醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：2022年杭州市西湖區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才1名，歡迎查看。

時(shí)間：發(fā)布公告起至2022年4月24日17時(shí)

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

此次共有1家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才1名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件詳見(jiàn)《2022年西湖區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位招聘高層次人才計(jì)劃表》。

二、招聘對(duì)象和基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律。

3.品行端正，自愿從事基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作，熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)。

4.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格要求，能勝任崗位工作。

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

三、招聘程序

發(fā)布招聘公告，網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、面試、體檢、考察、公示和聘用。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。

四、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：發(fā)布公告起至2022年4月24日17時(shí)。報(bào)考人員通過(guò)電子郵件形式投遞報(bào)名材料，郵件主題請(qǐng)注明“報(bào)考崗位+姓名”，郵箱及聯(lián)系方式詳見(jiàn)《2022年西湖區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位招聘高層次人才計(jì)劃表》（附件1）

2.提供報(bào)名材料：杭州市西湖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（附件2）WORD版；近期免冠電子證件照1張；承諾書(shū)（附件3）電子版；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員必須提供原單位簽字蓋章的同意報(bào)考證明；本人身份證（正反面）；學(xué)歷證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表；相關(guān)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)的原件電子版。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件進(jìn)行資格初審，報(bào)名材料不合格者將進(jìn)行通知。

3.資格審核。時(shí)間：發(fā)布公告起至2022年4月26日。由主管部門(mén)對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行資格審核，如不符合崗位條件將電話(huà)通知報(bào)考人員。

五、報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)名成功與否，以是否收到報(bào)名郵箱回復(fù)的郵件為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)妥善保存郵箱的回復(fù)，作為已報(bào)名的憑證。招聘單位及主管單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，通過(guò)電子郵件向報(bào)名人反饋審核結(jié)果，報(bào)名材料不合格者將進(jìn)行電話(huà)通知。

2.報(bào)考人員填寫(xiě)的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，與身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)及工作經(jīng)歷等相關(guān)證件（證明或合同）原件一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

3.報(bào)考年齡、執(zhí)業(yè)資格取得時(shí)間、工作經(jīng)歷時(shí)間統(tǒng)一計(jì)算截至公告發(fā)布之日。具體報(bào)考條件以《2022年西湖區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位招聘高層次人才計(jì)劃表》（附件1）為準(zhǔn)。

4.具有各招聘崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。在全國(guó)普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；在全國(guó)普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

5.專(zhuān)業(yè)條件由各招聘單位參照《2012年普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》、《2011年版本授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》、《2018年4月更新學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》、《2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)參考目錄》、最新版《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》等，并結(jié)合崗位職責(zé)進(jìn)行審核。

6.留學(xué)回國(guó)人員需取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證和具有駐外使領(lǐng)館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》。

7.此次招聘計(jì)劃中的崗位為緊缺崗位，報(bào)考人數(shù)不受開(kāi)考比例限制。

8.本區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)同一經(jīng)費(fèi)形式的在編事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考。

六、考試

考試形式為面試。報(bào)名點(diǎn)在面試前三日內(nèi)通知考生領(lǐng)取面試通知書(shū)。面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書(shū)或在面試前一天中午12點(diǎn)前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的依次遞補(bǔ)，此時(shí)間之后放棄面試資格或未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄，不再遞補(bǔ)。

面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試，面試滿(mǎn)分為100分（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入），面試成績(jī)合格分為60分，面試不合格者不能列入體檢、考察對(duì)象，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

七、體檢、考察

體檢、考察對(duì)象從面試成績(jī)合格者中，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定。面試成績(jī)相同則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績(jī)高的確定為考察、體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)》及其他公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為放棄。除以上文件規(guī)定的不進(jìn)行復(fù)檢項(xiàng)目外，考生對(duì)非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提交書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，并于提交申請(qǐng)之日起10日內(nèi)完成復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾靺⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》等相關(guān)文件執(zhí)行?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。著重了解考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及與報(bào)名資格中明確的有關(guān)條件是否相符等情況。

體檢不合格（或放棄）的，考察不合格（或放棄、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件）的，可在該崗位面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

八、公示及聘用

1.經(jīng)考察合格的人員在杭州市西湖區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（）公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)沒(méi)有異議的，按規(guī)定程序辦理進(jìn)編和聘用手續(xù)。

2.公示期間經(jīng)確認(rèn)放棄資格或在公示期間有群眾反映并經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，可依次遞補(bǔ)。公示期滿(mǎn)后放棄崗位的不再遞補(bǔ)。

3.杭州市西湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)，杭州市西湖區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委派駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組全程進(jìn)行監(jiān)督。

九、防控相關(guān)要求

為確保2022年杭州市西湖區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才報(bào)名工作安全有序進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘人員按《2022年招聘考試疫情防控指引》（附件4）提前做好報(bào)考準(zhǔn)備，如上級(jí)有新的防控要求和規(guī)定的，另行通知。

十、其他有關(guān)事項(xiàng)

1.公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，參與招聘的相關(guān)人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、以及近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的關(guān)系，實(shí)行回避。

2.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考察過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，將取消應(yīng)聘資格，對(duì)已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

3.入圍的應(yīng)聘人員須協(xié)調(diào)原工作單位配合做好考察政審工作。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，并及時(shí)處理好與原工作單位的人事勞動(dòng)關(guān)系，逾期不能報(bào)到的；或2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2022年9月30日前畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的；或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）執(zhí)行。

5.我局未舉辦或委托任何單位開(kāi)展事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，所有輔導(dǎo)培訓(xùn)均系社會(huì)有關(guān)單位自發(fā)行為，與我局無(wú)關(guān)。

6.公告信息發(fā)布平臺(tái)為：杭州市西湖區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（）。

本公告由杭州市西湖區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

杭州市西湖區(qū)衛(wèi)生健康局咨詢(xún)電話(huà)：0571-87997518

附件1：2022年西湖區(qū)衛(wèi)健局所屬事業(yè)單位招聘高層次人才計(jì)劃表

附件2：杭州市西湖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表

附件3：承諾書(shū)

附件4：2022年招聘考試疫情防控指引

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