很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:昆明市西山區(qū)??谏鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2022年10月招聘編外工作人員4名,內(nèi)容如下:
2022年10月25日(星期二)至10月27日(星期四)
一、指導(dǎo)思想
以辦好人民滿意放心醫(yī)院為宗旨,遵循品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)?、學(xué)以致用,“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過(guò)筆試和崗位能力測(cè)試(即面試口答)的考核方式,真正把政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的優(yōu)秀人才充實(shí)到中心醫(yī)療人才隊(duì)伍中,為進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量,促進(jìn)西山區(qū)??谏鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)療事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
二、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。
2.具有良好的品行。
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、任職條件、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需要的其他條件。
5.年齡35周歲以下(1987年10月24日以后出生)
(二)不符合報(bào)考或聘用條件的情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
2.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.資格審核時(shí)未取得條件要求相關(guān)證件的人員;
4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。
三、招聘崗位、名額及其他具體條件
主管 部門(mén) | 單位名稱 | 招聘 崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 要求 | 年齡要求 | 專業(yè)要求 | 專業(yè)技術(shù) 職稱要求 | 備注 |
西山區(qū) 衛(wèi)生 健康局 | ??谏鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 | 護(hù)理 (含公共衛(wèi)生) | 2 | 國(guó)民 教育 本科 及以上 | 35歲以下 | 護(hù)理學(xué)專業(yè) | 具有人社部門(mén)認(rèn)可的護(hù)士資格證(2022年通過(guò)考試的可提供成績(jī)通知單) | 具有相關(guān) 醫(yī)學(xué)資格證書(shū),學(xué)歷可放寬至全日制專科 |
西山區(qū) 衛(wèi)生 健康局 | ??谏鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 | 中醫(yī) | 1 | 國(guó)民教育本科及以上 | 35歲以下 | 中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè) | 具有人社部門(mén)認(rèn)可的助理醫(yī)師資格證及以上(2022年通過(guò)考試的可提供成績(jī)通知單) | 具有相關(guān) 醫(yī)學(xué)資格證書(shū),學(xué)歷可放寬至全日制???/p> |
西山區(qū) 衛(wèi)生 健康局 | ??谏鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 | 醫(yī)學(xué) 影像
| 1 | 國(guó)民教育本科及以上 | 35歲 以下 | 醫(yī)學(xué) 影像 技術(shù) | 具有人社部門(mén)認(rèn)可的放射醫(yī)學(xué)技術(shù)(士)資格證(2022年通過(guò)考試的可提供成績(jī)通知單) | 具有相關(guān) 醫(yī)學(xué)資格證書(shū),學(xué)歷可放寬至全日制???/p>
|
招聘崗位、名額及其他具體條件詳見(jiàn)附件《西山區(qū)??谏鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外工作人員計(jì)劃表》。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間:2022年10月25日(星期二)至10月27日(星期四)早上08:30時(shí)—11:00時(shí),下午14:30時(shí)—17:00時(shí)。
2.報(bào)名地點(diǎn):西山區(qū)海口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心五樓會(huì)議室。
報(bào)名咨詢電話:楊老師 18987575058
孫老師 13608857115。
(二)報(bào)名有關(guān)注意事項(xiàng)
考生報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件各1份(2022年通過(guò)考試的提供成績(jī)通知單),本人近期免冠小1寸證件照1張到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,未按要求攜帶全證件者將不予以報(bào)名。本人因特殊情況無(wú)法前來(lái)報(bào)名者,可由他人進(jìn)行代報(bào),但必須攜帶上述所需資料原件及復(fù)印件,否則將不接收代報(bào)。
五、招聘方式、步驟及程序
(一)招聘方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核,筆試和崗位能力測(cè)試(即面試口答)的方式。
(二)招聘步驟和程序
1.資格審查
報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)直接對(duì)考生進(jìn)行資格審查,審查合格的考生發(fā)放《同意報(bào)考通知單》,報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé),弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。
2.招聘測(cè)試
考試:考試時(shí)間2022年10月31日,具體考試時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見(jiàn)中心發(fā)放的《同意報(bào)考通知單》??荚嚥扇」P試和崗位能力測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(1)筆試:筆試主要測(cè)試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),筆試為閉卷考試,滿分為100分,考試時(shí)間90分鐘。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照招聘崗位數(shù)2:1的比例現(xiàn)場(chǎng)確定進(jìn)入崗位能力測(cè)試人員(不足2:1的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入崗位能力測(cè)試),若出現(xiàn)筆試成績(jī)末位并列,并列者均進(jìn)入崗位能力測(cè)試,筆試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。
(2)崗位能力測(cè)試:
測(cè)試方式:重點(diǎn)測(cè)評(píng)考生的專業(yè)素質(zhì)和其他綜合能力,每位考生的崗位能力測(cè)試時(shí)間不超過(guò)20分鐘,采取面試口答和實(shí)操的方式進(jìn)行。崗位能力測(cè)試總分為100分,按照5個(gè)考官取平均分的方式進(jìn)行計(jì)算,分?jǐn)?shù)按四舍五入保留兩位小數(shù)。
3.按照招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù),以崗位能力測(cè)試成績(jī)從高到低順序等額確定人選進(jìn)入后續(xù)體檢環(huán)節(jié),崗位能力測(cè)試成績(jī)末位并列的,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)加試擇優(yōu)進(jìn)入后續(xù)體檢環(huán)節(jié)。
(三)考察
考察由海口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心采用查閱學(xué)生檔案、崗前培訓(xùn)后的業(yè)務(wù)素質(zhì)考核等方式進(jìn)行,對(duì)擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察考核,一旦查實(shí)有不符合錄用情況的將予以取消錄用資格或終止聘用合同。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《事業(yè)單位工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》,體檢不合格人員,本人可在接到體檢結(jié)果通知3天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);復(fù)檢后仍不合格的,取消其錄用資格。如體檢人員在體檢過(guò)程中隱瞞了既往病史,在錄用后一旦發(fā)現(xiàn)既往病史如傳染病、精神病等不符合本行業(yè)錄用要求及醫(yī)療、護(hù)理執(zhí)業(yè)注冊(cè)要求的,立即取消其錄用資格;在體檢過(guò)程中有弄虛作假行為或者隱瞞真實(shí)情況的,取消其錄用資格。
(五)公示
對(duì)擬聘用人員公示5天無(wú)異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(六)遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,在同一崗位報(bào)考人員中按綜合成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;
2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;
3.擬聘用人選放棄聘用的(以本人簽字的書(shū)面申請(qǐng)為準(zhǔn));
4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
5.導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的其他情形。
(七)聘用審批
考試、考核、體檢、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束,對(duì)已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。
六、紀(jì)律要求
(一)違反招聘紀(jì)律或填報(bào)虛假信息等弄虛作假的考生,取消考試資格或聘用資格。
(二)違反招聘紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責(zé)和問(wèn)責(zé)。
七、聘用人員管理
(一)聘用人員考核期
聘用人員考核期為一年,考核期內(nèi),由中心對(duì)聘用人員進(jìn)行崗位能力考試考核,考試考核合格的,按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)并簽訂第二次聘用合同;考核不合格的,予以解聘。
(二)各類保險(xiǎn)繳納
聘用人員簽訂聘用合同后,中心將按照勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。以上人員“五險(xiǎn)”的繳納按照社保局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)聘用人員勞動(dòng)報(bào)酬
聘用人員工資待遇按照??谏鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編外人員管理有關(guān)政策執(zhí)行相關(guān)待遇。
八、其他事項(xiàng)
(一)聘用人員必須嚴(yán)格履行用人單位要求的崗位職責(zé)。
(二)聘用人員的休假安排,參照用人單位的行業(yè)特性及在職在編職工的法定休息休假執(zhí)行。
(三)聘用人員與用人單位因履行合同發(fā)生人事、勞動(dòng)爭(zhēng)議的,可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
(四)本次實(shí)施方案內(nèi)容及未盡事宜、具體招聘工作由西山區(qū)??谏鐓^(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
九、疫情防控工作
根按照新冠肺炎疫情防控要求,考生在報(bào)名及參加考試時(shí)均須提供48小時(shí)內(nèi)有效的核酸檢測(cè)報(bào)告(代報(bào)的需提供代報(bào)者48小時(shí)內(nèi)核算檢測(cè)報(bào)告),陰性結(jié)果方可參加報(bào)名及考試。同時(shí)自覺(jué)掃“云南健康碼”,要如實(shí)提交7天內(nèi)行程信息,并申報(bào)“云南健康碼”。體溫正常,“云南健康碼”為綠碼人員,可正常參加報(bào)名及考試??忌鷧⒓訄?bào)名及考試時(shí)需全程佩戴一次性醫(yī)用口罩,自覺(jué)有序排隊(duì),主動(dòng)出示有效身份證和準(zhǔn)考證,接受體溫測(cè)量,配合做好疫情防控工作??忌龊米晕曳雷o(hù),不聚集交流。
金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:昆明市西山區(qū)海口社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2022年10月招聘編外工作人員4名,希望能夠幫助到大家!