7月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了，不知道有沒有你所在的城市呢？醫(yī)學教育網會及時整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告，護航您的醫(yī)考之路！以下是“【浙江省】2020年杭州醫(yī)學院公開招聘輔導員17名啦”的公告通知，請查看！

一、招聘單位

杭州醫(yī)學院：浙江省衛(wèi)生健康委員會下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，為全日制本科高校。學校于2019年9月由原杭州醫(yī)學院和浙江省醫(yī)學科學院合并組建而成。

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

本批次招聘需求為3個輔導員崗位共13人。

崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（詳見附件1）。

（二）招聘對象

按性別比例分設的輔導員崗位，招聘對象范圍為浙江省戶籍或生源的全日制普通高校2020年畢業(yè)生。三類情形者視同對待：1、在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內未落實工作單位的畢業(yè)生；2、2020年畢業(yè)的留學人員；3、2020年畢業(yè)、符合教研廳函?2019?1號文規(guī)定的非全日制研究生。

要求工作經歷的輔導員崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位條件者均可報名。

全日制普通高校應屆畢業(yè)生、統(tǒng)招非全日制研究生及留學歸國人員可依據培養(yǎng)計劃完成后取得的學歷、學位條件應聘，取得相應證書的時限為2020年9月底前。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時限內及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對工作經歷的年限要求計算至報名截止時,對工作經歷的證明，須提供勞動(聘用)合同、社保繳納原始記錄或招聘單位認可的其他相關證明。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1.網上報名。本次招聘全部采取網上報名的方式進行，不接受其他形式報名。不收取報名費。

報名時間：自公告發(fā)布之日至2020年7月12日16：00。應聘人員在規(guī)定時間內登錄杭州醫(yī)學院人事招聘網（）,注冊個人真實信息，應聘相應崗位，并上傳附件（身份證、學歷和學位證書、職業(yè)資格證明等）。僅注冊不報崗位，視為無效報名。每位應聘人員限報一個崗位。

2.資格初審。招聘單位根據招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格審查，并于報名截止之日起3天內完成。期間，應聘人員可到招聘系統(tǒng)實時查詢資格審查結果。

各崗位通過資格初審的報名人數應不少于計劃招聘人數的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數直至取消招聘計劃。

3.應聘資格。通過資格初審的人員在筆試前到我校人事招聘網下載打印準考證，并取得應聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試成績滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

1.筆試。初定于2020年7月在杭州醫(yī)學院舉行，具體安排以指定發(fā)布招聘過程信息的網站通知為準。由于疫情防控工作的需要，確切安排上有一定不確定性，請應聘人員特別留意。

參加筆試時，應聘人員必須攜帶準考證和有效期內的身份證。筆試主要考查崗位所需要的專業(yè)知識及工作實務(筆試相關說明詳見附件2)。

筆試后，根據筆試成績從高分到低分，按1：3比例確定入圍面試人員名單，缺考人員不能入圍面試。實際參加筆試人數不足入圍比例情況下，全部入圍。筆試成績將在我校人事招聘網公布。

2.資格復審。面試前，入圍面試人員需按指定時間、地點參加資格復審，并提供與報名表所填內容一致的相關材料原件及復印件，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，取消應聘資格。本人未參加資格復審的，視作放棄應聘資格。具體要求在我校人事招聘網另行通知。

3.面試。面試有關安排另行以網上公告、短信和電話聯(lián)系方式通知有關人員。面試主要考查崗位業(yè)務能力和應變能力、分析解決問題能力等綜合素質。面試合格分數線為60分，面試不達合格線者不能進入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

考試完畢，各崗位根據筆試、面試計算總成績，從高分到低分（若總成績相等，以面試成績高的排位在前）按計劃招聘人數1?1的比例確定入圍體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考公務員考錄考察環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

（四）公示、聘用

經體檢、考察合格的人員，學校確定為擬聘用人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，學校按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。

（五）其他

應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，學校另行研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試總成績從高分到低分依次進行遞補。

附件下載：

1.杭州醫(yī)學院2020年公開招聘輔導員計劃表.xls

2.杭州醫(yī)學院2020年公開招聘輔導員筆試說明.doc

相關推薦：

2020年浙江中醫(yī)藥大學及部分附屬醫(yī)院第三批次公開招聘17名工作人員啦