招聘23人！2020年浙江湖州吳興區(qū)事業(yè)單位選聘高層次人才！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至4月10日下午16:00

一、選聘計(jì)劃

湖州市吳興區(qū)區(qū)級(jí)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位選聘工作人員(23名)。計(jì)劃涉及的單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)《2020年吳興區(qū)事業(yè)單位工作人員選聘崗位信息表》(附件1)

二、選聘對(duì)象

須符合下列情形之一：

1.具有國(guó)內(nèi)“雙”大學(xué)建設(shè)高校、“雙”建設(shè)學(xué)科全日制碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位的;(附件2)

2.經(jīng)教育部學(xué)歷認(rèn)證的國(guó)(境)外著名高校(2020年位列THE英國(guó)泰晤士世界大學(xué)排名榜單前200名的高校)碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位，學(xué)制一年及以上的;(附件3)

3.具有國(guó)內(nèi)“雙”大學(xué)建設(shè)高校、“雙”建設(shè)學(xué)科全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位且具有國(guó)家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)歷的。

三、選聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正;

3.年齡18至30周歲(1990年4月10日至2002年4月10日期間出生)，博士生放寬至35周歲;

4.戶籍不限，身體健康;

5.具備崗位所需的專業(yè)及其他條件，國(guó)(境)外高校畢業(yè)生專業(yè)參照教育部學(xué)科目錄認(rèn)定，相近專業(yè)可以報(bào)考;

6.各類事業(yè)單位(含衛(wèi)生系統(tǒng))在編人員報(bào)考的，應(yīng)征得現(xiàn)工作單位及主管部門同意,并在報(bào)名時(shí)向招聘單位明確身份。吳興區(qū)事業(yè)單位(含衛(wèi)生系統(tǒng))在編人員不得報(bào)考。

四、選聘程序和辦法

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)。按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

選聘公告在吳興人民政府網(wǎng)()、吳興人力資源網(wǎng)()和部分高校就業(yè)信息平臺(tái)公布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至4月10日下午16:00(以電子郵件時(shí)間為準(zhǔn))，逾期報(bào)名的視作無(wú)效。

3.報(bào)名材料：

1.《2020年吳興區(qū)事業(yè)單位工作人員選聘報(bào)名表》(附件4);

2.身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》);

3.留學(xué)人員報(bào)名的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法提供境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的由本人提供書面承諾)。

報(bào)名時(shí)將以上材料以電子文檔(電子照片)形式打包發(fā)送至附件1中所報(bào)單位的報(bào)名郵箱。

報(bào)名人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2020年7月30日之前向選聘單位提供畢業(yè)證書的，不予聘用。

(三)資格審核

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)由各選聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，面試當(dāng)天各選聘主管部門進(jìn)行資格復(fù)審復(fù)核，報(bào)名人員需提供所有報(bào)名材料原件，應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》和《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，資格復(fù)核不通過(guò)的，取消面試資格。

(四)面試

事業(yè)單位面試成績(jī)采用100分制，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不再列入體檢、考察對(duì)象。

若有崗位空缺的，用人單位可以在面試合格人員中跨崗位調(diào)劑。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,有關(guān)事宜在吳興人民政府網(wǎng)()、吳興人力資源網(wǎng)()公布。

(五)體檢

在面試成績(jī)合格人員中按選聘計(jì)劃1∶1從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢工作由吳興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同選聘單位組織實(shí)施，費(fèi)用由考生自理。體檢參照公務(wù)員錄用體檢政策執(zhí)行，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

(六)考察

在體檢合格人員中，按選聘計(jì)劃1：1確定考察對(duì)象?？疾煊筛鬟x聘單位主管部門組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)公示、聘用

體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員名單通過(guò)吳興人民政府網(wǎng)()、吳興人力資源網(wǎng)(?)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員收到聘用通知書，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到，取消聘用資格。入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格，或經(jīng)公示有影響聘用情形的，取消聘用資格。

五、其他

(一)湖州市吳興區(qū)事業(yè)單位選聘報(bào)名咨詢電話：0572-2289372

(二)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。監(jiān)督電話：0572-2289362;

(三)所有參加面試人員來(lái)吳單程車票(限高鐵二等座及以下或其他列車硬臥及以下、城際客運(yùn)汽車票)憑票均予按實(shí)報(bào)銷;

(四)事業(yè)單位部分選聘單位可能因機(jī)構(gòu)改革名稱有所調(diào)整，具體聘用單位以改革后的單位名稱為準(zhǔn)。

吳興區(qū)事業(yè)單位高層次人才選聘附件1-4.doc

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