新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息：浙江省湖州市中醫(yī)院2022年引進學科帶頭人和學科骨干人才共23名，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

自公布之日起至2022年12月31日期間有效

一、單位簡介

湖州市中醫(yī)院始建于1957年，為浙江省最早建立的中醫(yī)院之一，是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健于一體的三級甲等中醫(yī)醫(yī)院，是浙江中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院，江西中醫(yī)藥大學、浙江醫(yī)學高等?？茖W校、湖州師院醫(yī)學院等教學醫(yī)院。醫(yī)院先后被授予“浙江省文明中醫(yī)院”、“浙江省文明單位”、“浙江省平安醫(yī)院”、“浙江省綠色醫(yī)院”、“全國中醫(yī)藥系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進集體”等榮譽稱號。

醫(yī)院現(xiàn)核定床位600張，實際開放床位600張。設有26個臨床科室和10個醫(yī)技科室，外科為國家中醫(yī)藥管理局“十一五”重點建設?？?，中醫(yī)推拿科為國家“十二五”重點建設?？?，治未病中心為國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥預防保健及康復與臨床服務能力建設項目；有中西醫(yī)結合腫瘤內科、中醫(yī)腰腿痛?？?、婦科、腎病科等13個省級重點學（專）科。醫(yī)院將在2024年整體搬遷至仁皇山新區(qū)，新院占地110畝，核定床位800張。

醫(yī)院現(xiàn)有員工780余人，其中高級職稱150余人，碩博士126人。全國第六批老中醫(yī)藥專家學術經驗繼承工作指導老師1名，全國優(yōu)秀中醫(yī)臨床人才2名，全國中藥特色技術傳承人才培訓項目培養(yǎng)對象3名，全國中藥護理骨干人才1名，全國基層優(yōu)秀名中醫(yī)1名，省級名中醫(yī)3名，省衛(wèi)生創(chuàng)新人才培養(yǎng)對象2名，省醫(yī)壇新秀培養(yǎng)對象2名，市級名中醫(yī)、市級青年名中醫(yī)24名。

二、引進范圍與對象

面向全國引進急診科、腦外科、眼科、醫(yī)學美容科、心血管科、血液科、肛腸科、風濕科、針灸科、感染科、治未病科學科帶頭人、學科骨干人才各1名，麻醉科學科骨干人才1名，共23名。

三、引進條件和資格

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

2.自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作人員崗位職責，有良好的職業(yè)道德、服務意識和團結協(xié)作精神；

3.具備引進崗位所需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，實績突出。

（二）資格條件

1.學科帶頭人

（1）大學本科及以上學歷；

（2）具有衛(wèi)生正高級專業(yè)技術資格；

（3）具有三級醫(yī)院相關科室副主任及以上任職經歷；

（4）年齡要求具體按浙人社〔2013〕197號文件執(zhí)行；

（5）近三年年度考核均為合格及以上；

（6）具有正常履行職責的身體條件。

除同時具備以上條件外，對具備下列條件者予以優(yōu)先考慮：

（1）市級及以上學科或者?？茙ь^人或負責人；

（2）博士研究生；

（3）近5年發(fā)表過影響因子8分以上SCI論文；

（4）近5年主持過省部級及以上科研課題，或作為項目負責人獲得省級及以上科研獎勵；

（5）兼任地市級醫(yī)學會專業(yè)委員會主委或者省級及以上專業(yè)委員會副主委以上職務。

2.學科骨干人才

（1）碩士研究生及以上學歷或學位，且具有衛(wèi)生中級及以上專業(yè)技術資格，或大學本科及以上學歷，且具有衛(wèi)生副高及以上專業(yè)技術資格；

（2）年齡要求具體按浙人社〔2013〕197號文件執(zhí)行；

（3）近三年年度考核均為合格及以上；

（4）具有正常履行職責的身體條件。

除同時具備以上條件外，對具備下列條件者予以優(yōu)先考慮：

（1）市級及以上學科或者專科后備帶頭人或負責人；

（2）博士研究生；

（3）近5年發(fā)表過影響因子5分以上SCI論文；

（4）作為項目負責人獲得市級及以上科研獎勵；

（5）兼任地市級及以上醫(yī)學會專業(yè)委員會副主委；

（6）具有三級醫(yī)院醫(yī)療組長及以上任職經歷。

四、引進程序

（一）報名

本次人才引進計劃自公布之日起至2022年12月31日期間有效。醫(yī)院根據(jù)各崗位報名情況，適時組織考核，直至相應崗位落實聘用人員為止。

應聘人員請如實填寫《浙江省湖州市中醫(yī)院2022年公開引進學科帶頭人和學科骨干人才報名表》（附件1），并在報名表本人簽名處手簽姓名，同時將本人有效身份證、學歷和學位證書、專業(yè)技術資格證書、任職文件、主要學術成就等相關材料按順序合并成一個PDF文檔發(fā)送至郵箱：，郵件主題命名格式：XXX（姓名）+應聘XXX（崗位）學科帶頭人或學科骨干人才。

（二）資格審查

根據(jù)各崗位應聘情況，由醫(yī)院負責對應聘人員的基本條件、任職資格進行審查，資格審查合格后通知應聘人員。

（三）面試答辯

面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進行，主要考察應聘人員的政治綜合素質、業(yè)務能力、行政管理能力等方面的情況。具體事宜另行通知。

（四）組織考察

根據(jù)面試成績確定考察對象。參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）等有關規(guī)定，全面了解考察對象的作風品行、專業(yè)素養(yǎng)、管理能力、工作實績和職業(yè)精神。

（五）擬定人選

根據(jù)應聘人員面試表現(xiàn)和綜合考察情況確定擬聘用人選，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織體檢。

（六）公示聘用

對體檢合格者進行擬聘用公示，公示期為7天。公示無異議后，與擬聘人員簽訂人事聘用合同及湖州市中醫(yī)院高層次人才引進協(xié)議，并按有關規(guī)定辦理其他相關聘用手續(xù)。

五、薪酬待遇及人才政策

（一）工資待遇

實行目標年薪制，一人一策，一事一議，并給予安家補貼，具體可電話咨詢或面談。

（二）人才引進待遇

根據(jù)《中共湖州市委 湖州市人民政府關于實施新時代人才強市戰(zhàn)略服務湖州高質量趕超發(fā)展的意見》（湖委發(fā)〔2020〕8號）《關于進一步加強衛(wèi)生健康人才隊伍建設的若干意見》（湖衛(wèi)健發(fā)〔2020〕10號）《南太湖醫(yī)療衛(wèi)生領軍人才引進實施辦法》（湖衛(wèi)計發(fā)〔2018〕2號）規(guī)定，按引進的高層次人才類別享受相應的購房補貼、安家補貼或租房（生活）補貼等待遇。對列入湖州市A類高層次人才目錄的最高可獲補貼675萬元。

六、紀律與監(jiān)督

（一）本次人才引進有關信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1.湖州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（機關事業(yè)單位公開招錄（聘）欄目）。

2.健康湖州服務平臺（）。

（二）對人才引進工作及相關信息有異議的，請在公告公布之日起5日內向湖州市衛(wèi)生健康委組織人事處反映，以便及時研究處理，聯(lián)系電話0572-2760086。

（三）監(jiān)督電話

市紀委、監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察組 0572-2760096。

七、其他事項

本次人才引進工作具體事項，請與湖州市中醫(yī)院組織人事科聯(lián)系咨詢。

聯(lián)系人：曹科長；咨詢電話：0572-2770822；

地址：湖州市所前街2號，經協(xié)大廈505室。

附件：浙江省湖州市中醫(yī)院2022年公開引進學科帶頭人和學科骨干人才報名表

淡薄寧靜無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛心，同情心呵護每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學教育網(wǎng)發(fā)布的公告“浙江省湖州市中醫(yī)院2022年引進學科帶頭人和學科骨干人才共23名”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！