醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：衢州市衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年第二期事業(yè)單位招聘工作人員43人，歡迎查看。

2022年11月8日9:00-2022年11月13日17:00

一、招聘計(jì)劃

本次面向社會公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員43人。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見《衢州市衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年第二期事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

二、招聘的范圍、對象及報(bào)考條件

（一）招聘的范圍、對象

1.本次招聘面向社會人員，具有中華人民共和國國籍的人員，戶籍不限;

2.定向培養(yǎng)對象須取得委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明（衢江區(qū)定向培養(yǎng)畢業(yè)生，不得報(bào)考）。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.年齡有關(guān)要求。年齡35周歲以下為1986年11月13日后出生，其他以此類推;

5.學(xué)歷及專業(yè)、執(zhí)業(yè)范圍有關(guān)要求

（1）崗位所需的學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間有關(guān)要求:

在2022年11月13日前已取得國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書，可以報(bào)考；

在資格復(fù)審前能取得教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國人員，可以報(bào)考。

（2）具有較高學(xué)歷人員報(bào)考學(xué)歷要求較低的崗位時(shí)，須符合該崗位所需學(xué)歷對應(yīng)的專業(yè)要求。

（3）第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)能在學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可以憑第二學(xué)士學(xué)位專業(yè)報(bào)考，但不能以輔修專業(yè)報(bào)考。

（4）執(zhí)業(yè)注冊范圍需與報(bào)考崗位相符。

6.下列對象不得報(bào)考

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員）的其他情形的人員，不得報(bào)考。

（2）現(xiàn)為衢江區(qū)事業(yè)單位聘用的正式在編人員，在注冊報(bào)名、網(wǎng)上資格初審期間，須取得所在單位及其主管部門同意報(bào)考的書面證明。否則，不得報(bào)考。

（3）按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，應(yīng)聘相應(yīng)崗位的人員，若不愿服從統(tǒng)一調(diào)配的，不愿高職低聘或轉(zhuǎn)聘的，不得報(bào)考；不愿在首次聘用崗位服務(wù)5年以上的，不得報(bào)考。

（4）普通高校就讀的在校生（含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）不得報(bào)考。在普通高校脫產(chǎn)就讀未畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

（5）應(yīng)聘人員與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位，不得報(bào)考。

（6）屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為擬錄用人員情形之一的，不得報(bào)考。

7.符合招聘崗位所需的其他資格條件，詳見計(jì)劃表。

本次招聘涉及的任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納、證書取得等時(shí)間，統(tǒng)一截止到2022年11月13日。在普通高校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）。

三、招聘程序和辦法

本次招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘信息、注冊及報(bào)名、資格初審、公布核減崗位、下載并打印準(zhǔn)考證、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢及考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘信息

發(fā)布公告之日起，衢江區(qū)衛(wèi)生健康局、衢江區(qū)人力社保局通過衢江區(qū)政府門戶網(wǎng)站（，查詢途徑：點(diǎn)擊進(jìn)入衢江區(qū)政府網(wǎng)——點(diǎn)擊“公告公示”進(jìn)入專題網(wǎng)頁）及時(shí)向社會發(fā)布招聘信息。

本次招聘過程相關(guān)信息一般只在上述公告發(fā)布平臺公布，不再另行電話或短信通知。請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注上述公告發(fā)布平臺發(fā)布的通知信息和公布事項(xiàng)。

（二）報(bào)名方式和程序

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

1.注冊及報(bào)名

（1）注冊及報(bào)名時(shí)間：2022年11月8日9:00-2022年11月13日17:00。

（2）報(bào)名平臺網(wǎng)址：

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到該平臺注冊個人真實(shí)信息后，及時(shí)選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名和確認(rèn)提交，一旦確認(rèn)提交將不能更改。逾期系統(tǒng)關(guān)閉將不再受理注冊及報(bào)名。同一場招聘，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個崗位。僅注冊未選擇報(bào)考崗位、更改個人信息后未重新選擇報(bào)考崗位、未確認(rèn)報(bào)考崗位，均視為無效報(bào)名。

2.網(wǎng)上資格初審

（1）時(shí)間：2022年11月8日12:00－11月14日17:00。

（2）在資格初審期間，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可登陸報(bào)名平臺查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。通過初審的不能改報(bào)其他崗位；未通過的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。受報(bào)名人數(shù)等因素影響，資格初審工作不能確保在報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成，請應(yīng)聘人員認(rèn)真選擇報(bào)考崗位。

3.公布核減崗位

（1）本次招聘醫(yī)學(xué)類崗位資格初審合格人數(shù)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的2倍，其余崗位資格初審合格人數(shù)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍。不足開考比例的崗位，招聘計(jì)劃數(shù)將相應(yīng)核減直至核銷。

（2）招聘計(jì)劃數(shù)核銷的招聘崗位，應(yīng)聘人員可在自核減計(jì)劃公布起24小時(shí)內(nèi)按要求進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名。

4.下載并打印準(zhǔn)考證

下載并打印準(zhǔn)考證時(shí)間初步定于11月17日-11月19日9:00，筆試時(shí)間初步定于11月19日9:00。請通過網(wǎng)上資格初審的應(yīng)聘人員密切關(guān)注衢江區(qū)政府網(wǎng)“公告公示”欄發(fā)布的相關(guān)通知，及時(shí)登錄報(bào)名平臺下載并打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證載明的時(shí)間、地點(diǎn)和防疫要求等參加筆試。

（三）筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷形式。崗位09、10、11、12、13、14、30、31、34，考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識及寫作，滿分為100分。其他崗位考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識（生理、病理、藥理、解剖）和專業(yè)知識，滿分為100分。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，同時(shí)請隨時(shí)關(guān)注衢江區(qū)政府門戶網(wǎng)站查看相關(guān)通知。

3.筆試結(jié)束后，衢江區(qū)衛(wèi)生健康局、衢江區(qū)人力社保局統(tǒng)一劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，并及時(shí)公布劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線、入圍現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單及現(xiàn)場資格復(fù)審等信息。未達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審及面試。

(四)現(xiàn)場資格復(fù)審

1.對筆試合格人員根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定參加資格復(fù)審對象。入圍人數(shù)不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。

2.將《2022年衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審表》及所需提供原件的復(fù)印件按順序裝訂（核對無誤后，原件歸還）?，F(xiàn)場資格復(fù)審須攜帶材料及裝訂順序如下：

（1）按要求填寫信息、貼上照片的《2022年衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審表》。

（2）有效期內(nèi)的第二代身份證（原件及復(fù)印件）。

（3）學(xué)歷學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書，以研究生學(xué)歷報(bào)考的，須提供學(xué)歷學(xué)位證書。

（4）招聘崗位所需的其他材料：

①專業(yè)技術(shù)任職資格證書或職業(yè)資格證書（原件及復(fù)印件）。

②有“工作經(jīng)驗(yàn)（經(jīng)歷）”要求的崗位須提供在相關(guān)單位工作期間社保繳費(fèi)清單、勞動合同等能證明具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（經(jīng)歷）的證明。

③衢江區(qū)外委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的證明。

④應(yīng)主動提供能證明符合招聘崗位資格條件要求的其他材料。

3.未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格復(fù)審或現(xiàn)場資格復(fù)審不合格的，不得參加面試。具有特殊情形的，由本人申請，經(jīng)衢江區(qū)衛(wèi)生健康局同意后，可委托他人代為參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

（五）面試

面試工作由衢江區(qū)衛(wèi)生健康局、衢江區(qū)人力社保局組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見面試通知書。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作自動放棄面試資格，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。面試成績滿分為100分，面試合格分為60分，面試不合格者，不得列為體檢、考核對象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）體檢

1.筆試、面試結(jié)束后，按考生筆試、面試成績各占50%的比例折合成總成績（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前），按招考崗位計(jì)劃數(shù)，從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。色盲、色弱等色覺異常人員報(bào)考醫(yī)學(xué)類崗位體檢不合格。崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄聘用資格。

3.報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補(bǔ)。

4.體檢工作由衢江區(qū)衛(wèi)生健康局、衢江區(qū)人力社保局組織實(shí)施。

（七）考核

1.體檢合格人員根據(jù)招考職位計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1比例確定考核對象?？己斯ぷ饔舍榻瓍^(qū)衛(wèi)生健康局會同相關(guān)單位按有關(guān)程序組織實(shí)施，參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）及《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。

2.應(yīng)聘人員放棄考核資格或考核結(jié)論為不宜聘用的，取消其聘用資格，相關(guān)崗位可依次遞補(bǔ)。

3.考核期一般不超過60天，自入圍考核對象公布之日起計(jì)算?？己私Y(jié)論為“合格”或“不宜聘用為事業(yè)單位工作人員”，考核結(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

（八）公示、聘用

對經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的擬聘用人員，在衢江區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期7個工作日的公示。沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

經(jīng)公示的擬聘用人員，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。有上述取消聘用資格情況，不再遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公布后至辦理聘用報(bào)到手續(xù)期間，未經(jīng)招考單位同意放棄聘用資格的，記入誠信檔案庫。

新聘用人員實(shí)行聘用制，與事業(yè)單位簽訂聘用合同。聘用人員見習(xí)（試用）期滿后至少在聘用崗位服務(wù)5年（不含規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間），未滿服務(wù)期限的不得申請調(diào)動或參加選聘，違約應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約責(zé)任在聘用合同中約定。

符合政策規(guī)定可計(jì)算連續(xù)工齡6個月以上的人員，實(shí)行6個月的試用期，其他人員實(shí)行1年的試用期（見習(xí)期）。見習(xí)期（試用期）滿考核不合格的，取消聘用資格。見習(xí)期（試用期）人員管理參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2011〕240號）執(zhí)行。

四、其他有關(guān)事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員資格審核貫穿整個招聘環(huán)節(jié)。因此，應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報(bào)名的，或以錄取資格作交易的，取消聘用資格。

2.擬聘用人員在辦理報(bào)到前須與原單位解除關(guān)系，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)，請自行提前做好溝通協(xié)商，特別是原事業(yè)單位在編人員入圍面試的，收到面試通知書后須書面報(bào)告所在單位。

3.本次招聘考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

4.本次招聘工作，衢江區(qū)各部門（單位）不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班；也不指定考試的參考復(fù)習(xí)用書（資料）。社會上如出現(xiàn)任何以衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘單位及組織方無關(guān)。

5.專業(yè)要求審查辦法。本次招聘崗位所列專業(yè)要求根據(jù)招聘崗位工作職責(zé)所需的素質(zhì)和能力，參照教育部專業(yè)設(shè)置目錄和2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定和資格審查。對報(bào)考專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及其他報(bào)考所須條件等要求需要咨詢時(shí)，應(yīng)聘人員可在工作日上班時(shí)間（上午8:30-12:00 下午14:00-17：00）直接與招聘單位聯(lián)系，衢州市第二人民醫(yī)院醫(yī)共體：朱老師，0570-3021460；衢江區(qū)中醫(yī)院醫(yī)共體：方老師，0570-8739912；衢江區(qū)婦幼保健院：吳老師，0570-8762292、18857008056；衢江區(qū)疾病預(yù)防控制中心：姜老師，0570-3670113。對招聘單位審核有異議的，可向衢江區(qū)衛(wèi)生健康局（0570-3838912）或衢州市衢江區(qū)人力資源和社會保障局 （0570-3838706）反映。

6.本次招聘由區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)委派駐區(qū)衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0570-3838890。

7.在公開招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

8.本公告未盡事宜由衢江區(qū)衛(wèi)生健康局、衢江區(qū)人力社保局共同解釋。

附件：衢州市衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年事業(yè)單位第二期公開招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx

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