關(guān)于2020年浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院公開招聘派遣性質(zhì)人員1069人（含醫(yī)療崗）的公告！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

截止日期：2019年12月22日24時

一、 招聘單位

浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院(浙江省第一醫(yī)院)為浙江大學下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助。是集醫(yī)療、教學、科研、預防、保健為一體的“國家隊”醫(yī)院，為國家首批住院醫(yī)師規(guī)范化培訓示范基地、中國住院醫(yī)師培訓精英教學醫(yī)院聯(lián)盟成員單位。在《2018年度中國醫(yī)院綜合排行榜(復旦版)》中，醫(yī)院綜合排名全國第14位，連續(xù)10年保持浙江第一。醫(yī)院目前擁有慶春、之江、余杭(在建)、城站、大學路、下沙六大院區(qū)/基地，編制床位3100張。醫(yī)院現(xiàn)有職工6500余人，擁有一支中國工程院院士、國家杰青領(lǐng)銜的頂 尖臨床科研人才隊伍。

二、 招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

2020年公開招聘派遣人員共1069人，其中醫(yī)療崗1人、護理660人、醫(yī)技119人、藥劑崗71人(35人已組織提前批招聘)、實驗技術(shù)崗14人、管理崗及管理輔助崗25人、后勤崗162人。崗位名稱、需求人數(shù)及具體要求詳見招聘計劃表(見附件)。

招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織考試遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺崗位，在2020年度內(nèi)繼續(xù)招聘。

(二)招聘對象

部分崗位面向全日制普通高校2020年畢業(yè)生招聘，同期留學歸國人員可視同對待。其他崗位符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1. 遵紀守法，品行端正;

2. 具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

3. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4. 與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形;

5. 有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、醫(yī)德醫(yī)風問題。

6. 具備崗位所需要的其他條件。

對國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生、留學歸國人員和港澳臺高校就讀人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2020年12月底前，國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生指非定向、非委培、且無勞動(人事)關(guān)系的人員。

除后勤崗，其他崗位均要求全日制學歷，招聘條件中要求本科及以上學歷的崗位，第一學歷條件均要求本科學歷(不含專升本)，且獲得相應(yīng)學位。

除應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他應(yīng)聘人員應(yīng)已取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

年齡上限35周歲專指1985年1月1日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。對應(yīng)屆畢業(yè)生的年齡要求僅作為參考，特別優(yōu)秀的，可適當放寬年齡要求。

招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在確定考試對象名單或面試評價標準中反映相關(guān)偏好。

科研能力突出者、有海外學習工作經(jīng)歷者、外語能力強、校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、中共黨員、有文體特長或其他特殊才能者、具有類似機構(gòu)或同類崗位工作經(jīng)驗者，在同類應(yīng)聘人員中一般也會優(yōu)先考慮。

對身體條件的要求，主要根據(jù)本單位采用的體檢標準，體檢在本單位進行。本次招聘將參考公務(wù)員錄用體檢標準。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為派遣性質(zhì)用人，受聘人員與杭州市江南人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，享受五險一金等相應(yīng)福利待遇。

三、 招聘程序與辦法

(一)報名和資格審查

1、 網(wǎng)上報名

應(yīng)聘人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起至2019年12月22日24時，逾期可不接受報名。

應(yīng)聘人員登陸我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)，請用真實信息注冊賬號、填寫簡歷、投遞志愿。一般不接受其他方式報名。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

已在“2020年預報名崗位”中投遞志愿的應(yīng)聘者請重新選擇第一志愿和調(diào)劑志愿投遞。

每位應(yīng)聘人員可申報一個第一志愿崗位，兩個調(diào)劑志愿崗位。僅注冊、填寫簡歷，不報第一志愿崗位視作報名無效。請在“個人中心”確認第一志愿崗位為“已投遞簡歷”狀態(tài)。

2、 初選

根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間人力資源部同步進行資格初選。期間，應(yīng)聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢初選結(jié)果。

3、 復選

醫(yī)院組織科室招聘綜合評審小組將對通過資格初選人員進行復選評審，擇優(yōu)確定考試對象，一般按不低于4倍控制?？己嗽u審的主要指標包括應(yīng)聘人員以往學習情況、專業(yè)與科研方向、工作實績、代表性科研成果、所獲榮譽等。

經(jīng)評審后確定的考試對象即為“復選通過”，醫(yī)院將通過短信方式通知“復選通過”人員，應(yīng)聘者也可通過登錄系統(tǒng)-“個人中心”自行查看“應(yīng)聘狀態(tài)”。

(二)考試考核(護理人員由護理部單獨組織)

1、 筆試

“復選通過”人員即有資格參加筆試及專業(yè)面試。免筆試的應(yīng)聘人員直接參加專業(yè)面試。是否需要考試請查看崗位表。副高及以上職稱人員、后勤崗免筆試。

筆試題型為客觀題，閉卷筆頭作答。非免筆試崗位的應(yīng)聘人員未參加筆試，即視為放棄考試資格。具體筆試安排待通知。

2、 面試

面試分專業(yè)面試和綜合面試兩輪進行，逐輪淘汰。

(1)專業(yè)面試

由招聘科室(或?qū)W科)組成招聘評審小組，組織開展專業(yè)面試工作。主要考查專業(yè)水平、科研水平、履行崗位職責能力、團隊融合潛力，面試形式可包含專業(yè)技能考核、理論知識考查等。后勤崗要求提前來我院試工至少1周，招聘科室負責試工具體安排。試工結(jié)束后根據(jù)試工表現(xiàn)和專業(yè)面試表現(xiàn)確定入圍綜合面試人員。

專業(yè)面試后，一般按照筆試成績40%、專業(yè)面試成績60%計算綜合成績，免筆試人員的綜合成績?yōu)閷I(yè)面試成績。綜合成績從高到底排序，一般按1：2的比例確定入圍綜合面試人員。綜合成績低于60分者，不進入下一環(huán)節(jié)。

(2)綜合面試

醫(yī)院層面的面試包括英語面試和綜合面試。學歷要求為碩士及以上的崗位，需要參加英語面試，英語面試由外籍專家主持，主要測評應(yīng)聘人員的英語聽說和交流能力，面試成績作為綜合面試環(huán)節(jié)參考。

綜合面試由醫(yī)院領(lǐng)導班子及相關(guān)職能科室負責人組成評審組，主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性。將綜合筆試、專業(yè)面試以及與應(yīng)聘人員開放性交流情況，確定應(yīng)聘人員整體表現(xiàn)排序及體檢、考察對象名單。綜合面試成績低于60分者，不進入下一環(huán)節(jié)。

(三)調(diào)劑

我院將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘人員填報調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調(diào)劑。在招聘計劃總量內(nèi)，少量崗位將適當增聘一些優(yōu)秀人員。

(四)體檢

面試完畢，各崗位根據(jù)綜合面試表現(xiàn)按計劃招聘人數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

應(yīng)聘者應(yīng)在用人部門進行為期2-4周的實習，實習期考核合格是入職的必要條件。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，各崗位一般根據(jù)綜合面試排序進行遞補。遞補安排以適合開展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。錄取資格原則上保留到2020年12月。

四、 咨詢

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢：

1、 招聘單位網(wǎng)站：

浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院人才招聘網(wǎng)( 通知公告)

招聘過程相關(guān)信息(資格審查、考核評審、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知，遞補信息等)一般僅在浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院人才招聘網(wǎng)公布，請應(yīng)聘者自行留意。

2、 有關(guān)本次招聘崗位的具體問題，請直接咨詢醫(yī)院人力資源部。

電話：0571-87231209

郵箱：

2020年浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院派遣性質(zhì)工作人員招聘計劃.xls

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