很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:云南省普洱市人民醫(yī)院2022年招聘編外工作人員24名,內(nèi)容如下:
報(bào)名自公告發(fā)布之時(shí)起至2022年10月30日18:00截止
一、招聘原則
本次招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,采取面向全國(guó),公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位
具體見(jiàn)《普洱市人民醫(yī)院2022年編外人員招聘崗位及需求計(jì)劃表》(附件1)
三、招聘基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具備招聘崗位所需的資格條件及專業(yè)技能要求;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名:
受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員,失信被執(zhí)行人員,有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形人員。
四、用工方式和薪酬福利待遇
碩士研究生試用期一個(gè)月,本科學(xué)歷試用期三個(gè)月???jī)效工資享受編內(nèi)人員待遇,碩士研究生按編內(nèi)人員試用期標(biāo)準(zhǔn)核定基本工資。
五、報(bào)名
報(bào)名自公告發(fā)布之時(shí)起至2022年10月30日18:00截止,報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(電子郵箱)的方式。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《普洱市人民醫(yī)院2022年編外人員招聘報(bào)名信息表》(附件2),將報(bào)名登記表、本人簡(jiǎn)歷及身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及其他崗位要求的相關(guān)證明材料掃描后合并在一個(gè)文件夾,壓縮發(fā)送至郵箱:pesyyrsk163.com 。報(bào)名郵件及報(bào)名登記表以“崗位 姓名”命名,本次報(bào)名不設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn),每位報(bào)名人員限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名人員提交的報(bào)名信息表和證件掃描件必須一致,各項(xiàng)信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,且符合公告條件,對(duì)提供不實(shí)信息而影響報(bào)名審核結(jié)果,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。
六、招聘
(一)資格審核
資格審核在考試前進(jìn)行,采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式,重點(diǎn)對(duì)考生提交的信息與招聘崗位條件的匹配性進(jìn)行審核,審核通過(guò)的,參加考試,審核的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格審核貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息負(fù)責(zé),招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考資格條件的,一律取消錄用資格。
(二)考試及成績(jī)計(jì)算方式
1.考試方式:報(bào)名人數(shù)大于崗位招聘人數(shù)3倍的崗位,采用筆試 面試(含技能操作)的方式;報(bào)名人數(shù)小于或等于崗位招聘人數(shù)3倍的崗位,采取直接面試(含技能操作)的方式。
需要筆試的崗位,按筆試成績(jī)從高分到低分,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和報(bào)考人數(shù)1:3的比例,依序確定列入面試人員名單。如出現(xiàn)筆試成績(jī)相同導(dǎo)致同一招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)超過(guò)招聘崗位數(shù)1:3的,一并進(jìn)入面試。
面試根據(jù)不同崗位采取結(jié)構(gòu)化專業(yè)技能操作的方式進(jìn)行,面試成績(jī)總分為100分,合格分為60分,面試成績(jī)不合格的不予錄用。
筆試 面試的崗位:綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。如綜合成績(jī)相同,按面試成績(jī)從高分到低分確定排名,如出現(xiàn)綜合成績(jī)和面試成績(jī)均相同的,組織同分人員加試。
直接面試的崗位:根據(jù)面試合格人員分?jǐn)?shù)從高到低排序,如面試成績(jī)相同人數(shù)超過(guò)崗位招聘人數(shù)的,組織同分人員加試,并按加試成績(jī)確定排名。面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。
2.考試內(nèi)容:根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定,重點(diǎn)圍繞招聘崗位所必備的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能等進(jìn)行。
3.考試的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
在考試合格人員中,根據(jù)應(yīng)試人員綜合成績(jī)從高到低順序與崗位擬錄用人數(shù)等額進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格的,將不予錄用。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān),體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢不合格的可有一次復(fù)查的機(jī)會(huì)。
(四)考察
根據(jù)體檢合格人員等額確定考察人員,不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、存在被開(kāi)除、辭退或被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象等情形的為考察不合格,考察不合格的,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
(五)公示
根據(jù)考察和體檢結(jié)果,由院長(zhǎng)辦公會(huì)議擇優(yōu)確定擬錄用人員,擬錄用人員名單在普洱市人民醫(yī)院行官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
(六)錄用
公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響錄用的,正式辦理錄用手續(xù)。錄用前,需提供人事檔案,人事檔案材料不齊全的,不予錄用。
(七)遞補(bǔ)錄用
出現(xiàn)以下情況造成某招聘崗位空缺的,可按該崗位考生考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),確定為體檢和考察人選并履行后續(xù)工作程序:
1.考生因體檢、考察不符合要求或其他原因不予錄用的;
2.擬錄用人員公示有異議且調(diào)查核實(shí)結(jié)果影響錄用的;
3.擬錄用自愿放棄錄用資格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗工作的。
七、疫情防控
按照疫情防控的要求,報(bào)考人員須配合好各個(gè)環(huán)節(jié)的疫情防控工作,資格復(fù)審、筆試、面試、體檢當(dāng)天均須提供24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告,現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(≤37.3℃)。不接受來(lái)自國(guó)內(nèi)有中、高風(fēng)險(xiǎn)的地區(qū)、近一個(gè)月內(nèi)有境外旅居史,體溫檢測(cè)異常(>37.3℃)或48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)結(jié)果為陽(yáng)性的考生報(bào)名和考試。
八、其他事項(xiàng)
(一)公開(kāi)招聘有關(guān)信息通過(guò) “普洱市人民醫(yī)院官網(wǎng)”發(fā)布。報(bào)考人員可及時(shí)登錄網(wǎng)站了解公開(kāi)招聘工作進(jìn)程,查詢有關(guān)事項(xiàng)公告。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看而造成的后果,由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。
(二)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦和委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(三)本公告由普洱市人民醫(yī)院組織人事部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0879-2124170。
(四)本次公開(kāi)招聘工作,由院紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督。
金錢(qián)名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個(gè)人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:云南省普洱市人民醫(yī)院2022年招聘編外工作人員24名,希望能夠幫助到大家!