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浙江省金華職業(yè)技術學院2022年招聘門診部工作人員12人

2022-07-29 11:41 醫(yī)學教育網(wǎng)
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新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息:浙江省金華職業(yè)技術學院2022年招聘門診部工作人員12人,詳情如下,希望能夠幫助到大家!

一、招聘崗位及條件

(一)需求計劃

具體招聘需求詳見《金華職業(yè)技術學院2022年門診部進人計劃表》(附件1)。

(二)資格條件

1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務。

2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、職稱條件。其中學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準;專業(yè)由金華職業(yè)技術學院參考高校專業(yè)設置目錄審查認定,境外學歷/學位按國內(nèi)相近專業(yè)把握。

(1)大學本科專業(yè)參考《教育部關于印發(fā)<普通高等學校本科專業(yè)目錄(2012年)><普通高等學校本科專業(yè)設置管理規(guī)定>等文件的通知》(教高〔2012〕9號)。

(2)研究生專業(yè)參考《關于印發(fā)<學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2011年)>的通知》(學位〔2011〕11號)(附件2)。

3.年齡要求35周歲以下(即1986年7月28日以后出生),其它年齡以此設置。

4.具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)以及崗位所需要的其他條件。

二、招聘程序與辦法

(一)應聘報名

1.報名時間:公告發(fā)布之日起至8月10日下午16:00。

2.報名平臺:學校招聘管理系統(tǒng)平臺:。

3.報名注意事項。

(1)應聘人員上網(wǎng)注冊個人信息后,選擇崗位進行報名,每位應聘人員限報一個崗位,僅注冊不選擇崗位、重復報名、申報信息填報不完整等均視為無效報名。逾期不再受理注冊及報名。

(2)應聘人員應具有與崗位要求相適應的學歷(學位)、專業(yè)、職稱條件、執(zhí)業(yè)范圍和崗位所需的其他條件。應聘人員網(wǎng)絡填報和提交的個人信息、證件圖片材料應當真實、準確、有效,否則將取消報考資格。

(3)工作經(jīng)歷計算時間統(tǒng)一截止到2022年7月28日止。

(4)在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

(5)具有公務員身份未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人,不得報考。

(6)按照崗位設置政策規(guī)定,對具有相應專業(yè)技術任職資格的人員,進入學校后應根據(jù)學校崗位情況進行聘任。

(7)應聘人員不得報考與《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

(二)資格審核

1.網(wǎng)絡平臺初審:學校將根據(jù)應聘人員選定的崗位進行資格初審,對初審未通過的人員將說明理由。報名截止時間起10個工作日以后,應聘人員可憑注冊賬戶登錄系統(tǒng)平臺查看初審結(jié)果。

2.現(xiàn)場資格復審:應聘人員需在考試當天向?qū)W校提交身份證、最高學歷學位證書(境外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的《國<境>外學歷學位認證書》)、崗位條件相關的資格證書、獲獎證明原件及裝訂成冊的復印件。

(三)考試

相關招聘崗位考試和總成績計算方式如下:

崗位序號

招聘崗位

開考比例

考試方式

總成績計算方式

1

消化內(nèi)鏡室醫(yī)師

開考比例為1:3。通過資格審核人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位,將取消招聘計劃

1.筆試+專業(yè)能力測試(簡稱“測試”)+綜合素質(zhì)面試(簡稱“面試”)。

2.根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘計劃數(shù)的1:3確定參加測試人員(不足此比例的,按實際人數(shù))。

3.根據(jù)測試成績,高于60分進入面試。

1.筆試、測試、面試滿分均為100分。

2.總成績=筆試成績(百分制)40%+測試成績(百分制)30%+面試成績(百分制)30%。

2

五官科醫(yī)師

3

放射科技師

4

檢驗科技師

5

護士①

6

信息科人員

7

重癥醫(yī)學科醫(yī)師

不設開考比例,按照實際通過資格審核人數(shù)組織考試。

1.專業(yè)能力測試(簡稱“測試”)+綜合素質(zhì)面試(簡稱“面試”)。

2.根據(jù)測試成績從高分到低分,按招聘計劃數(shù)的1:3確定參加面試人員(不足此比例的,按實際人數(shù))。

1.測試、面試滿分均為100分。

2.總成績=測試成績(百分制)50%+面試成績(百分制)50%。

8

麻醉科醫(yī)師

9

婦科醫(yī)師

10

內(nèi)科醫(yī)師

11

外科醫(yī)師

12

護士②

1.筆試形式為閉卷,主要考專業(yè)理論知識;測試采用實操等方式,主要考專業(yè)知識、技能水平、崗位能力等方面;面試主要考綜合素質(zhì)、能力水平、崗位匹配性等方面。

2.每項成績統(tǒng)計四舍五入保留兩位小數(shù),崗位1-6未參加筆試的,各崗位未參加測試、面試中任意一項的,或測試、面試中有一項成績低于60分的,或總成績低于60分的,不進入下一輪環(huán)節(jié)。

3.具體筆試、測試、面試的時間、地點、方式,學校將另行通知。

(四)體檢、考核

1.各崗位根據(jù)確定的辦法計算總成績,從高分到低分(總成績相同的,有筆試的筆試成績高者優(yōu)先,無筆試的測試成績高者優(yōu)先)按計劃招聘人數(shù)1:1比例確定為體檢、考察對象。

2.體檢工作參考最新高校教師考錄體檢工作的辦法進行,考察工作參考最新公務員考錄工作的辦法進行。

3.擬聘用人員未在規(guī)定時間及地點參加體檢,或體檢、考察不合格,或在公示前放棄的,由金華職業(yè)技術學院決定是否進行遞補。

(五)公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,并在金華市人力資源和社會保障局網(wǎng)站()、金華職業(yè)技術學院網(wǎng)站()公示7個工作日,完成公示后不再進行遞補。

(六)聘用

1.公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.擬聘用人員必須按照學校規(guī)定的時間內(nèi)由本人攜帶相關證件報到,有工作單位人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同(原機關事業(yè)單位在編人員,由本人與原單位協(xié)商解除聘用關系后,在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù))。不能按時到崗的須經(jīng)學校人事部門批準,否則取消錄用資格。

3.具有以下情形的,取消聘用資格:

(1)提供虛假應聘材料(信息)或有舞弊行為的;

(2)未按規(guī)定時間、地點參加體檢或不能配合完成考察工作的;

(3)出現(xiàn)逾期不能報到或辦理報到前未與原單位解除勞動(聘用)合同等情況而無法辦理人事檔案轉(zhuǎn)移和人事關系手續(xù)辦理的。

(七)其他

1.應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格的,由我校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位均根據(jù)總成績從高分到低分(總成績相同的,有筆試的筆試成績高者優(yōu)先,無筆試的測試成績高者優(yōu)先)依次進行。

2.本次招聘不指定復習參考用書,有關公告、專業(yè)、學歷、學位和工作經(jīng)歷等具體問題由金華職業(yè)技術學院負責解釋。

3.本次公開招聘疫情防控工作按照有關規(guī)定執(zhí)行。

三、相關待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。符合引進人才規(guī)定的,可享受金華市人才引進相關待遇。

四、紀律監(jiān)督

(一)本次招聘有關信息指定在金華市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、金華職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布,招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請應聘人員自行留意。

(二)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起7個工作日內(nèi)向?qū)W校人事部門反映。金華職業(yè)技術學院人事處:0579-82265880。

五、聯(lián)系方式

單位地址:浙江省金華市海棠西路888號

咨詢電話:0579-82265017(陳老師)、82265016(傅老師)

附件1:金華職業(yè)技術學院2022年門診部進人計劃表

附件2:本科、研究生專業(yè)對照目錄.xls

淡薄寧靜無怨無悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛心,同情心呵護每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學教育網(wǎng)發(fā)布的公告“浙江省金華職業(yè)技術學院2022年招聘門診部工作人員12人”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!

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