杭州市臨平區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2022年招聘編外工作人員15名

2022-04-25 14:56 醫(yī)學教育網(wǎng)

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“杭州市臨平區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2022年招聘編外工作人員15名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

網(wǎng)上報名：時間為2022年4月23日9時至4月27日16時

一、招聘計劃

此次計劃公開招聘編外工作人員15名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件等詳見附件《杭州市臨平區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2022年第四批公開招聘編外工作人員計劃一覽表》，可登錄臨平區(qū)門戶網(wǎng)站及健康臨平微信公眾號查詢。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德;

3.具備擬招聘崗位所需的學歷和年齡要求〔其中醫(yī)學檢驗(檢驗輔助員)崗位學歷可放寬至2022年應(yīng)屆生，碩士研究生及以上人員“招聘范圍”放寬到全國、“專業(yè)條件”放寬到病原生物學、遺傳學、免疫學、生物化學與分子生物學專業(yè)〕;

4.身體健康且能勝任崗位工作;

5.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

6.年齡在35周歲及以下(1986年4月23日及以后出生);

7.其他應(yīng)具備的基本條件。

三、有下列情形之一的，不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的;

3.欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢力、黑惡勢力，群眾反映強烈的;

4.有違背社會主義意識形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動的;

5.有其他不得聘用情形的。

四、有下列情形之一的，不宜報考

1.有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴重損害生態(tài)環(huán)境行為被查處的;

2.煽動、組織、參與非法上訪，或長期無理上訪，影響社會穩(wěn)定的;

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;

4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問題的;

5.道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒有威信的;

6.有其他不宜報考情形的。

五、網(wǎng)上報名、資格審查

網(wǎng)上報名：時間為2022年4月23日9時至4月27日16時。

報名網(wǎng)址：http://60.191.75.52:8009(杭州市臨平區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位編外人員招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng))。報考人員登錄“杭州市臨平區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位編外人員招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”，注冊個人真實信息，并進行誠信確認后選擇崗位報名，每人限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。需上傳本人身份證、戶口簿(首頁和印有本人戶口信息的頁面)、學歷(學位)證書及相關(guān)資格證。若報考者通過填寫不實信息而被網(wǎng)上資格審核通過的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時取消報考資格，其后果由本人負責。

報名人數(shù)不足招聘崗位人數(shù)1:2的，將酌情核減或取消招聘計劃。

六、考試

具體考試由用人單位在區(qū)衛(wèi)健局指導下組織實施。筆試合格分數(shù)線根據(jù)考試結(jié)果劃定。面試對象在筆試成績合格者中從高分到低分按規(guī)定比例確定。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。

若取得面試資格的人員確認不參加面試的，可在該招聘崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，視作放棄面試資格，不再安排遞補。

綜合成績=筆試成績或技能考試×50%+面試成績×50%。

七、體檢及聯(lián)合審查、考察

體檢、考察對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位招聘計劃1：1比例確定。

體檢及考察由用人單位組織實施，一般參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標準和規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查由區(qū)人力社保局聯(lián)合公檢法、城建(防違控違)等部門開展。體檢時間及地點由招聘單位另行通知。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用通知下達前放棄聘用資格的，由招聘單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補，若遞補的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

八、招錄

對擬聘用人員由主管部門負責在臨平區(qū)門戶網(wǎng)站上進行公示，公示時間不少于5個工作日。

公示結(jié)束后，辦理招錄手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。