7月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了，不知道有沒有你所在的城市呢？醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會及時(shí)整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告，護(hù)航您的醫(yī)考之路！以下是“余姚市衛(wèi)生健康事業(yè)單位（浙江?。?020年公開招聘衛(wèi)技人員115名”的公告通知，請查看！

報(bào)名截止日期：7月23日

一、招聘崗位及指標(biāo)（詳見附件1）      

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

1.全日制普通高校畢業(yè)的研究生，以及全日制普通高校醫(yī)學(xué)影像學(xué)、麻醉學(xué)、精神醫(yī)學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷的畢業(yè)生。

2.浙江省生源或浙江省常住戶口的全日制普通高校第一批次入學(xué)的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科學(xué)歷的畢業(yè)生、全日制普通高校預(yù)防醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)專業(yè)本科學(xué)歷的畢業(yè)生、具有臨床或公共衛(wèi)生類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的畢業(yè)生。

3.寧波大市生源2020年全日制普通高校（含普通中等專業(yè)學(xué)校）應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)幉ù笫谐Ｗ艨诘膰窠逃盗挟厴I(yè)生（我市定向培養(yǎng)為農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生的畢業(yè)生限報(bào)各醫(yī)共體分院相應(yīng)崗位）。

4.在我市各類醫(yī)療衛(wèi)生健康機(jī)構(gòu)連續(xù)工作滿兩年并現(xiàn)在崗（工作時(shí)間截止2020年7月12日，下同）、按規(guī)定簽訂勞動合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，且具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士、初級（士）及以上資格的人員戶籍不限。

全日制普通高校畢業(yè)生包括2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和歷屆畢業(yè)生。

招聘崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定；常住戶口入戶時(shí)間截止2020年7月12日。

余姚市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)在編和已被確定為擬聘用（錄用）人員不列入本次招聘對象范圍。

在全日制普通高校就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。在相應(yīng)人事考試中因違紀(jì)違規(guī)、失信行為等，按有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的人員，不得報(bào)考。

（二）招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.1990年1月1日及以后出生，身體健康。

3.具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)〔報(bào)考者所持的學(xué)歷證書須符合招聘崗位參加相應(yīng)的執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格考試、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試對文憑的相關(guān)要求〕。

4.國外、港澳臺留學(xué)回國（境）人員應(yīng)聘時(shí)，須已取得國家教育部認(rèn)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書，專業(yè)名稱不一致的參考所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。

5.對2018年8月31日及之前畢業(yè)的報(bào)考者應(yīng)持有與招聘崗位相對應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書（專業(yè)技術(shù)資格證書）。

6.對報(bào)考市級醫(yī)療衛(wèi)生單位學(xué)歷要求為本科及以上崗位者（報(bào)考定向崗位者除外），要求為全日制普通高校畢業(yè)生，并具有相應(yīng)專業(yè)的學(xué)士及以上學(xué)位和外語國家四級及以上成績合格單。

7.報(bào)考定向崗位者，須具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書（專業(yè)技術(shù)資格證書），其中報(bào)考市級醫(yī)療單位臨床、醫(yī)學(xué)影像診斷等定向崗位者須具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

8.對下列報(bào)考者年齡可放寬：具有碩士及以上學(xué)位的全日制普通高校畢業(yè)的研究生或具有相應(yīng)的資格并報(bào)考定向崗位者，年齡可放寬至1985年1月1日及以后出生；具有相應(yīng)副主任醫(yī)師（藥師、技師、護(hù)師）及以上資格者，年齡可放寬至1975年1月1日及以后出生。

招聘崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

三、招聘程序、辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法：

（一）報(bào)名

時(shí)間：7月22日—7月23日（上午8：45 ～11：45，下午14：00～17：00）。

地點(diǎn)：市衛(wèi)生進(jìn)修學(xué)校（世南西路139號）。

辦法：持本人戶口簿（或戶籍證明）、身份證、畢業(yè)證書（尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生需持學(xué)生證、高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書）和崗位條件所要求的相關(guān)證書（證明）原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片3張，并填寫《余姚市招聘衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名登記表》。到報(bào)名現(xiàn)場報(bào)名并接受資格初審，初審合格者，繳納考務(wù)費(fèi)50元。僅符合招聘對象第4點(diǎn)即在我市各類醫(yī)療衛(wèi)生健康機(jī)構(gòu)連續(xù)工作滿兩年并現(xiàn)在崗、按規(guī)定簽訂勞動合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，且具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士、初級（士）及以上資格的報(bào)名對象，還需提供工作證明、勞動合同和繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

準(zhǔn)考證發(fā)放：報(bào)名者憑本人身份證到市衛(wèi)生健康局（舜水南路121號）組織人事科領(lǐng)取。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間報(bào)名當(dāng)天另行告知，逾期不領(lǐng)視作放棄考試。

（二）考試（包括筆試和面試）

1.筆試：筆試科目為相應(yīng)崗位醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，滿分按100分計(jì)算。筆試采取閉卷形式，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘者若筆試成績不足48分（折合分），且低于同類崗位所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員平均成績（折合分）的90%，則淘汰，取消面試資格。

根據(jù)《進(jìn)一步關(guān)愛激勵(lì)疫情防控一線基層黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者的十二條措施》（余組通〔2020〕4號）精神，余姚市衛(wèi)生健康局調(diào)派援助武漢直接參與新冠肺炎救治一線工作的編外衛(wèi)技人員報(bào)考相應(yīng)崗位的，筆試成績（折合前）加15分并計(jì)入考試成績。

報(bào)考崗位要求研究生學(xué)歷或具有相應(yīng)副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的（崗位編碼13、14、15、16、29、40、55、76、87、90），應(yīng)聘者直接進(jìn)入面試，面試成績即考試成績。

2.面試：按照招聘崗位先根據(jù)折算后的筆試成績從高分到低分進(jìn)行排名，再按以下比例確定排名在前的應(yīng)聘者為面試對象：招聘崗位需求人數(shù)為1人的按崗位指標(biāo)以1：3的比例確定面試對象，招聘崗位需求人數(shù)為2至4人的按崗位指標(biāo)以1：2的比例確定面試對象（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈面試），不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。護(hù)理崗位的面試以實(shí)踐考試形式進(jìn)行；其它崗位的面試主要測評應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問題準(zhǔn)確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試成績=相應(yīng)崗位筆試成績×80%+面試成績×20%。

（三）體檢

根據(jù)考試成績，從高分到低分（同一招聘崗位應(yīng)聘者考試成績并列的，依次按筆試成績、面試成績高者排名在先。仍不能區(qū)分排名的，則另行增加測試內(nèi)容，測試成績高者排名在先，下同）按招聘崗位指標(biāo)以1：1的比例確定體檢對象。同類崗位實(shí)際參加筆試僅有1人的，若應(yīng)聘者考試成績未達(dá)到60分，取消體檢資格。

體檢參照寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（如有補(bǔ)充規(guī)定，則在體檢前另行公布）。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

體檢合格者為考察對象，主要考察被考察對象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察結(jié)果為不宜聘用為事業(yè)人員者淘汰（詳見附件2）?？疾鞂ο鬄?020年應(yīng)屆畢業(yè)的，須在2020年8月31日前（受疫情影響且非本人原因延期畢業(yè)的另行規(guī)定）將報(bào)名時(shí)未提供的本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、外語成績合格單、入學(xué)批次證明等相應(yīng)材料交至余姚市衛(wèi)生健康局進(jìn)行驗(yàn)證，逾期視為放棄聘用資格。

（五）聘用

考察合格者為擬聘用對象，經(jīng)公示7天無異議的，按權(quán)限批準(zhǔn)后予以聘用（已參加工作的擬聘用對象，須在聘用前按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系的手續(xù)），并辦理報(bào)到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不宜聘用為事業(yè)人員的，取消聘用資格。

體檢合格人員因個(gè)人原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能提供個(gè)人檔案或擬聘用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。

四、人才待遇政策

1.根據(jù)中共余姚市委、余姚市人民政府《關(guān)于實(shí)施人才發(fā)展新政策加快建設(shè)人才強(qiáng)市的意見》（余黨發(fā)〔2017〕58號），對我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)新全職引進(jìn)的正、副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員，分別給予30萬元、10萬元引進(jìn)補(bǔ)助。

2.全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)研究生自簽訂聘用合同之日起，在聘用單位實(shí)際服務(wù)滿5年時(shí)（除試用期或見習(xí)期、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期），且實(shí)際服務(wù)期間每年度考核均為合格及以上等次、按規(guī)定期限取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的由聘用單位給予5萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

人才待遇政策按就高原則獎(jiǎng)勵(lì)，不重復(fù)享受。

附件：點(diǎn)擊下載附件

1.招聘崗位及指標(biāo)

2.余姚市招聘衛(wèi)生技術(shù)事業(yè)人員考察不宜聘用為事業(yè)人員條件

3.余姚市招聘衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名登記表

4.證明

5.關(guān)于余姚市衛(wèi)技事業(yè)人員招聘現(xiàn)場報(bào)名疫情防控有關(guān)事項(xiàng)的公告

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