為加強(qiáng)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需求，經(jīng)區(qū)委編辦、區(qū)人力社保局核準(zhǔn)，衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分衛(wèi)生健康單位決定赴徐州醫(yī)科大學(xué)現(xiàn)場招聘2019屆全日制普通高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘計(jì)劃18名。詳見衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴醫(yī)學(xué)院?，F(xiàn)場招聘2019屆畢業(yè)生計(jì)劃表（附件1）

二、招聘的范圍、對象和條件

（一）招聘的范圍和對象

2019屆全日制普通高校醫(yī)學(xué)類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）報(bào)考條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件；

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.崗位所需要的其它條件。

三、招聘時(shí)間和地點(diǎn)

招聘時(shí)間：2019年4月27日。

招聘地點(diǎn)：徐州醫(yī)科大學(xué)。

四、招聘程序和辦法

招聘工作在區(qū)人力社保局的指導(dǎo)下，由區(qū)衛(wèi)生健康局組織進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘信息

在衢江區(qū)政務(wù)網(wǎng)、徐州醫(yī)科大學(xué)就業(yè)網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2019年4月27日9：00-11：30，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：有意愿且符合招聘條件的畢業(yè)生，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到徐州醫(yī)科大學(xué)主校區(qū)科教樓C座（徐州市銅山路209號(hào)）報(bào)名。

3.報(bào)名材料：《衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴醫(yī)學(xué)院?，F(xiàn)場招聘2019屆畢業(yè)生報(bào)名表》（附件2）、自薦書、《就業(yè)推薦表》、《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、計(jì)算機(jī)及英語等級(jí)證書、各類榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)證書、學(xué)校出具并蓋章的各學(xué)期學(xué)習(xí)成績單、身份證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，近期1寸免冠照片1張。

應(yīng)聘者提供的材料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，取消考試和錄用資格。

（三）資格審查和面試對象確定

1.資格審查

接收報(bào)名材料后，由相關(guān)工作人員對考生提供的材料進(jìn)行審核及資格初審，并根據(jù)《衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴醫(yī)學(xué)院?，F(xiàn)場招聘2019屆畢業(yè)生綜合素質(zhì)能力考評(píng)表》（附件3）進(jìn)行打分。由區(qū)衛(wèi)生健康局會(huì)同區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)對考生的報(bào)名材料及打分結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并根據(jù)綜合素質(zhì)能力考評(píng)得分確定面試對象。雙院校（含原“211”或“985”院校）的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生、獲得國家獎(jiǎng)學(xué)金、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)稱號(hào)的畢業(yè)生可直接進(jìn)入面試。

2.面試對象的確定

原則上按照招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)1：2的比例確定面試對象。如報(bào)名人數(shù)少于1：2比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否調(diào)整為按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考，符合直接進(jìn)入面試條件的考生不受面試比例限制，全部進(jìn)入面試。

面試對象確定后，于4月27日下午通知入圍面試考生參加面試（請報(bào)名人員報(bào)名后保持通訊暢通）。

（四）面試

1.面試地點(diǎn)：徐州醫(yī)科大學(xué)校內(nèi)（具體教室根據(jù)學(xué)校安排另行通知）。

2.面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化的形式進(jìn)行，主要是考察應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)、舉止儀表、職業(yè)思想等內(nèi)容。面試考生按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到、抽簽，按抽簽序號(hào)進(jìn)行面試。每位面試應(yīng)試者思考和口頭答題時(shí)間共8分鐘。面試滿分為100分，合格為60分。

（五）簽訂協(xié)議

根據(jù)考生的面試成績，分專業(yè)從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定簽約對象。面試成績低于60分的不予簽約。

簽約對象確定后，于4月27日下午通知考生，考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（原則上當(dāng)場當(dāng)天）與各用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、其它

（一）資格復(fù)審。2019年7月中旬，對簽約對象的各類證件及檔案材料進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審未通過的取消錄用資格。

（二）體檢、考核。體檢、考核參照公務(wù)員招考的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。體檢、考核時(shí)間另行通知，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢和考核的視作放棄。放棄體檢和考核的不作遞補(bǔ)。

（三）聘用。體檢、考核合格者納入到事業(yè)單位編制（報(bào)備員額）管理，簽訂聘用合同。聘用人員至少在聘用崗位服務(wù)5年（不含規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間），未滿服務(wù)期限應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約責(zé)任在聘用合同中約定。

（四）人才津貼政策。人員聘用后且符合下列條件，并與用人單位簽訂5年服務(wù)合同的，享受人才獎(jiǎng)勵(lì)津貼：①全日制普通高校博士研究生，給予一次性安家補(bǔ)助20萬元；年度考核合格的每年分別發(fā)放1.5萬元人才津貼。②35歲及以下的“雙”院校（含原“211”或“985”院校，不含二級(jí)學(xué)院）全日制普通高校碩士研究生，給予一次性安家補(bǔ)助5萬元。③35歲及以下的“雙”院校（含原“211”或“985”院校，不含二級(jí)學(xué)院）本科學(xué)歷并獲學(xué)士學(xué)位的全日制普通高校畢業(yè)生，給予一次性安家補(bǔ)助1萬元。

本招聘公告由衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、衢江區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、衢江區(qū)衛(wèi)生健康局研究決定。

原標(biāo)題：浙江省衢州市衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴徐州醫(yī)科大學(xué)招聘2019屆畢業(yè)生公告

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衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴醫(yī)學(xué)院?，F(xiàn)場招聘畢業(yè)生報(bào)名表.doc

衢江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴醫(yī)學(xué)院?，F(xiàn)場招聘應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃表.docx

綜合素質(zhì)能力考評(píng)表.doc