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湖州市市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年下半年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才49名

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,“湖州市市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年下半年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才49名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴,一定不要錯(cuò)過(guò)呀!事不宜遲,接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年10月6日9時(shí)—2022年10月12日17時(shí)

一、招聘計(jì)劃

招聘單位、崗位及其他要求詳見(jiàn)《浙江省湖州市市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年下半年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位信息表》(附件1)。

、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

1.招聘對(duì)象為社會(huì)人員(含國(guó)內(nèi)高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和2022年畢業(yè)的國(guó)<境>外留學(xué)歸國(guó)學(xué)生,不含湖州市及區(qū)縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員)。

2.報(bào)考人員為博士研究生的,經(jīng)招聘單位和湖州市衛(wèi)生健康委員會(huì)研究同意,可不受本公告計(jì)劃的限制。

上述人員須于2022年10月12日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);留學(xué)歸國(guó)人員須于2022年10月12日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。招聘崗位需執(zhí)業(yè)資格的,應(yīng)聘人員須在報(bào)名前(2022年10月12日之前)取得招聘崗位所需的相關(guān)證書(shū)證明。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)證明的,不予聘用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

2.愿意履行醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員的義務(wù),遵守紀(jì)律,品行端正;

3.年齡一般要求在18至35周歲(1986年10月6日至2004年10月12日期間出生);博士研究生或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格人員的年齡要求按浙人社〔2013〕197號(hào)文件執(zhí)行;

4.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和專業(yè)條件;

5.符合招聘崗位需要的其他條件。

學(xué)歷學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。可報(bào)專業(yè)由招聘單位及湖州市衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)招聘崗位要求結(jié)合《2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》(附件2)進(jìn)行審定,并負(fù)責(zé)具體解釋;

留學(xué)人員認(rèn)證專業(yè)與國(guó)內(nèi)專業(yè)表述不一致的,由招聘單位及湖州市衛(wèi)生健康委員會(huì)按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年10月6日9時(shí)—2022年10月12日17時(shí)。

2.報(bào)名網(wǎng)址:(健康湖州服務(wù)平臺(tái)/招聘入口)。

3.報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各招聘崗位資格條件,確認(rèn)符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。逾期不再受理報(bào)名。

4.請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按要求準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人信息,并根據(jù)崗位要求上傳本人有效身份證、戶口本(本人及戶主頁(yè))、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等完整、清晰的材料。報(bào)名人員須對(duì)本人所提供的報(bào)名信息及材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真,不符合報(bào)考條件和崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消其考試資格及聘用資格。對(duì)報(bào)名專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等需要咨詢時(shí),請(qǐng)于工作日期間直接聯(lián)系招聘單位(聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1)。

(二)資格審查

時(shí)間:2022年10月6日10時(shí)—2022年10月13日17時(shí)。

由招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)名資格審核,對(duì)審核未通過(guò)的人員將說(shuō)明理由。

(三)查詢并再次報(bào)名

時(shí)間:2022年10月6日11時(shí)—2022年10月14日16時(shí)。

報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審核結(jié)果。通過(guò)審核的不能再改報(bào)其它崗位;未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格審核,再次審核的截止時(shí)間為2022年10月14日17時(shí)。招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)到一定比例才能開(kāi)考(開(kāi)考比例詳見(jiàn)附件1),如因報(bào)名人數(shù)不足未達(dá)到開(kāi)考條件,所招崗位相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘。各招聘崗位開(kāi)考信息及報(bào)名人數(shù)將在指定網(wǎng)站公示。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的,已報(bào)名人員可自公布取消招聘崗位之日起申請(qǐng)改報(bào)其它符合條件的開(kāi)考崗位,崗位改報(bào)截止日期另行通知,逾期未申請(qǐng)改報(bào)的,視作放棄報(bào)名。

(四)考核

采取專業(yè)能力考核和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.專業(yè)能力考核。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、崗位匹配度等要素。考核評(píng)分采取百分制,不滿60分的為不合格,不予進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)。根據(jù)專業(yè)能力考核成績(jī),以計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍確定入圍結(jié)構(gòu)化面試的名單,如實(shí)際考核合格人數(shù)不足3倍,以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。專業(yè)能力考核由招聘單位實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。

2.結(jié)構(gòu)化面試。旨在測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的自我認(rèn)知、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、解決問(wèn)題等方面的能力。面試評(píng)分采取百分制,不滿60分的為不合格,不再列為體檢考察對(duì)象。結(jié)構(gòu)化面試由招聘單位和湖州市衛(wèi)生健康委員會(huì)實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。

專業(yè)能力考核占總成績(jī)的比重為40%,結(jié)構(gòu)化面試占總成績(jī)的比重為60%,即總成績(jī)=專業(yè)能力考核成績(jī)×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%。依據(jù)考試考核總成績(jī),按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。

鑒于當(dāng)前新冠疫情發(fā)展態(tài)勢(shì),根據(jù)疫情防控要求,考試考核安排另行通知。

(五)體檢

依據(jù)考核總成績(jī),按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)政策執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)果合格者確定為考察對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

(六)考察

體檢結(jié)束后,按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象??疾鞓?biāo)準(zhǔn)和程序參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示

根據(jù)考核總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在指定網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為7天。在公示期間,對(duì)擬聘用人員有異議或有其他問(wèn)題要反映的,由招聘單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí),提出相應(yīng)的處理意見(jiàn),并報(bào)市衛(wèi)生健康委、市人力社保局核準(zhǔn)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)聘用

公示期滿,如無(wú)異議,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,經(jīng)招聘單位及湖州市衛(wèi)生健康委員會(huì)同意后,在相應(yīng)崗位考核合格人員中按考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:

1.湖州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招錄(聘)欄目)。

2.健康湖州服務(wù)平臺(tái)。

(二)為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2020〕34號(hào))》,按照相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)予以明確:面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。(住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求一致)。

(三)資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,立即取消資格。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(四)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)诠婀贾掌饍扇諆?nèi)向湖州市衛(wèi)生健康委組織人事處反映,以便及時(shí)研究處理,聯(lián)系電話0572-2760086。

(五)監(jiān)督電話:0572-2760058    駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組。

1.浙江省湖州市市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年下半年公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位信息表

2.《2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》

以上“湖州市市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位2022年下半年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才49名”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理,相了解更多醫(yī)療招聘及備考學(xué)習(xí)等相關(guān)信息,請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!

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