最受各位醫(yī)學(xué)生關(guān)注的莫過于所在地區(qū)醫(yī)療事業(yè)單位及各大醫(yī)院的招聘信息啦！眾所周知，很多大型醫(yī)院、衛(wèi)生事業(yè)單位每天都會(huì)發(fā)布一些招聘公告來補(bǔ)充醫(yī)學(xué)人才的空缺，那么今天我們就來分享“云南省玉溪市衛(wèi)生事業(yè)單位2020年9月招聘20名衛(wèi)生類工作人員啦！招聘單位：玉溪市婦幼保健院”的公告信息，希望大家都能找到自己的心儀崗位！

報(bào)名時(shí)間：2020年8月31日至9月4日上午8：30-11：30時(shí)，下午14：30-17：30時(shí)。

▼招聘人員的基本條件和資格

（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行良好，服從組織安排；身體健康，熱愛工作，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力；

（二）推拿崗位需具有大專及以上針灸推拿專業(yè)學(xué)歷；

（三）營(yíng)養(yǎng)崗位需具有大專及以上營(yíng)養(yǎng)學(xué)或食品衛(wèi)生與營(yíng)養(yǎng)學(xué)專業(yè)學(xué)歷；

（四）護(hù)理崗位需具有大專及以上護(hù)理學(xué)學(xué)歷，并持有護(hù)士資格證及執(zhí)業(yè)證書；

（五）檢驗(yàn)崗位需具有大專及以上醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)學(xué)歷，并持有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)資格證書；

（六）收費(fèi)崗位需具有大專及以上財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)學(xué)歷，并持有助理會(huì)計(jì)師及以上資格證書；

（七）醫(yī)助崗位需具有大專及以上臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷，若持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書，注冊(cè)范圍需為兒科或婦產(chǎn)科；

（八）曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分(包括正在接受立案審查的)的人員不得報(bào)名。

▼招聘人數(shù)及崗位

1.公開招聘1名編外（勞務(wù)派遣）推拿崗位工作人員；

2.公開招聘1名編外（勞務(wù)派遣）營(yíng)養(yǎng)崗位工作人員；

3.公開招聘8名編外（勞務(wù)派遣）護(hù)理崗位工作人員；

4.公開招聘5名編外（勞務(wù)派遣）檢驗(yàn)崗位工作人員；

5.公開招聘2名編外（勞務(wù)派遣）收費(fèi)崗位工作人員；

6.公開招聘3名編外（勞務(wù)派遣）醫(yī)助崗位工作人員；

▼報(bào)名和資格審查

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式.

（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

1、報(bào)名時(shí)間：2020年8月31日至9月4日上午8：30-11：30時(shí)，下午14：30-17：30時(shí)。

2、報(bào)名地址：玉溪市彩虹路59號(hào)2幢507辦公室（馬橋蔬菜夜市斜對(duì)面）。聯(lián)系人（柯女士：18869729063）。

（二）報(bào)名要求：

1、報(bào)名人員須提供本人有效證件（本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證、近期免冠證件照1張及工作經(jīng)歷相關(guān)材料）原件及A4紙復(fù)印件一份，如實(shí)填寫報(bào)名表。

2、填寫好《玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報(bào)名表》后帶齊相關(guān)資料復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3、報(bào)名資格審核由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司負(fù)責(zé)，凡有關(guān)材料信息不實(shí)，或不符合報(bào)考崗位條件和要求，將取消報(bào)名人員的資格。

4、對(duì)通過報(bào)名資格初審的人員，每人交報(bào)名考試費(fèi)50元。

▼考試

采取筆試（50%）+專業(yè)技能測(cè)試（50%）相結(jié)合的方式進(jìn)行，綜合成績(jī)100分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試，若確定的專業(yè)技能測(cè)試人員筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

▼聘用方式及人員管理

（一）用工方式：勞務(wù)派遣方式。

（二）聘用：由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司與聘用人員簽訂書面勞動(dòng)合同。用工單位統(tǒng)籌分配招聘人員崗位，合同到期根據(jù)用工單位考核情況由派遣單位進(jìn)行續(xù)聘。

（三）人員管理：日常管理工作由用工單位負(fù)責(zé)，崗位職責(zé)、作息制度、績(jī)效考核依照用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

▼工資待遇

（一）試用期：3個(gè)月。

（二）工作要求：按用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行

（三）待遇：按用工單位現(xiàn)行的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，簽訂勞動(dòng)合同后購(gòu)買五險(xiǎn)，合同期滿一年購(gòu)買住房公積金。

附：《玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司招聘人員報(bào)名表》

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