四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年2月9日—2月15日(周六、周日、節(jié)假日除外)上午08:30—11:30，下午14:00—17:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考者本人不能到現(xiàn)場(chǎng)的，可由家長(zhǎng)或親友攜帶報(bào)名材料代為報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：祥云縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心（祥云縣婦幼保健院）人力資源辦公室（住院部七樓）。

4.相關(guān)要求：持有效期內(nèi)的本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、護(hù)士資格證（執(zhí)業(yè)證）原件及復(fù)印件1份，并提供《報(bào)名資格審查表》和《健康申明承諾書》各1份（見附件1、附件2）。應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關(guān)材料。

5.報(bào)名咨詢電話:0872-3062862或13987237238李老師（微信同步）

（二）資格審查

在報(bào)名階段同時(shí)進(jìn)行資格審查，結(jié)合報(bào)名資料、崗位條件判斷報(bào)考者是否符合報(bào)名條件，凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試資格。在進(jìn)行學(xué)歷、專業(yè)驗(yàn)證時(shí)，按照?qǐng)?bào)考者畢業(yè)證原件上的專業(yè)名稱進(jìn)行審核，材料不齊全或未在報(bào)名時(shí)限內(nèi)提供完整報(bào)名資料的，視為自動(dòng)放棄此次招聘考試。

五、招聘方式及程序

（一）考核方式

1.招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)低于或達(dá)到1:3的崗位，直接進(jìn)入面試程序。按照?qǐng)?bào)考人員面試成績(jī)由高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。

2.招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過1:3的崗位，實(shí)行筆試、面試兩個(gè)程序（《祥云縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心2022年招聘編外人員計(jì)劃表》備注欄中免筆試的情形除外）。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)知識(shí)能力。面試人員的確定按崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低的順序和招聘人數(shù)按3:1的比例確定每個(gè)崗位參加面試人員。若進(jìn)入面試人員自行放棄面試資格，則根據(jù)缺額數(shù)，從報(bào)考該崗位筆試人員中按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

最終綜合成績(jī)由筆試成績(jī)占50%和面試成績(jī)占50%的比例加權(quán)合成。

3.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

4.在計(jì)算成績(jī)時(shí)，筆試、面試成績(jī)通過四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中，綜合成績(jī)通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以報(bào)考人員筆試成績(jī)確定排名先后。最后按綜合成績(jī)從高到低的順序與招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。

（二）考核安排

考試前一天到人力資源辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及考試時(shí)間另行通知，屆時(shí)請(qǐng)攜帶一張一寸照片粘貼于準(zhǔn)考證（底版顏色不限），逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄。

（三）體檢

根據(jù)綜合成績(jī)高低，按崗位擬招聘人數(shù)比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)，并在錄用后5日內(nèi)完成。未按要求參加體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按本崗位考生綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（四）考察

考察主要對(duì)擬錄用人員的學(xué)籍檔案、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行調(diào)閱和考察，考察不合格者，不予錄用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予錄用。

（五）公示

考察合格者作為擬錄用人員，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

（六）遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)：

1.報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的；

2.擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的；

3.擬錄用人員放棄錄用的。

（七）錄用

公示期滿無異議，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。

（八）崗位待遇

本次錄用的工作人員，按祥婦計(jì)〔2018〕1號(hào)《祥云縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心編外聘用人員管理制度（試行）》、祥婦計(jì)〔2018〕23號(hào)《祥云縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心關(guān)于部份修訂編外聘用人員管理制度的通知》執(zhí)行。擬聘編外人員試用期為六個(gè)月，試用期每月享受基本工資，試用期滿綜合評(píng)定合格后待遇為：基本工資+績(jī)效工資，工作滿六個(gè)月后簽訂勞動(dòng)合同并購買五險(xiǎn)。

六、招聘紀(jì)律

（一）本次公開招聘嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

（二）招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對(duì)不符合招聘條件，填報(bào)虛假信息、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查出，即取消報(bào)名、錄用資格。

七、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試及后續(xù)考錄程序，須主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況，在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”及“行程卡”，在各個(gè)環(huán)節(jié)均須持健康碼、行程卡進(jìn)場(chǎng)，并配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，全程佩戴口罩。

（二）所有報(bào)考人員須持有考前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)報(bào)告、準(zhǔn)考證、身份證方可參加考試。

（三）報(bào)名截止后，將電話或微信通知通過資格審查的人員進(jìn)行筆試和面試，報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式，若聯(lián)系不上而影響考試的視為自動(dòng)放棄。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）應(yīng)聘者參加公開招聘報(bào)名、考試期間食宿、交通等費(fèi)用自理，注意來往途中安全。

（五）應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年8月31日前提交崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等材料，否則不予錄用。

（六）其他未盡事宜，請(qǐng)與祥云縣婦計(jì)中心人力資源辦公室聯(lián)系，聯(lián)系電話：0872-3062862。