為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“紹興市柯橋區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年第三次招聘編外用工人員31名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

2022年10月 9日16時—10月13日16時

一、招聘計劃 

本次計劃招聘編外衛(wèi)技類工作人員 16名，非衛(wèi)技類工作人員15名。 

二、招聘對象和條件 

報考人員應具備報考崗位所需資格條件，具體招聘計劃詳見附件1（衛(wèi)技類）、附件2（非衛(wèi)技類）。(年齡時間統(tǒng)一計算到2022年10月9日，如35周歲及以下應為1986年10月9日以后出生) 

三、招聘的方法和程序 

（一）報名

報名和資格初審通過網(wǎng)絡方式進行。每人限報一個崗位，多報無效。

報名時間：2022年10月 9日16時—10月13日16時。

初審時間：2022年10月9日16時—10月14日17時。

方式：掃描

關注“柯橋區(qū)衛(wèi)健人事招聘教育培訓平臺”---應聘者---選擇相應的報考類別。

注意事項：報考人員要按職位要求和網(wǎng)站提示，如實、準確、完整地填寫有關信息，并根據(jù)實際情況報考相應的職位，因本次資格初審以網(wǎng)絡審核為主，填寫信息和實際資料不一致導致的復審不通過，由考生自行負責；因報考人員過少需要酌情核減的崗位，以單位通知為準。

（二）考試 

考試工作在紹興市柯橋區(qū)衛(wèi)生健康局指導下，統(tǒng)一組織實施?？忌鶕?jù)收到的短信或下載的準考證準時應考，應考時隨帶以下資料：本人身份證、畢業(yè)證書、資格證書等相關證件原件及復印件（一式一份）。2001年以后取得的國內(nèi)大專及以上學歷，須提供中國高等教育學生信息網(wǎng)在線生成的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

1.筆試 

筆試成績滿分為100分，根據(jù)成績高低，進行資格復審，審核通過的，按1:3比例確定進入下一環(huán)節(jié)對象；考試人數(shù)不足3人的，按實際人數(shù)確定進入下一環(huán)節(jié)對象。

2.面試

面試采用結構化方式，滿分為100分，合格分為60分，低于該成績的人員不列入體檢、考察對象。

（三）體檢、考察 

體檢、考察對象根據(jù)筆試50%+面試50%形成的總成績，從高分到低分按招考計劃數(shù)1：1的比例確定。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用自理。 

（四）公示、聘用 

根據(jù)考試成績及體檢、考察結果確定擬聘用對象，并在醫(yī)共體總院及各報考單位網(wǎng)上公示3個工作日，公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。聘用對象接到聘用通知后，必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到者，取消聘用資格。 

辦理聘用手續(xù)到崗后離職的（本年度內(nèi)），可酌情在該崗位報考人員中按考試成績從高分到低分進行遞補。 

四、招聘人員的性質(zhì)、待遇 

（一）性質(zhì) 

編外合同工，實行二個月試用期，試用期滿經(jīng)考核合格正式簽約，考核不合格，取消聘用資格。

（二）待遇 

參照區(qū)政府相關文件精神，按醫(yī)院編外人員待遇相關規(guī)定執(zhí)行。 

五、疫情防控要求 

根據(jù)疫情防控工作有關要求，本次招聘實行“亮碼+測溫+核酸報告”準入制度。進入考點將逐一檢查考生“健康碼”、“行程卡”、48小時內(nèi)核酸檢測報告并測量體溫，“健康碼”為綠碼、“行程卡無異?！?、48小時內(nèi)核酸檢測報告陰性、體溫正常，核對有效身份證件后方能進入考點。人員管控按防控辦最新要求執(zhí)行。

報考及其它未盡事宜，最終由柯橋區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。

附件1(衛(wèi)技類）

附件2（非衛(wèi)技類）

以上“紹興市柯橋區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年第三次招聘編外用工人員31名”的相關內(nèi)容由醫(yī)學教育網(wǎng)整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學習等相關信息，請進入醫(yī)學教育網(wǎng)！