吃苦耐勞;
3.具備報考崗位所需的資格條件;
4.根據(jù)醫(yī)院實際工作需要服從崗位調(diào)配;
5.已在上虞區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作的人員不得報名。
三、招聘程序和方法:
由紹興市上虞人民醫(yī)院醫(yī)共體人力資源部門牽頭,豐惠分院組織實施,由醫(yī)共體總院監(jiān)察室全程監(jiān)督。
(一)報名
1.報名時間:2022年11 月17 日(周四)上午8:00—11:30,逾期不再受理。
2.報名地點:上虞區(qū)豐惠鎮(zhèn)永慶路1號,紹興市上虞區(qū)豐惠中心衛(wèi)生院行政二樓人事科,聯(lián)系電話:0575-82977896。
3.報名者隨帶資料:2022年紹興市上虞區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)編外人員招聘登記表、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、資格證原件及復印件,學歷電子注冊備案表(學信網(wǎng)),近期免冠1寸照片1張。(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書)。由他人代報的,必須出具考生委托書、本人身份證和代報人身份證原件及復印件。
4.報名后經(jīng)資格審查合格人數(shù)不足3倍招考崗位計劃數(shù)的,將根據(jù)招聘單位意見適當降低招聘比例或酌情核減、取消招聘計劃。確定后的招聘計劃仍等于資格審查合格人數(shù)的崗位將取消該崗位招聘計劃。
(二)考試
1.考試形式為面試,總分為100分制,合格分為60分,不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。若面試成績出現(xiàn)同分時,分別以學歷、執(zhí)業(yè)資格高者列前。(每個崗位中若有崗位報名人數(shù)超過20人,則增加筆試環(huán)節(jié),筆試成績滿分為100分,合格分為50分,不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績,按照招聘計劃數(shù)1:3從高分到低分確定面試人員??偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。如總成績相同,分別以筆試成績、學歷、執(zhí)業(yè)資格序列高者列前。)
2.考試時間、地點:考試時間根據(jù)報名情況另行通知,地點為上虞區(qū)豐惠鎮(zhèn)永慶路1號,紹興市上虞區(qū)豐惠中心衛(wèi)生院行政二樓??荚嚂r請隨帶本人身份證,逾期者作自動放棄處理。
(三)體檢
根據(jù)考試成績從高分到低分的排序,按招聘計劃數(shù)的1:1確定體檢對象,時間地點另行通知。體檢標準參照《浙江省公務(wù)員錄用體檢標準》,體檢費用自理。若入圍人員不按規(guī)定時間地點體檢、放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后再放棄者,則取消錄用資格,在公示前按高分到低分在相應(yīng)職位面試合格人員中依次遞補,公示后缺額不再遞補。
(四)錄用
體檢合格人員經(jīng)公示無異議后錄用。
四、待遇:
錄用人員與醫(yī)院簽訂勞動合同,待遇按醫(yī)院編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。錄用人員試用期(見習期)內(nèi)考核不合格者,用人單位有權(quán)予以解聘。并錄用人員實行年度考核,考核不合格者用人單位有權(quán)予以解聘。
五、疫情防控要求:
為做好新冠疫情期間招聘工作,對疫情防控要求如下:考生均須提前通過支付寶、浙里辦等平臺申領(lǐng)“浙江健康碼”。本次招聘實行“亮碼+測溫+核酸報告”準入制度。進入考點將逐一檢查考生“健康碼”、“行程卡”、48小時內(nèi)核酸檢測報告并測量體溫,“健康碼”為綠碼、“行程卡無異?!?、48小時內(nèi)核酸檢測報告陰性、體溫正常,核對有效身份證后方能進入考點、報名點(佩戴口罩)?!敖】荡a”為紅碼或黃碼的,考前14天內(nèi)從境外或者國內(nèi)中高風險地區(qū)來的,不允許參加此次招聘。請所有考生務(wù)必提前準備。公告發(fā)布后,疫情防控工作有新要求和規(guī)定的,按新的要求和規(guī)定執(zhí)行,請及時關(guān)注疫情防控最新動態(tài)。
六、其他有關(guān)事項
1.對報名人員所持證件、資料進行嚴格審查,凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的,一經(jīng)查實,取消資格。
2.考試不能按時到達的,做自動放棄處理。
3.已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動)合同,在辦理錄用手續(xù)時,不能提供解約或解聘證明書的,不予錄用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的,解除聘用(勞動)合同。
4.聘用期內(nèi)需服從工作崗位的調(diào)整和安排。
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