最近，不少朋友咨詢小編“浙江”地區(qū)的招聘信息，所以今天小編整理了如下招聘公告：金華市婺城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位【浙江省】2020年招聘110名醫(yī)療工作人員啦，感興趣的小伙伴抓緊時(shí)間查看啦！有問題的同學(xué)記得咨詢電話010 82311666、400 650 1888.我們一起進(jìn)步！

報(bào)名截止日期：2020年6月19日

一、招聘基本條件

1.遵守國家法律法規(guī)，品行端正，工作積極主動、踏實(shí)肯干、責(zé)任心強(qiáng)，自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作人員崗位職責(zé)，有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;

2.具有浙江省范圍常住戶口(已在市本級衛(wèi)健系統(tǒng)工作的戶籍不限);

3.具有與招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和資格條件;

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

二、招聘崗位及具體條件(詳見附表)

其他要求：

1.1985年6月1日以后出生;具有中級職稱及以上的可放寬至1980年6月1日以后出生;報(bào)考山區(qū)鄉(xiāng)衛(wèi)生院年齡放寬至1980年6月1日以后出生。

2.2019年、2020年全日制普通院校畢業(yè)生，只需畢業(yè)專業(yè)、學(xué)歷符合招聘崗位和執(zhí)業(yè)資格考試條件要求即可報(bào)考。2020年應(yīng)屆全日制本科畢業(yè)生可以不限戶籍范圍;

3.婺城區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)內(nèi)事業(yè)單位在編在職人員及浙江省定向培養(yǎng)農(nóng)村社區(qū)醫(yī)生的畢業(yè)生不能報(bào)考;

4.報(bào)考人員在資格審核、考察中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則取消考試資格或錄用資格。

三、報(bào)名時(shí)間、方式和要求

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，截止到2020年6月19日下午17：00，逾期不予受理。在此期間報(bào)名審核未通過人員允許重新選擇崗位報(bào)名、重新審核。

2.報(bào)名方式：掃描識別下方左側(cè)微信二維碼在線報(bào)名，也可通過電腦瀏覽器直接輸入https://www.wjx.top/jq/79999012.aspx報(bào)名填寫，同時(shí)掃描右側(cè)釘釘群二維碼加入交流群，后續(xù)繳費(fèi)確認(rèn)等在群內(nèi)通知。

3.報(bào)名方法：每人限報(bào)一個崗位，多報(bào)無效。報(bào)名時(shí)需如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息，并按要求上傳有關(guān)資料，不如實(shí)填報(bào)的取消筆試、面試、錄用資格。

4.報(bào)名時(shí)收取考務(wù)費(fèi)50元/人，繳費(fèi)時(shí)間、繳費(fèi)方式另行通知。

四、考試及資格復(fù)審

1.考試?？荚囉晒P試和面試兩部分組成，總成績滿分100分，由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)健局共同組織。筆試時(shí)間初步定于6月底。護(hù)理崗位考試另行通知，由筆試、護(hù)理技能測試和面試三部分組成，分別占總成績的40%、30%、30%。具體信息詳見筆試準(zhǔn)考證。

(1)筆試(占總成績50% )：筆試考《專業(yè)知識》，各試卷總分均為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入面試。

招考3人以下的按1︰3比例開考，3人及以上按1︰2比例開考。開考比例不足的將酌情減少或取消該職位計(jì)劃招聘人數(shù)。

(2)資格審查。在線審核，審核通過的報(bào)名人員允許參加筆試。筆試結(jié)束之后再對擬入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不能通過的人員取消面試資格。資格復(fù)審開始2天前，應(yīng)聘人員書面確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，可在該崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

(3)面試(占總成績的50%)：滿分為100分。按筆試成績從高分到低分，以招聘職位1︰3的比例(其中，計(jì)劃招聘人數(shù)3名及以上的職位，按1︰2的比例)確定參加面試對象，不足以上比例的按實(shí)際人數(shù)確定。護(hù)理崗位按筆試成績×40%+護(hù)理技能測試成績×30%之和，從高分到低分，以1︰2的比例確定參加面試對象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入體檢。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢、考察及錄用

1.體檢。按總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，護(hù)理崗位按總成績=筆試成績×40%+護(hù)理技能測試成績×30%+面試成績×30%，從高分到低分，以招聘職位1︰2(其中招聘計(jì)劃3名及以上職位的，以招聘職位1︰1.5)的比例確定入圍體檢對象，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。體檢由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)健局共同組織。

2.考察。體檢合格的考生進(jìn)行考察政審。按總成績從高分到低分以招聘職位名額1︰1比例確定考察政審對象，考察、政審不合格的在參加體檢合格人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)?？疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾煊蓞^(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)健局共同組織。

3.公示錄用。(1)體檢、考察合格者，按總成績從高分到低分以招聘職位名額1︰1比例確定擬錄用人員，如遇總成績相同者，以筆試成績高的優(yōu)先。(2)擬錄用人員面向社會公示，公示時(shí)間為7天，公示期滿后，沒有問題反映或者反映有問題但查實(shí)后不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理正式錄用手續(xù);有問題反映并查實(shí)不符合錄用條件的，不予錄用。一經(jīng)錄用，根據(jù)崗位執(zhí)業(yè)資質(zhì)規(guī)定，按總成績從高分到低分選擇崗位。在婺城區(qū)服務(wù)年限不得少于5年，并與錄取單位簽訂聘用協(xié)議。事業(yè)單位公開招聘錄用的工作人員一律實(shí)行聘用制。有工作單位的必須與原工作單位解除勞動關(guān)系后再辦理錄用手續(xù)。

六、監(jiān)督

招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。邀請區(qū)人大代表、區(qū)政協(xié)委員參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話： 82368078。

七、其他事項(xiàng)

考生報(bào)名后請適時(shí)到婺城區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：)查詢相關(guān)的考試時(shí)間和地點(diǎn)、考試成績、體檢、錄用等有關(guān)信息，各事項(xiàng)不再另行通知。如果考生提供的聯(lián)系方式或地址等資料有變化，請及時(shí)與區(qū)衛(wèi)健局辦公室聯(lián)系(電話：0579-82301319)，否則，由此造成的后果自負(fù)。本公告由金華市婺城區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。

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2020年婺城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員具體職位及資格條件表

釘釘群二維

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